① 有生育險生孩子怎麼報銷
法律分析：生育的醫療費用；計劃生育的醫療費用；法律、法規規定的其他項目費用，予以報銷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
② 生孩子的費用怎麼報銷
生育醫療費，就是生孩子時在醫院花費的費用，包括生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費，出院的時候就直接報銷了。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。也就是說如果順產，不額外使用自費葯，生孩子幾乎不花錢。
此外還有生育津貼，就是產假期間的工資，產後一年內可以報，准備好資料找你們公司的人力就好了，需要提供《出生證》、《准生證》及出院的相關證明，人力會幫你去社保局報銷，費用直接打到社保卡上面的銀行卡，自己取出來就可以了。
(2)生孩子費用怎麼報銷擴展閱讀：
生育保險報銷流程：
生育保險報銷流程是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。
1、生育醫療費：女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼：女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；生育手術費用，應當在手術前申辦。
③ 生小孩農村醫療保險怎麼報銷多少
生小孩農村醫療保險：順產生孩子整個費用會在兩千左右可以報銷50%左右。
一，生孩子是可以使用醫保卡進行報銷，只要孕媽媽們參加了醫療保險繳納，就可以通過醫保卡進行支付，並且產檢項目中有一小部分是可以免費檢查，所以去定點醫院做完產檢後，使用醫保卡，醫院都會自動免收費用。一定要有農村戶口才可以使用這個項目進行報銷。無論最終選擇的生產方式是是無痛分娩、順產亦或是剖腹產，只要按照規定每年在固定時間繳納費用，就可以進行報銷。在生產完之後，產婦需要准備本人身份證的原件和復印件、以及醫院的收費依據、社保卡和銀行卡在一年內回戶口所在地進行報銷。報銷後的費用將在一個月之後打進登記的銀行卡或者社保卡里。
二，醫療保險生孩子住院可以報銷嗎。
可以報銷，老婆在去年十二月份生，公司有買，之前也問了很多人，都說得比較模糊，然後經過這個事，具體我總結幾個點，
第首先你要買有醫療保險，這個就分私人買和企業買，因為我老婆是企業買的，所以個人買的流程我就不清楚了，這里只介紹企業買的。
第報銷流程，是在你生完小孩以後，才能報銷，所以這期間你在醫院的所有資料，消費憑據都最好一張不缺的保存好，最後要不要你別管，反正有就行。
三，生育津貼，也就是企業在你的產假（順產98天，剖腹產是128天）期間的工資，是按前三個月的平均工資發放給你的。我在東莞上班，所以暫且就按東莞這邊這個津貼給你解釋；比如，你前三個月工資是4000元，產假期間公司也是按4000元/月發放給你，生育津貼是3800元/月的話，多的200元/月算公司多給你的，那如果生育津貼是4200元/月的話，公司就少給你了200元/月，這個少給了，你就可以找公司補發給你。具體這個生育津貼是多少錢？（是3800還是4200？你可以問公司，或者打電話問社保局，每個地方不一樣，因為繳納的人口基數不一樣。）
產假的話，東莞這邊已經給你解釋了，順產98天，剖腹產128天。
④ 什麼情況下，生孩子應該報銷哪些費用
報銷費用的標准
1、門診費用
門診費用分為兩種，掛號費以及門診處的產檢費。這兩種的報銷額度是不一樣的。
掛號費：也就是我們現在所稱的醫事服務費，這種費用是通過手工報銷的方式來進行的。其中，屬於醫保的部分最大限額的報銷為400元，屬於個人的費用是不給報銷的。
產檢費：最多報銷費用是1400元，其中包含檢查的費用，治療以及所開的葯的費用。報銷方式與掛號費相同。
2、住院所需的費用
住院的費用最多的報銷金額是3萬元。它的報銷方式分為四種。
第一，在本地區也就是北京進行分娩的，出院的時候可以直接在醫院結算。
第二，與醫保上的要求相符合的，可以劃入到生育保險可以進行報銷的行列的，會得到生育保險基金的直接結算，不需要自己在入院時先付款。
第三，需要個人支付的就由個人直接交款。
第四，如果在沒有在本地分娩，則要人工報銷。
3、怎樣算出生育津貼
生育津貼就等於本人所在的單位在上個年度所有的參保人的生育保險的平均交費基數除以產假的天數乘以30
4、怎麼計劃產假的天數
正常分娩的情況下：自從2012年4月28日以後，正常產假的天數是98天，難產的情況則需要增加半個月;如果是多胞胎，那麼每多一個孩子，就可以在增加15天的產假。自從2016年1月1日之後生產的，產假全部為30天，因為沒有晚育假和晚育津貼了。
計劃生育手術：假如沒到16周就流產，流產假為半個月;在16-28周流產的，有42天的流產假;如若28周以後才結束妊娠，與正常分娩天數相同，可以休息的產假天數就是98天。
⑤ 生孩子醫保和生育保險是怎麼報的
生孩子醫保和生育保險二者不能同時報銷，只能擇其一進行報銷。
由於兩項報銷都需要提供醫療費用原始單據等資料，如果拿著醫療費用原始單據用生育報銷報銷完以後，就不能使用醫療報銷報銷了。如果是要報銷生育醫療費用，如果生育保險滿足報銷條件，最好使用生育保險報銷，生育保險報銷可用於報銷產前檢查、分娩手術費用、計劃生育手術費用等，而且還可以領取生育津貼。但是需要注意的是使用生育保險報銷生育醫療費用是有前提條件的。具體如下：
1、生育報銷繳滿一年，且在生育期間依舊在繳費。
2、符合國家以及所在地區生育政策。
生育保險
生育保險（maternity insurance）是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷流程：
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
生孩子醫保
職工醫保和居民醫保的報銷是不同的，而且生產的方式不同，能報銷的金額也會有所不同，除此之外，在不同等級的醫院生產，能報銷的金額也不同。
若是用職工醫保報銷，基本是可以報銷60%到80%左右的費用的，不過職工辦理的社保當中包含生育險，所以生孩子基本是用生育險來報銷的，而女性職工生育的話，用生育險一般可以報銷75%以上。
若是用居民醫保，那麼在鄉級定點醫院順產，基本會定額補助300元；在縣級及以上定點醫院順產，則會定額補助450元。但如果是剖腹產的話，一般醫療費用超過2千方可報銷，在2千到7千之間的，可以報銷45%；而超過7千的部分，可以報銷65%。
⑥ 生孩子都能報銷哪些費用
現如今的社會，很多的用人單位都會為員工購買一份五險一金，其中包括生育保險，生孩子的時候是可以報銷費用的，不過很多人並不是很了解生育保險報銷的范圍，生育後可報以下費用
1根據生育保險的相關規定，生育保險具體可以報銷的費用包括參保人的產前檢查費和住院生產的費用，在計劃生育時期還包括計劃生育帶來的醫療費用。
2產前檢查費也就是產檢的費用，需要參保人先繳納費用，產後將所有產檢費用收據統一交給工作單位，再由工作單位交到社保局報銷，報銷費用將返還到工作單位的社保賬戶，再由單位給個人。
3住院生產的費用可以在出院時直接結算，參保人只需要繳納個人自費部分即可，不需要再進行報銷。
另外要是參保人不在參保地區進行產前檢查以及分娩的話，也可以報銷相關的費用，不過是需要在醫保的定點醫療機構進行，分娩完畢回到參保地進行報銷的。
⑦ 生孩子職工醫保怎麼報銷
（一）門診產前檢查醫療費用限額，標准為500元，其中，首次產檢費用定額185元。（二）分娩和流（引）產醫療費用定額標准：1、順產：三級醫院1500元、二級醫院1200元、一級醫院980元；2、助娩產：三級醫院2000元、二級醫院1600元、一級醫院1350元；3、剖宮產：三級醫院3000元、二級醫院2400元、一級醫院1980元；4、符合計劃生育規定因母嬰原因需終止妊娠的中期引產術：三級醫院1500元、二級醫院1200元、一級醫院1000元；5、住院人工流產術：三級醫院580元、二級醫院480元、一級醫院390元。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法實施細則》第八條參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協議醫療機構就醫;因搶救必須使用的葯品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定。
⑧ 生孩子可以報銷嗎
可以報銷。繳納生育保險的報銷需要滿足三個條件：1、在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄；2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；3、符合國家、省、市計劃生育規定。也就是說，只要符合國家基本國策，二胎也能領取。4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。生育保險待遇申領辦法：一、申請人提供資料：a、計劃生育證明(即准生證)，b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿，c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)，d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)，e、屬異地或境外難產提供住院費用明細，f、屬異地或境外剖腹產提供：手術證明、費用憑據。二、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)。三、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
⑨ 醫保生孩子怎麼報銷
您好，醫保報銷有兩定點、醫保三目錄、起付線、封頂線、報銷比例等限制，並不能解決所有的醫療費用。《社保的最新解析，到底怎麼報銷》
兩定點指的是定點醫院和定點葯店，定點醫院就是參保人需要綁定意見診所（社康/醫院），生病時，只有到綁定的診所看病，才可以獲得醫療報銷。
生育保險
生育保險，管的是生娃所產生的醫療費用，及休產假的收入補貼。
要滿足三大條件，才能領取生育保險金：
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。
2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；（外地醫院也可以報銷哦！）
3、符合國家、省、市計劃生育規定（二胎也能領取）
繳生育險有什麼福利？
生育醫療費用報銷：包括葯費、治療費、接生費、手術費、檢查費以及生育引起的疾病治療費用等。
產假津貼，本企業上一年度月平均工資（這里注意並不是本人工資哦），這部分社保補貼給企業，企業以工資的形式發給員工，如果津貼金額比本人工資高，需補發給員工。
一次性營養津貼以及一次性津貼（深圳好像沒有這個福利）產假，深圳的產假是178天。
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男性繳生育險有什麼用？
1、只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。
2、男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷；
也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
3、太太生育時先生可享受10天有薪假期。
⑩ 職工醫保生孩子住院怎麼報銷
您好，醫保報銷首先:
一、申報受理。生小孩醫療保險是用人單位替職工繳納的，個人不需繳納任何保險費。相應地，在申請生小孩醫療保險報銷時，也需由用人單位或勞動保障服務人員代為申報。
二、資格審核。當地社會保險中心的生育部門在接到職工用人單位或勞動保障工作人員遞交的申報受理材料後，需盡快進行前台資格和資料審核。
三、待遇核定和結算。若收到受理回執單，在女職工產假開始後一個月內，由用人單位或當地勞動保障部門的工作人員攜帶相關報銷材料，到當地社會保險中心的生小孩醫療保險窗口，去辦理生育保險報銷。
四、待遇劃撥。當地社會保險中心的生育保險窗口工作人員對報銷材料的審核通過後，會核算出需支付給職工的醫療保險待遇。
【法律依據】
《社會保險法》第53條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第54條，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第55條，生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第56條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。