『壹』 工傷期間家人陪護誤工費怎麼賠償
你說的這個情況是由於當事人在工作期間工傷造成了無法工作，並需要有人進行陪護。而陪護人需要花費的費用，可以由單位直接僱人進行陪護，或者由家屬陪護單位要負擔家屬的相關務工費用。法律規定職工發生事故傷害所在單位應當自事故傷害之日起，30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工在住院和在家休養期間，都可以向所在單位要求支付護理費用，如果單位未安排護理的單位，應支付護理人員護理費，這個費用要參照誤工費規定來計算護理費，護理人員如果沒有收入的可以參照當地護工和從事同等級別護理勞務報酬或當地的平均工資來進行計算。
『貳』 工傷，工傷住院期間的陪護費怎麼算
工傷保險條例明確規定，職工工傷停工留薪期間，需要護理的，由單位負責，至於單位是怎麼負責的，就看單位的辦法了。沒有具體規定，單位可以派本單位的職工進行護理。按月支付工資，也可以請護工護理，按照市場價格給予護理費，也可以工傷職工家屬協商由親屬護理，單位給予適當補助，一般不低於當地最低工資，所以，這個護理費用，是發給護理人員的，而不是發給工傷職工的。和工傷職工沒有關系。