A. 延長石油一線工人住宿條件怎麼樣 有洗澡設施嗎
國企的井隊住宿都差不多屋子裡都有空調暖氣，洗澡有集體的淋浴室。
B. 鑽井平台上的工人是如何生活的
他們的生活就是上28天的班，休息28天，周而復始。
上，中和下甲板各有3,000平方米以上。總面積大於足球場，員工的生產和生活在此進行。在平台的中間甲板上，有一個中央控制室，相當於整個平台的大腦。記者看到控制室四周是各種屏幕和設備，整個平台的工作狀況一目瞭然。員工密切關注設備的動態，不時拿起電話，記錄各部門報告的問題，並在進行特殊工作時通過廣播向整個平台廣播。離開中央控制室，然後沿著樓梯進入起居區。隨著平台全天候運行，工人實施12小時的全天工作，許多夜班工人正在休息。起居區最多可容納100人，並且提供辦公室，餐廳，洗衣房，健身房等生活設施，被稱為迷你城市。
C. 說一下作為一名石油工人的感受如何
在野外工作快30年了，知足常樂就好😄
D. 石油工人有多苦
政策上兩個月修一次假，但僅限於政策，實際上休假日子由鑽井的進度決定，比如這次，和我約好月底見面，票改簽兩次，現在告訴我鑽井不順利，休假的日期無限延後。最重要的是他休假的日子全用來相親，沒錯，真是是無休止的相親，現在很多姑娘很難忍受異地戀，而且要是去的區塊比較偏僻，根本沒信號什麼的。小伙前幾天還給我說，他們單位離婚率超級高，我各種勸他轉行。記得本科那會兒上長慶的貼吧，說是休假一次離婚好幾對。石油工人是最容易被帶綠帽子的群體，真的是拼女朋友老婆的人品，就算我一個學石油的妹子，都不希望找同行，但是想想，我們最了解他們的工作性質，應該最理想的伴侶，所以以後我的他極有可能是個石油工人。
至於賺錢，相對比工作環境，還有同樣環境下外企（斯倫貝謝等），工資真的不高，重要他們沒地方花錢，就剩下休假的時候造了。
我還有很多同學在伊拉克，伊朗，科威特，俄羅斯等，很多名字太長，記不得的國家，有時
這只是我個人的看到的，雖然我也學石油，在石油行業上班，但我幾乎沒過去一線，去也是陪領導走馬觀花。所以我無法詳盡的敘述，各中滋味，只有當事人體會最深刻。
上面提到是的在乙方單位工作的石油工人，下面接著來講甲方單位油田工作的日常，其中一件事情對我人生影響深刻，以至於改變了我人生軌跡，我高中同學同班同寢室的妹子，比我高一屆（為啥比我高一屆？因為石油院校的錄取分數線還是很高，我第一年根本沒上線，二戰還是矢志不渝的選擇石油院系，為啥對石油院系這么情有獨鍾？因為我堂嫂表姐都在油田，工資雖然不高，但是工作安逸，福利待遇超級好，甚至每年發的衛生巾都用不完，我沒打錯，就是衛生巾，當然這些都是反腐以前的事情，家裡人覺得一個女生這樣就足夠了，再找個油田的同事，小日子必定很滋潤），本科畢業之後，妹子也是費了很大勁簽某冉冉升起的油田，二分到陝北某採油廠，重點來了，這個號稱油田第n大的採油廠，女同胞居然只有她一個本科畢業生，其他都是大媽們，去了油田你就深刻體會，一個未婚女大學生對於熱情的大媽們簡直是香餑餑，大媽們開啟紅娘模式，工作環境和交際范圍的限制，大媽們給她介紹的對象包括再就業到油田的退伍軍人，高中畢業甚至初中畢業當採油工的油二代油三代，當地的暴發戶等等，你們也許不能深刻體會到這點，但的確把當時的我嚇到了；包括之後她給我講的工作環境的單調枯燥並伴隨著各種不可預測的危險，當地生活環境的艱苦。還有舍友的老公在陝北那邊看井遇到的各種艱辛，已經和當地偷油老鄉鬥智斗勇的血淚史，讓我發誓以後絕對不去陝北上班，現在我也慶幸我做到了。
E. 石油工人的真實情況是什麼樣的，果真如外界傳說的「人人月入過萬」嗎
人總是特別的奇怪，對於自己不了解的行業或者是只是看到了一個表面現象，就對別人的工作胡亂的進行猜想。相信很多人對於石油工人都有一個誤解，那就是他們覺得石油工人個個都是月入過萬的，畢竟對於石油這個地方本身就是一個比較燒錢的地方，而且石油工人也是特別辛苦的，對於月入過萬當然是比較輕松的。
對於大部分在國內工作的石油工人來說，他們的工資都是一般化的，當然也不缺乏部分油二代，由於福利高，退休工資高，他們的父輩財富累積比較高，因此而也總是開著豪車住著比較好的房子，但其實這跟他們自身的工資待遇並沒有多大的關系。其實說實在的，現如今很多使用工人所付出的努力和他們的工資是不掛鉤的。畢竟我們知道在一線的石油工人不僅工作環境十分的惡劣，而且也是有一定危險性的。
F. 石油工人的真實情況是什麼樣的果真如外界傳說的「人人月入過萬」嗎
石油工人工作條件異常艱苦，長期遠離城市，紮根荒漠危險性還高。也不是人人月入過萬。
引文：又到一年畢業季，今年三桶油擴招，將有大量的石油專業的學生進入石油行業，很多人在網上說鑽井工人的工資高，真實情況真是這樣嗎？
鑽井風險系數可能僅次於煤礦，盡管每個小組都配備有安全官員、安全監督員和非常標准化的hsse管理系統。公司每年都有月度檢查、季度檢查、半年度檢查等檢查和評估。基層隊的經歷肯定很深刻，但是每年的安全事故還是很多的，可以查查新聞。
你還覺得鑽井工人工資很高嗎？
網友摸微溫：一線工作者太辛苦了，拿不到比例回報！一個月一萬不算太多，關鍵還是各種危險。
G. 在中海油、中石油、中石化工作的日子是怎樣的
這里就是個圍城，外面的人看著眼紅，裡面的人生不如死。婚外戀，離婚常伴隨身邊，（回家一個家，單位一個家）大多數人變成活死人，麻木不仁，揮霍無度，好喝好賭。對外面的世界越來越不了解，還抱有偏見，以為自己鐵飯碗能橫行一世，誰知自己早已被社會拋棄。
最前線是井組形式的生產單元，一個井場少則一口井，多則十幾口井，生活條件差，住彩鋼房，配置空調，電視，電冰箱，電磁爐等日常生活電器，相比十幾年前的看井工要好太多，吃喝由井區部每周按你要求配送。不能洗澡，只有磚砌旱廁，有的偏遠的井組，只有在井區部送吃送喝得時候能跟司機說上幾句話，其他時間基本無人可說話，有的地方有電話信號還好，沒信號憋的慌只能對鏡子自言自語。
H. 說說當一名石油工人是什麼感覺
不要看見到處跑的是霸道，陸巡，也不要看一個吊燈1300萬，那都是領導享受的，一線工人很苦的，特別是廣大的派遣工，干著同樣的活待遇是人家的一半，拿到手的工資也就一個月六千多。兩三個月休息十幾天。休息了一分錢都沒有。來自鑽井，也里十大最苦行業，不說了，上夜班中，再干幾年吧!
I. 對中石油的看法及職工待遇怎樣
1、領導幹部整體薪資超高。以中石油下屬企業華北油田（這還是中石油比較窮的單位）為例，普通科級幹部一年的工資、福利、年終獎加在一起，基本都在10萬以上。而他們的學歷大多是油田內部的技校、中專、大專畢業，然後到社會上弄個文憑。再以華北油田第一綜合服務處為例，這個服務處的職工不到3000人，但科級幹部有近卻近200個。這個處還只是油田內部的後勤部門，一線生產單位發的錢大家就可以想像的出來了。
2、中石油駐北京各單位福利好更是超乎想像。前一階段中石油整體為北京工作5年以上的職工購買太陽星城的房子，那麼好的位置才7000多一個平米，為怕職工買不起，每個職工還要補貼20萬左右，這是在市場經濟條件下，國家嚴禁福利分房的政策下一次明目張膽的暗渡陳倉式的動作，請問你們對的起被套牢的中石油中小股民嗎。中石油在北京有個叫什麼長城鑽井公司的，大多是一些中專畢業生，完全不符合北京引進高人才引進策劃，但卻也給一部份員工辦理北京戶口，不是用高價買能用什麼？最可氣的是，有些中石油駐京單位，還給一些不上班的家屬和在別的單位上班的家屬發什麼生活補助，每月至少2000元。這還是我們國家全民所有制的企業嗎？ 3、勞動分配方面。在中石油研究總院廊坊分院，如果你去那個豪華的院子里，可以有些小頭頭或者家屬都開著高級私家車，最誇張是的其中居然會有寶馬7系、大眾途銳這種進口高檔車。科技人員的收入是應該增加了，但這也太離譜點了吧。 4、內部管理層的不良現象。各種工程投標中的事就不多說了，中石油為了提高所謂競爭機制，內部進行了進行了多次業務重組，結果越重組領導越多，人為在內部製造甲乙方，有的乙方單位請甲方單位一頓吃個幾萬塊都是小意思。在各個地方的油企，下班後，各類中檔飯店中，單位下級請上級，單位請單位，吃喝無數。其實都是一夥人，請什麼客啊。這些錢都是我們的錢，不允許你們這樣。
5、中石油雖然名為企業，其實內部還是與政府一樣的設置。機關員工要向公務員看齊，職位上什麼處長了、科長了，靠這算什麼狗屁企業啊。還有一個中石油下屬的什麼華北煉油廠，在一個狗屁大的加起來沒有幾畝地大的地方，所有領導都發放車補，科級3000都以上，然後公車還一樣要用。
6、工作效率低下。國有大企業為國家養了很多人，維護社會穩定是好事。但效率也不能太低了啊，油田內部的通訊公司效益是比較好的，很多人一天工作6個小時，一周上個4天班。有的採油廠職工一個白天夜班可以連休息3天。這也太過份了。
7、油企員工整體素質過低。絕大多數都是高中、技術、中專畢業，並且重復著並不復雜的勞動，但他們當中很多人的薪資是你無法想像的。就是這樣，很多油企還要雇一些農民外僱工來做更簡單的工作。 油價漲了，我們的生活成本更高了，商品的流通靠什麼？靠物流！物流靠什麼？當然是要靠車和油！這就是連帶反應，現在連計程車都要我們多加一塊錢的附加稅，以後還會有什麼？
除此之外，一般後勤辦公室的大概2000-3000元/月，也有一千多的但是這種基本是不幹事類型的，比如讓你抄抄水表之類一月一次。要想錢多就得上井隊，一般內地工資是4000-6000元，如果出國比如到巴勒斯坦，巴基斯坦之類一般一萬多/月。以上都是指在編的，因為我家裡還沒有不在編的所以不太清楚不在編工資，聽說低很多。還有就是福利好，過節必發錢和物，要不然就是提貨卡，工作穩定不會辭退人。 不過如果和專業不合的話就是一入此門深似海，一輩子就在裡面呆著了，這裡面生活太安定了讓人沒有什麼拼搏的干勁了，有如雞肋，食之無味棄之可惜。