A. 招聘網站有哪些，其中免費及收費的各有哪些
效果不錯的招聘網站：
收費的（對求職者免費，對招聘方收費）：智聯招聘、51job、中華英才、卓博人才網（南方更認可這個）
免費的（對求職招聘的都免費）：易登網、當地的信息港、本地論壇
B. 招聘人才信息哪個網好
一、綜合性招聘網站：
前程無憂：無憂JOB作為招聘網站的龍頭老大，其口碑、規模、網點、人才庫自不必說。而針對性的，此網站以大專以上學歷管理人員、技術人員、職能部門人員為主，應屆生也不少。
優點－全國性、口碑好、簡歷量多、效果較好。（另外職位說明書較全，省了不少心）
缺點－店大欺客么，服務其實很一般的（可能普通會員和高級會員有區別吧）、職位數有限，用完需要額外購買。另外網站需要優化，版面感覺不太好用，不如智聯。
智聯招聘：智聯招聘本來和無憂、中華英才三分天下，自從中華英才出了個收購事件淡出歷史舞台後，智聯似乎難以與無憂分庭抗禮了。作為全國性的網站，針對崗位和無憂類似，簡歷量還是比較多的，但是比無憂少了不少。所以如果用了無憂，不建議同時使用智聯了。當然如果需要做個廣告啥的另當別論，畢竟一年三千多的費用比打廣告可便宜多了，不過真心鄙視利用招聘網站來打廣告的單位哈。如果無聊的童鞋可以試試，智聯上的簡歷，復制個關鍵字在無憂上多半能找的到~~~
優點－簡歷量較多，效果還可以，服務比無憂好，版面操作比無憂用著順手。
缺點－次於無憂，殊無特色。
獵聘網：這是個異軍突起的網站，以招聘+獵頭的模式，以大專以上學歷號稱年薪十萬起的中高端人才亮相。人才庫還是不錯的，但是質量可能沒有宣傳的那麼高。不過獵頭顧問服務不錯，可以名正言順的打電話讓對方推薦人才。針對性以中高端管理人才為主，當然也有初級管理人員。
優點－獵頭顧問的模式新穎，能一對一溝通，私密性好，服務好。
缺點－價格偏高，人才質量需打折扣。
中華英才網：其實以前也是合作過的，本來是排行第三的綜合招聘網站，但是當年網路大改版後的操作困難流失了大量人才，所以對於企業只好說再見了。近期和我的工作網合並，大刀闊斧改革了，最近廣告投放也比較多了，目前還未用過新的中華英才網，希望向了解的童鞋們請教一下了。
優點－服務不錯
缺點－人才庫稍小，網站使用需優化。
二、專業性網站：
中國汽車人才網：對於汽車行業的企業來說，一定不陌生了。這是個汽車行業的專業綜合性網站，從汽車生產、研發、銷售等領域，從整車至零部件，從普通技工、高級技工至專業管理人才、甚至汽車行業的總經理都能找的到。偏專業性和行業性，所以還是很實用的。學歷初中起，因為很多專業技師是可遇不可求的。
優點－專業性強，針對性高；沒有發布職位限制。
缺點－人才庫中等，版面一般。
三、區域型網站：
浙江人才網：作為省級綜合性網站，有點每況愈下的趨勢。以省內人才為主，以職能部門崗位、管理崗位為主，簡歷量中等。學歷大專以上為主。它也有個優點是基於與省人才市場的合作，經常可以參加省人才市場組織的大型公益性招聘會。
優點－版面易操作，發布職位限制上限較高，搜索簡歷數上限較高。
缺點－簡歷量不夠多。
杭州人才網：這個網站真心不怎麼樣，人才數量少，版面操作不方便，但本地人才還是有一些的。針對職能部門崗位、管理崗位。學歷高中以上為主。
優點－易招聘本地人才
缺點－簡歷量偏少，整體學歷偏低，版面需優化
紹興/義烏人才網：以上類似，針對職能部門崗位、管理崗位本地人才。
優點－易招聘本地人才
缺點－簡歷量偏少，版面需優化
四、論壇類：
趕集網：主要針對後勤崗位、一線崗位、普通技工為主，全國性綜合網站，人員較多。記得要留好電話，並留意留言信息，很多人只會打電話或者發站內信詢問，並不會投遞簡歷的哦。免費的能發布職位，但每天能刷新的崗位有限，如果招聘崗位不多，其實用免費的就可以了~~~
優點－人氣高，服務好，招聘普工效果不錯
缺點－收費模式其實不便宜
58同城：和趕集網有點象無憂與智聯的感覺，半斤對八兩。全國性的，針對的也是後勤崗位、一線崗位、普通技工為主。
優點－人氣較高
缺點－服務要比趕集差
19樓論壇：免費的，發布信息要求不高，針對的以職能部門人員、後勤人員、一線人員為主。以電話或QQ等方式聯系較多。
優點－免費，限制不高
缺點－發帖式，需積累人氣，費精力
紹興E網：能免費發布，當然會員單位會享受一些額外權利。針對的以職能部門人員（本地較多）、後勤人員、一線人員為主。簡歷庫有點形同虛設的，打電話的會比較多，留簡歷的比較少。
優點－費用不高，有針對性的發布，可自動刷新，效果較好
缺點－版面不佳，簡歷量有限，簡歷模板也十分不好
稠州論壇：需收費，但是版面設計比上面二個要好一些，針對的以職能部門人員（本地較多）、後勤人員、一線人員為主。
優點－針對性強，效果較好
缺點－簡歷量有限
C. 常用的招聘網站有哪些請多提供幾家，至少10個，要求比較實惠的，最好不收費。謝謝
中華英才網、智聯招聘、前程無憂、中國國家人才市場網站、以及你當地的省級人才市場網站以及市級人才市場網站，以及官方的人保廳和人保局網站，還有一些其他媒體比如趕集網等網站，都有招聘內容。
D. 在哪個網站招聘是不收費的
免費的應該還是挺多的，58跟趕集都是免費發布招聘信息的，如果你想低成本招聘些新人的話可以去應屆畢業生求職網（YJBYS），這個網站也有分地區，發布招聘信息是免費的，總體還算不錯。
E. 免費招聘網站有哪些
一般對於求職者來說都是免費的，如果你是企業
招聘網站有很多，比如智聯招聘啊，無憂招聘啊等等，他們都有免費的服務和收費的服務
你可以根據自己的情況進行選擇
畢竟免費還是收費的服務是有差別的
如果想挑選免費招聘網站的，你可以試試內聘網，58等等
F. 招聘網站收費標准那個網站性價比更好
我專業做招聘的時候，在山東地界基本上用的齊魯人才網，最低也需要4、500，購買簡歷，5元一份，購買的這種不錯，自己可以先看應聘者的簡歷，再決定是否花錢買。
高級職位，一般使用中華英才網，智聯招聘也可以，前程無憂感覺有點亂且虛。這幾家價錢都不菲，全年3000以內可以搞定大部分職位。
G. 免費的招聘網站有哪些
發信息很多都是免費，但是看信息就要花Q，
完全免費「看信息」、「發信息」、「更新」的：wowogaga、喔喔嘎嘎（騰訊大數據）
H. 哪個網站招聘效果好費用比較便宜
主要看你招聘量多少了，不大的話，找幾個網站免費發布招聘信息收收簡歷，貼貼小廣告，發發招聘群就行，量大的話，建議用城市搖籃招聘網，他們是一次付費終生免費使用，能給降低很多招聘費用。
I. 想招人去哪個平台可以免費發布招聘信息
聽我HR朋友說匯博招聘有些職位是可以免費招聘的，具體的詳情我就不太清楚了，不過你可以在官網上聯系他們的工作人員進行了解啊。
J. 哪些網站可以免費發布招聘信息
一般常規招聘各大人才網比如智聯、前程無憂，各地區的人才網、boss直聘等一般都是收費的。不過也有很多可以免費發布的渠道：
5、新興的社區、網站等
上啥班，一款短視頻招聘APP，主要是面向90後的基礎崗位求職人群，是我國首款視頻求職APP，專注於為求職者提供有效的信息服務平台，主打“看視頻，找工作”，重新定義求職方式。
內推網，主要是互聯網行業的招聘平台，讓招聘方和應聘者無縫對接起來。
拉勾網，專門為擁有多年經驗的互聯網從業者提供的平台。
e成 分享交換的平台，一個賬號可以下載3大網站資源。
獵聘網 以獵頭的身份注冊
6、其他
同城小站、江浙地區的房樓夢、飯票兒人才網、知賢網 、聯程人力網、 企業99等等。
另外還可以通過微信朋友圈發布、行業內部的相關交流的群里發布，同業人才推薦等等，都是可以的。