⑴ 生育津貼打到個人賬戶還是公司賬戶
生育津貼是可以打到公司賬戶也可以直接打給個人賬戶的。
參保單位須在生育津貼申報時選擇支付到單位或代發銀行。選擇支付到銀行卡（折）的，參保單位須同時採集領取生育津貼人員銀行卡（折）和手機號碼信息，並通過《北京市社會保險系統企業管理子系統》軟體、北京市社會保險網上服務平台或櫃面，將銀行卡（折）和手機號碼信息報送參保地的社保經（代）辦機構。
法律依據：《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
⑵ 生育保險報銷的錢打到哪裡，怎麼查詢呢有知道
生育險的錢，打給個人的保險賬號銀行卡上，這個是給個人的錢！查自己的銀行卡就可以知道！
⑶ 生育津貼打到哪個卡里
生育保險的錢是打到社保卡上的。
生育醫療費用包括下列各項：
1、生育的醫療費用；
2、計劃生育的醫療費用；
3、法律、法規規定的其他項目費用。
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬於女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
女職工禁忌從事的勞動范圍由本規定附錄列示。國務院安全生產監督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛生行政部門根據經濟社會發展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
⑷ 生育險報銷錢打到哪裡
打入個人賬戶。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
【拓展資料】
一、生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫療待遇。生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關待遇按照參保地政策標准執行。
二、生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。
三、生育保險是社會保險的其中一項，是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
四、生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇，保障其身體健康，並為嬰兒的哺育和成長創造良好的條件，因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。
⑸ 生育險報銷的錢打在哪裡
法律分析：生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報職工生育待遇申領表，並提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明;生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。對經審核符合生育保險申領條件的，部分保險公司會把保險金打到公司賬戶中，公司會打到職工的工資卡中，職工可持工資卡直接到銀行櫃台或ATM機提取即可。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
⑹ 生育津貼打到哪個卡上
法律分析：生育金先打入公司賬戶，由公司進行分發，社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
⑺ 生育津貼打到哪個卡里
法律分析：生育保險的錢是打到社保卡上的。可持社會保障卡直接到銀行櫃台或ATM機提取即可。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
⑻ 生育保險報銷的費用打到哪
為方便參保職工領取生育保險待遇，自2013年8月5日起，對經審核符合生育保險待遇申領條件的，直接通過職工社會保障卡（職工醫療保障卡）發放。職工可持社會保障卡直接到銀行櫃台或ATM機提取即可。如遇社會保障卡金融區不能使用的，將為職工開設新的銀行卡。
生育津貼的計算方法是由女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以產假天數計發的。如果參加了公司的商業保險，生孩子和產檢的費用是需要自己先墊付的，等生產結束後，整理好所有單子去公司報銷，然後由保險公司審核通過後打到你的卡上。
生育保險的基本內容通常由孕產期醫療保健、生育津貼及有酬產假3部分構成。
1、醫療保健：生育醫療保健費生育醫療保健費，是指由醫療機構向女職工所提供的妊娠、分娩及產後醫療護理費用，即通常所說的生育醫療服務費。
2、生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
3、有酬產假：一般來說，產假工資和生育津貼是一回事，生育女工產假期間領取的生育津貼相當於產假期間工資的性質。
⑼ 生育險直接打款到哪裡
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