1. 國企中石化中石油正式普通員工的待遇如何、多說幾個不同崗位的
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
(1)石油國企年薪20萬什麼級別擴展閱讀：
中石油目前就業三種人承包，以市場為導向的就業，ShuDeHua就業招聘，勞動合同支付相當不錯，工資從2600到3000的800到1000＋＋一頓小姐運輸安全獎1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技術員，助理工程師，工程師，高級工程師，一個高，8000多名高級工程師，高級職員，助理工程師，5000年1月以上是主管，那麼重要，對地方，在中間，以上，超過家庭8000年1月，相當於高級工程師。
此外，還有節省費用，季度獎和其他錢，普通的合同員工一年約100000，是160000左右，據說部門級別至少200000多，看部門，好部門600000也是可能的。
2. 中石油工資一般多少，福利怎麼樣
普通加油站的員工的話，大概是2000-，如果是普通辦公室員工的話，是3000左右，福利的話，辦公室員工，五險一金都會提供，總體還可以的。
3. 國企年薪20萬什麼水平
一般水平，職位應該不太高吧，發展空間應該挺大的。
4. 國企中石化中石油正式不同崗位的員工的待遇如何
中石化中石油這種國企企業工資待遇是比較可觀的，但是每個企業都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
5. 年收入達到20萬的都是什麼樣的人
一、傳說中很苦逼的程序員
有句話是這樣說的：年薪二十萬天天回家吃飯的程序員；年薪六十萬天天回不了家的程序員。
這些非常低調坊間傳聞苦逼無比的程序員們，每個人的照片拿出來彷彿都是一個媽養大的，一樣的格子襯衫，一樣的瑞士軍刀的背包，一樣的黑框眼鏡，一樣的未染色的頭發，一樣的沉默到甚至到有點木訥，他們從來不炫富，因為他們沒有時間炫富。他們不懂那奢侈品牌，不懂時尚的生活，他們彷彿從生出來那一刻就把簡單、實用、耐用諸如此類的購物理念刻在了骨子裡。
對的，他們過的簡單又苦逼，但年薪二十萬在這個他們那個圈子裡應該是極平常的事情了。
6. 年薪20萬在國內屬於什麼水平
年薪20萬元，基本上屬於優秀的水平等級了，根據我國的任何一個統計標准來說，20萬元都遠遠超過統計的數據。
年薪20萬，按每月平均發放計算：每月工資＝20萬÷12=16666.67元，16666.67－免徵額5000=11666.67，以適用25%的稅率和1005元的速算扣除數，每月應納個人所得稅＝11666.67×25%-1005=1911.6675。全年應納個人所得稅＝1911.6675×12=22940。稅後收入＝200000－22940=177060元，也就是工作一年下來到手能拿到將近18萬元。
據《中國勞動統計年鑒2019》的數據顯示，2019年全國在崗職工合計就業人員平均工資為5750元，再乘以12個月也就是69000元。也就是說，年薪20萬比全國平均工資高了將近3倍。
如果你在北漂，目前單身，擁有20萬的年收入，可以每月花5000元在朝陽整租一個在50~70平米上下的房子。如果考慮再遠一點，不考慮通勤時間的話，選擇昌平區的回龍觀或者天通苑，那麼居住空間更大了。
7. 中石油、中石化的待遇怎麼樣
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
8. 中石油等國企各個層次人員的工資是多少
我是通過校園招聘，從官網報名考試面試簽約的，三方上面工資顯示1880/2500其餘福利待遇啥也沒寫，誰知道到手工資多少。