『壹』 石油上運維包保干什麼
首先，運維和開發是兩個截然不同的方向。如果做運維的話，有開發的底子那麼轉崗位也不是不可以。
運維，無非就是維護公司的伺服器，網站，各種服務搭建、維護和調優
『貳』 風電運維為什麼沒人干
你好，運維沒人干是因為工作量大，而且較燒腦，容易對身體造成不良影響，但這個職業還是很有前途的。
從行業的角度來看，隨著中國互聯網的飛速發展，網站規模的擴大以及架構的日益復雜，對專職網站運維工程師和網站架構師的要求將越來越迫切，尤其是對於 對於優秀的運維人才來說，是龐大的，而且年齡越大，就越有價值。
從個人的角度來看，運維工程師的技術含量和要求會越來越高，最熟悉公司應用和體系結構的人們越來越受到關注。
互聯網運維是一個綜合的技術職位，它集成了多學科（網路，系統，開發，安全性，應用程序體系結構，存儲等），為運維工程師提供了個人能力和技術開發的良好空間。
運維工作的相關經驗將變得非常重要，也將成為個人的核心競爭力。 優秀的運維工程師具有廣泛的知識，可以在運維崗位上學習，並且更容易培訓或發揮一些個人方面或愛好，例如內核，網路，開發，資料庫等。 做得非常透徹，並成為該領域的專家。
當前，國內外對運維人才的需求非常緊迫，運維工程師的薪水也在不斷提高，與研發，測試等技術部門的水平相當甚至超過風電場的設備一般包括原動機（風力機），傳動軸（連接原動機和電動機），齒輪箱（可選，雙饋有同步永磁無），發電機（雙饋或同步發電機）風電變流器。此外還有槳葉，塔筒，變電送電設備，主控中心等。
這些設備的一般性日常維護是運維去做，稍微專業點的就可以讓廠家去做了。
如果你想往這方面就業還是建議慎重考慮，一是風電場一般位置比較偏，環境條件較差，二是待遇現在而言一般般，三是確實比較危險，一個塔筒動輒七八十米，國內的風電場有助力或者電梯的塔筒不多，基本上運維上去一天早上爬上去帶著干糧吃喝拉撒睡都在上面了，上面風機一轉，振動感人。就這還沒考慮到電氣上的危險僅供參考
『叄』 工資明明已經開到5k，運維為什麼那麼難招
工資明明已經開到5k，運維為什麼那麼難招？
招不到人是有原因的！
因為不只是運維的招聘難，而是兩邊都難，一邊公司招不到人，一邊是運維不好找工作！
公司招不到人最根本的原因，文明點說就是招聘職位定位不清晰，說不好聽的就是心裡沒點x數！
為什麼這么說，看看他們的招聘要求就知道了：
除了字面上的要求，還有很多招聘潛規則，
比如沒有經驗的不要，年齡太大的也不要！
跳槽太多的不要，在一個公司一直待著的也不要，嫌人家沒有競爭力！所以你到底要的是人家跳槽還是不跳槽的？跳槽了，但沒有完全跳槽？
在這么多明的暗的條件下篩選下，符合hr需求的人應該很少了，而符合的人其實都是市場上非常優秀的人了，他們會去你們公司嗎？你們又能開出什麼薪資待遇呢？
說白了就是：要求太高，條件達不到！
另外一方面，運維職位的一些特性又讓運維人難找工作，
總結就是運維有三寶：打雜，背鍋，睡的少！
運維職業門檻雖然不高，但要會的東西卻不少，什麼網路協議、系統內核、系統管理之類的都得會一點。公司里但凡跟計算機有關的事，可能都會找到運維，這就導致了運維工作比較雜，不少運維人都自嘲是打雜的！
背黑鍋是運維的宿命！電商伺服器宕機一下，每分鍾損失幾百萬！哪個運維人員能擔得起？前幾年很火的一個新聞，微博伺服器宕機，技術小哥結婚當天穿著禮服恢復服務。還有技術大佬調侃：為了分攤黑鍋，運維發明了devops和full stack！總之不出事還好，一出事就是運維的鍋！
除了打雜背鍋，還有不得不提的就是因為傳統運維的救火隊長式的工作模式，每天起的最早，睡的最晚，熬夜是家常便飯，全天on call是常態，運維人苦不堪言！
當然還有就是運維相對開發要low，工資要低一些。
綜合這些因素就導致了運維職業難以吸引優秀人才！人才逃離，求職慾望低，企業要求高，導致兩難的局面，當然企業是導致這個的局面的主要原因，招人講究門當戶對，優秀的不是最好的，合適的才是最好的。
『肆』 干運維一般有人帶嗎
干運維一般有人帶。
運維工作量大，而且較燒腦，容易對身體造成不良影響，但這個職業還是很有前途的。
『伍』 運維工程師的前景如何
工作前景
運維所涉及的知識面、專業點非常廣，對從業人員素質也要求非常高，運維工作在大型互聯網公司也越來越重要。隨著互聯網的高速發展、網站規模越來越大、架構越來越復雜，對網站運維工程師的需求也會越來越急迫，特別是對有經驗的運維人才需求量大，而且是越老越值錢。
(5)石油運維為什麼沒人干擴展閱讀：
職責
無論做什麼運維，運維工程師最基本的職責都是負責服務的穩定性，確保服務可以7*24H不間斷地為用戶提供服務。在此之上運維工程師的主要工作職責如下：
1、質量：保障並不斷提升服務的可用性，確保用戶數據安全，提升用戶體驗。
2、效率：用自動化的工具/平台提升軟體在研發生命周期中的工程效率。
3、成本：通過技術手段優化服務架構、性能調優；通過資源優化組合降低成本、提升ROI。
從產品的生命周期來看：
1、產品發布前：負責參與並審核架構設計的合理性和可運維性，以確保在產品發布之後能高效穩定的運行。
2、產品發布階段：負責用自動化的技術或者平台確保產品可以高效的發布上線，之後可以快速穩定迭代。
3、產品運行維護階段：負責保障產品7*24H穩定運行，在此期間對出現的各種問題可以快速定位並解決；在日常工作中不斷優化系統架構和部署的合理性，以提升系統服務的穩定性。
『陸』 請問：運維工程師，工作強度如何
工作強度低不低是看各個公司的，在A公司運維的強度非常高，基本都是晚上回去還要加班做一些事情，主要原因是人比較少；而B公司的運維強度和人均的負荷成正比，這個我雖然為B服務過，但是現在B怎麼樣我不太清楚；
運維人員的要求特別嚴苛，因為運維人員針對不同的問題，需要不斷的補充擴大自己的知識和研究范疇。
在初級階段，優秀運維人員會體現出格外出眾的主動性和責任心，面對陌生的業務會主動學習和拓展自己對業務對認識和相應的知識范疇，以能夠足夠的勝任業務的獨立維護。
在逐步的發展階段中，注重總結反省的工程師會逐漸成長為高階運維人員，通常他們會有比較體系化的服務運維理解。也有一部分工程師由於出色的項目管理規劃能力，逐漸成為項目經理。
再進一步的發展，高階的運維人員對於產品的理解將非常的透徹，因而在這種情況下，高階運維人員甚至可以成為產品的產品經理、產品研發的咨詢顧問，在產品功能的設計與開發中起到至關重要的角色。
拓展資料
工作內容
在軟體產品的整個生命周期中運維工程師都需要適時地參與並發揮不同的作用，因此運維工程師的工作內容和方向非常多：
事件管理：目標是在服務出現異常時盡可能快速的恢復服務，從而保障服務的可用性；同時深入分析故障產生的原因，推動並修復服務存在的問題，同時設計並開發相關的預案以確保服務出現故障時可以高效的止損。在這方面主要工作內容有：
問題發現：設計並開發高效的監控平台和告警平台，使用機器學習、大數據分析等方法對系統中的大量監控數據進行匯總分析，以期在系統出現異常的時候可以快速的發現問題和判斷故障的影響。
問題處理：設計並開發高效的問題處理平台和工具，在系統出現異常的時候可以快速/自動決策並觸發相關止損預案，快速恢復服務。
問題跟蹤：通過分析問題發生時系統的各種表現(日誌、變更、監控)確定問題發生的根本原因，制定並開發預案工具。
變更管理：以可控的方式，盡可能高效的完成產品功能的迭代的變更工作。在這方面運主要工作內容有：
配置管理：通過配置管理平台(自研、開源)管理服務涉及到的多個模塊、多個版本的關系以及配置的准確性。
發布管理：通過構建自動化的平台確保每一次版本變更可以安全可控地發布到生產環境。
容量管理：在服務運行維護階段，為了確保服務架構部署的合理性同時掌握服務整體的冗餘，需要不斷評估系統的承載能力，並不斷優化之。在這方面主要工作內容有：
容量評估：通過技術手段模擬實際的用戶請求，測試整個系統所能承擔的最大吞吐；通過建立容量評估模型分析壓力測試過程中的數據以評估整個服務的容量。
容量優化：基於容量評估數據，判斷系統的瓶頸並提供容量優化的解決方案。比如通過調整系統參數、優化服務部署架構等方法來高效的提升系統容量。
架構優化：為了支持產品的不斷迭代，需要不斷的進行架構優化調整。以確保整個產品能夠在功能不斷豐富和復雜的條件下，同時保持高可用性。
『柒』 運維為什麼沒人干，有前途么
運維沒人干是因為工作量大，而且較燒腦，容易對身體造成不良影響，但這個職業還是很有前途的。從行業的角度來看，隨著中國互聯網的飛速發展，網站規模的擴大以及架構的日益復雜，對專職網站運維工程師和網站架構師的要求將越來越迫切，尤其是對於 對於優秀的運維人才來說，是龐大的，而且年齡越大，就越有價值。從個人的角度來看，運維工程師的技術含量和要求會越來越高，最熟悉公司應用和體系結構的人們越來越受到關注。互聯網運維是一個綜合的技術職位，它集成了多學科（網路，系統，開發，安全性，應用程序體系結構，存儲等），為運維工程師提供了個人能力和技術開發的良好空間。運維工作的相關經驗將變得非常重要，也將成為個人的核心競爭力。 優秀的運維工程師具有廣泛的知識，可以在運維崗位上學習，並且更容易培訓或發揮一些個人方面或愛好，例如內核，網路，開發，資料庫等。 做得非常透徹，並成為該領域的專家。當前，國內外對運維人才的需求非常緊迫，運維工程師的薪水也在不斷提高，與研發，測試等技術部門的水平相當甚至超過。
『捌』 運維真有那麼苦逼嗎
運維會比較累一點，去了人員緊張的公司，小一點的公司，把一個人當好幾個人用，那你的體力就容易透支。
對於初創公司，運維部和系統部一般是合二為一的，相關工作由同一批人負責，界限可能不是很明顯。大型公司對運維工作的要求更高，需要有更精細的分工，因此機房/網路/操作系統相關的底層工作分離出來由專人負責；
成為系統管理部，而上層和應用產品相關的工作則由運維負責，成為運維部。以下從互聯網產品生命周期和運維涉及的技術分別來看分工較細的大型互聯網公司中運維工作的職責。
互聯網運維是一個融合多學科（網路、系統、開發、安全、應用架構、存儲等）的綜合性技術崗位，給運維工程師提供了一個很好的個人能力與技術的發展空間。
『玖』 35歲的運維，真的沒有公司願意要嗎
或許是當下時機不對，過完年招聘旺季機會多一點，不要氣餒，同時注意留心身邊商機，不要小看任何新興的東西，抓住了就是財富！ 來自職Q用戶：李先生
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『拾』 運維工程師人員變動，知識傳遞衰減，如何面對後繼無人窘境
客戶內部沒有專職的團隊支持SAP系統運維，或團隊尚不具備支持最終用戶的能力。一定要加強人才的培養，減少這種窘境的出現。（和九慧無關）