⑴ 食堂費用入什麼科目
企業的食堂一般是為自己職工設置的，其費用屬於職工福利
其最終應按受益職工所屬部門計入對應的生產成本（生產工人），製造費用（生產車間管理人員），管理費用（廠部管理人員）和銷售費用（單設銷售部門的銷售人員）
但是職工福利費，企業所得稅前扣除有限額，所以應該用應付職工薪酬-職工福利科目來歸集
按現行准則要求，相關分錄如下：
一、發生費用支出時
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款（或現金或其他科目）
二，月末根據實際受益部門分配
借：生產成本
借：製造費用
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利
如果該食堂對外經營，自負盈虧，則不需在企業賬上反映，該食堂應該做一個會計主體單獨進行會計核算。
供參考。
⑵ 勞務公司項目上的食堂費用計入哪個科目
勞務公司項目上的食堂費用計入工程施工合同成本中間接費用職工福利費用中。
⑶ 構建食堂費用計入哪個科目
入固定資產科目，提折舊的時候入管理費用-福利費，按活動板房交稅了。
⑷ 工地的職工食堂購入材料記入哪個科目里(注:食堂是不收費的)
工地的職工食堂購入材料核算，不是重要事項，可以簡化處理，從企業會計中剝離出去，可以在某某工地項目中的職工薪酬中按照一定的標准，比如按照早、中、晚、夜提取餐費補助，撥付給食堂，由食堂的管理員記入材料流水賬，由食堂定期公布賬單，接受職工監督，如有結余，可以安排會餐，豐富職工飲食。
供參考。
⑸ 建築工地項目部采購費用和食堂采購費用可以一起記賬嗎 計入什麼科目
您好，一個項目部只有一個賬套核算，項目部采購和食堂采購都應該納入項目部賬套一並核算，在核算中，項目部采購材料、設備等按照規定計入材料采購、原材料及固定資產等科目，待消耗時計入項目部直接成本，食堂采購應當計入「」間接費用—福利費「」進行核算。願對你有所幫助
⑹ 請問施工企業工地食堂的伙食費該如何入帳
施工企業工地食堂的伙食費計入應付職工薪酬--職工福利。
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：現金
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
(6)工程食堂采購費用計入哪裡擴展閱讀：
一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，並按照準則第四條的規定處理。
三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益：
（一）企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議，並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量；根據有關規定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額；擬解除勞動關系或裁減的時間。
（二）企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
⑺ 食堂的各項費用如何入賬
根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
支付食堂經費補貼
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用等)——職工福利費
貸：銀行存款
(7)工程食堂采購費用計入哪裡擴展閱讀：
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。
生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬。
記入「銷售費用」科目，應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，記入「在建工程」、「研發支出」等科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目。
計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況。
合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提應付職工薪酬，當期實際發生金額小於預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象。
將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，並且同時借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「累計折舊」科目。租賃住房等資產供職工無償使用的。
應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、 「製造費用」等科目。
貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。
⑻ 工程施工期間的飲食計入什麼裡面會計
一、工程施工期間無償提供給職工的飲食應作為職工薪酬的一部分，
1、按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用時。
借：工程施工——合同成本（施工人員）
——間接費用（管理人員）
貸：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
2、支付飲食費用時
借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
貸：銀行存款或庫存現金
二、如果飲食是由單位的職工食堂提供，也可以作為職工福利費開支。
1、按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用時。
借：工程施工——合同成本（施工人員）
——間接費用（管理人員）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、補貼給食堂時
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
⑼ 請問下，工地上食堂費用計入哪個科目啊，他們說要單獨的做賬的，方便以後核對。
管理費用——招待費——工地食堂
如果不想放在招待費，可以單獨記明細流水帳，以後找別的發票入在工程成本中。
在賬上設：其他應收款科目對應支付款項
祝你好運！