⑴ 上海跳槽期間社保怎麼續交
可以續交，有兩種方法：1、辦理靈活就業人員社保，交養老和醫療保險（注意要上海戶口才可以辦理靈活就業社保）；2、社保公司代繳，可以自行選擇交五險一金（不限制戶口），需要自己承擔單位+個人繳納的費用。相對來說，社保公司代繳的
⑵ 辭職跳槽時，五險一金怎麼處理最合理
老公司裁員時，新公司可以支付費用。如果是找好工作後離職，離職前和新老公司HR確認支付時間，保證中間沒有間斷。因為每個公司的保險賠付日期會略有不同，如果新公司投保時舊公司還沒有減員，就需要及時聯系舊公司負責保險的前同事，提醒他們減員。
⑶ 離職跳槽後五險一金要怎麼處理
工作中很多人都會經歷離職、跳槽的情況，但是小編要提醒大家，在離職、跳槽的過程中，可要對你的五險一金留點神，這可都是咱花真金白銀買下的呢！
養老保險
養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。
辦理轉移手續：原公司打出轉移單，交給新公司繼續上就行。
失業保險
雖然必須要交，但和我們沒有多大關系。如果你是學校畢業的，屬於幹部身份，檔案可以存人才市場。斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把幹部身份轉為工人身份，以後退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。注意：工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位。
辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
醫療保險比較重要
這個大家可要注意了！國家規定是中斷三個月以上就失效，也就是說看病得自己掏錢了。小病無所謂，大病就慘了。中斷三個月以上的要到新單位重頭購買。
上醫保後，大家都會有一個存摺，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以隨時提取，不管用來做什麼。
繳納醫療保險後，還會有一個藍本，就是醫療本。醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%（醫院不同，報銷比例不同），如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。
3、有錢人可以不上養老保險，窮人最好上，指望能有點錢養老。有人說自己存著，但國家對養老金還是有所保障的，會根據經濟情況上調。
4、有些單位以檔案不在本單位為理由，不給交五險一金，這是不符合規定的，因為檔案和保險不掛鉤。
5、外地戶口同樣享受所有的保險和公積金，和戶口沒關系。以後如果去其他城市，都是可以轉的。
⑷ 上海跳槽期間社保可以自己交嗎
可以的離職後自己繳納社保只有兩種方式，第一種就是通過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業或者是靈活就業者的身份自行繳納社保。
1、單位代繳：用戶可在代繳機構進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，用戶只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可，另外一般代繳機構會收取一定的代繳服務費，因此一般代繳每月的綜合費用還是比較高的，用戶可根據自己的實際情況進行選擇。
2、個人繳納：個人進行社保的繳納最多隻能夠繳納3險(失業、醫療、養老)，用戶可攜帶相關證件直接前往當地的社保繳納地，然後在櫃台選擇好自己想要繳納的檔次，按照工作人員的要求進行繳納即可。
⑸ 現在年輕人的跳槽成本有多高
跳槽的成本幾乎為零，但是跳槽失敗所產生的風險比較大，稍有不慎跳槽失敗會變成無業遊民，沒有經濟來源生活都沒有保障。
在成熟人的眼裡要告訴年輕人跳槽有風險，誰都會經歷這個階段，
但是還要綜合個人能力、行業情況多方面把握信息，綜合判斷，降低跳槽的風險。
⑹ 五險一金.終於懂了.辭職跳槽時五險一金怎麼辦
勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
⑺ 辭職跳槽時五險一金怎麼辦
說起五險一金相信很多人都知道「五險」指的是哪五種，今天小編在這里在強調一次， 「五險」指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
1. 養老保險在繳納過程中是可以中斷的,只要最後累計年限夠15年就可以, 不過交得越多,養老金也越多拉.
辭職或跳槽辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行
2. 醫療保險還是比較重要的,建議一定要交。且新參保職工（含中斷繳費一年以上重新參保的）依法參加基本醫療保險並連續繳費一年（不含補繳年限的），才能按規定享受醫療保險待遇。且規定是中斷三個月以上就失效, 三個月以後看病就得自己掏錢, 小病無所謂,如果遇到大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有一個存摺,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存摺, 個人可以隨時提取. 用途不管。另醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了，看病的時候要告訴醫院開醫保的單子, 住院要帶上
⑻ 上海跳槽期間社保自己交如何交
首先要去你所在地社保局去辦理關閉企業窗口開通個人窗口手續，然後給你開出指定辦理銀行卡單子，拿著單子到指定銀行去開通激活手續，以後每個月社保局會從你的銀行卡里直接扣除社保，你只要每月存足錢就可以了。不過你再次被其它單位應聘後，需要你自己到社保局去辦理關閉個人窗口，開通企業窗口，不然你以後的單位給你繳納社保無法繳納進去
⑼ 北京跳槽社保如何自己繳納
失業後社保斷繳需要自己補繳，首先，補繳社保一定要去當地的社會勞動保障局申請補繳；
一般情況下只能補繳3個月，時間更長的，只能先去申請，之後看回復狀態准備補繳材料等。
這里要根據斷繳時間，分成兩種情況：
斷繳3個月內：這種情況影響不大，只要在離職後3個月內找到新工作，讓新單位替自己補繳就可以了。
斷繳超過3個月：絕大部分城市無法補繳
這里要注意，社保斷繳超過一定的時間期限是需要繳納滯納金和利息的。
滯納金計算公式：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金
不過值得慶幸的是，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的。
個體參保的一般沒有徵收滯納金，但假如個體參保人跨年度欠費，那你就必須補繳滯納金。
⑽ 上海跳槽期間社保如何交社保
上海本地戶口可以前往社保局辦理靈活就業登記，繳納靈活就業人員社保，繳納養老保險和醫療保險兩種。非上海本地戶口的可以選擇辦理第三方社保公司代繳社保，依然可以繳納五險一金，繳費基數可以自由選擇，代繳費用是上海社保費用加代繳服務費，易社保的服務費是39.9元，屬於行業里性價比非常高的代繳。