1. 船舶固定費用是如何進行核算的
船舶固定費用是指為保持船舶適航狀態所發生的費用。船舶固定費用分設以下明細項目，歸集有關營運支出：
1、工資，是指在航船員的各類工資、津貼、獎金、補貼、航行津貼等按有關規定由成本列支的工資性費用。2、職工福利費，是指按在航船員工資總額和規定的比率提取的職工福利費。3、潤料，是指船舶耗用的各種潤滑油劑。4、物料，是指船舶在運輸生產中耗用的各種物料、低值易耗品。5、船舶折舊費，是指按確定的折舊方法按月計提的折舊費用。6、船舶修理費，是指已完工的船舶實際修理費支出、日常維護保養耗用的修理料、備品配件等。7、保險費，是指向保險公司投保的各種船舶險、運輸船員的人身險以及意外傷殘險所支付的保險費用。8、稅金，是指按規定交納的車船使用稅。9、船舶非營運期費用，是指船舶在非營運期(如廠修、停航、自修、事故停航等)內發生燃料費、港口費等有關支出，具體包括：
(1)燃料，是指船舶非營運期內耗用的燃料。
(2)港口費用，是指船舶非營運期內靠泊港口所發生的費用。
(3)其他非營運期費用，是指船舶非營運期內發生的不屬於以上各項的費用。10、船舶共同費用，是指為企業所有運輸船舶共同受益，但不能分船直接負擔，需經過分配由各船負擔的費用，具體包括：
(1)工資，是指替補公休船員、後備船員、培訓船員等按規定支付的工資、津貼、獎金、補貼等工資性費用。
(2)職工福利費，是指按替補、後備、培訓等船員工資總額和規定比例提取的職工福利費。
(3)職工教育經費，是指按全部船員工資總額和規定比例提取、用於在冊船員技術、業務、文化教育和崗前培訓的費用。
(4)養老保險基金，是指按全部船員工資總額和規定比例繳納的養老保險基金。
(5)工會經費，是指按全部船員工資總額和規定比例撥交工會的工會經費。
(6)失業保險基金，是指按全部船員工資總額和規定比例繳納的失業保險基金。
(7)船員服裝費，是指按規定向船員發放制服的費用和零星服裝補助費。
(8)船員差旅費，是指船員因報到、出差、調動、公休、學習、探親、國外就醫等發生的差旅費。
(9)文體宣傳費，是指用於船員文體活動而購置的書報雜志、電影片、錄像帶、錄音帶、幻燈片、體育用品等的費用及相應物品的租費。
(10)單證資料費，是指船舶營運中應用的客運票據、貨運提單、倉單、海圖及航海圖書、技術業務資料及各項船用單證等的購置、印刷、寄遞等費用。
(11)電信費，是指船舶與管理部門通過電台、衛星、高頻電話等通信聯絡而發生的通信費用。
(12)研究試驗費，是指應用於船舶的科學研究、技術開發而發生的、不構成固定資產的費用，以及購置樣品、樣機、測試儀器、製作模型等的費用。
(13)專有技術使用費，是指引進不屬於無形資產性質的船舶專有技術所支付的使用費或轉讓費。
(14)營運間接費用，是指企業營運過程中所發生的不能直接記入運輸成本計算對象的各種間接費用。包括企業各個分公司或船隊為組織和管理運輸生產所發生的運輸生產管理人員工資、職工福利費、折舊費、租賃費(不包括融資租賃費)、修理費、材物料消耗、低值易耗品、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、設計費、試驗檢查費、勞動保護費以及其他營運間接費用。
(15)其他船舶共同費用，是指不屬於以上各項的其他船舶共同費用，如船員體檢費、簽證費、考證費、國外醫療費、特殊船員(油輪)療休養費的費用，以及船舶技術改進和合理化建議獎、油料化驗費、護航武器彈葯等。11、其他船舶固定費用，是指不屬於以上各項的其他船舶固定費用。如船舶證書費、船舶檢驗費、船員勞動保護費等。
2. 財務如何進行固定費用控制
固定費用的控制是一項拓展性很強的管理工作，如資產折舊和當年新增資產有關，而新增資產又是根據企業的市場發展需求而來的；如人員工資根據企業的招聘計劃可有預算，而招聘人員的多少又根據企業發展需求需要多少而來的等等；所以可以根據前幾年的相關財務數據進行費用預算，本年當中進行費用預算控制。
3. 造價中什麼是固定費用，不下浮
工程造價中固定費用指的是構成一個項目單元的圖紙註明的工程量，例如材料費，人工費，開槽費，設備費等都是這樣。固定費用是由工程本身決定的，依照工程圖紙和設備清單做出施工圖預算，作為決算的依據，是不可更改的。間接費是按照直接費與定額費率計算的，有一定的幅度范圍的調整空間。例如人工費，管理費，漲價預備金，不可預見費，大臨費等都是。
4. 各部門如何來分攤總部的固定性費用
一般來講，如果要分攤總部的固定費用，是可以按照各個部門的人工費用，還有各部門的收入情況，還有各部門的資產規模來做分攤。
5. 一個公司每個月的一些固定開銷有哪些
企業固定費用包括：員工工資、房租、物業費、水電費、網路、電話費、公車加油、購買辦公易耗品等，固定費用，是指短期內不隨企業產量的變化而變化的費用。如銀行貸款利息，管理人員工資、設備折舊，廠房折舊等，它與可變費用對稱。實際上，固定費用分攤到產品中的份額隨著產量的變化而變化，產量越大，固定費用所佔的份額越小。很明顯，償還固定經營費用能力的不足會威脅到企業的經營，使企業的經營難以保持良好的狀態。許多關於經營資本的協議中都明顯規定，企業必須將固定費用保障倍數比率維持在一定的水平。這一規定能夠保證借款人得到償付。
拓展資料：
1.固定費用保障倍數=（支付稅收和利息之前的利潤+租借債務）/（全部利息費用+租借債務）保障倍數指標的運用固定費用保障倍數指標是反映企業的長期償債能力，將所有長期債務都考慮了進去。固定費用保障倍數至少要等於1，否則說明企業無力償還企業到期的長期債務。該指標越高，說明企業償債能力越強。
2.如果要分出變動成本和固定成本，還要分清那些屬於費用那些屬於生產成本，如果按照管理會計的說法，屬於變動成本的是隨著生產產品數量的上升，成本也隨著上升，所以屬於變動成本的是生產產品耗用的原材料，輔料，生產工人的工資及福利。屬於固定成本是指：車間管理人員的工資，車間管理的辦公費用及其必要的費用，廠房和機器設備的折舊費，水電費用等每月發生額相對固定的費用，（不包括生產產品用的水電費）。
3.製造企業的變動成本有：與生產成本直接相關的，包括直接人工、直接材料、輔助成本、製造費用中與生產有關的分攤費用，營業費用中的促銷費用、銷售人員的提成工資等。製造企業的固定成本有：管理費用科目、營業費用、製造費用中的固定資產折舊、車間管理人員工資和辦公費用、差旅費用等。區分固定成本和變動成本，有助於進行成本分析和尋求降低成本的途徑。要降低單位成本中的固定成本，主要應從節約各個時期的絕對支出數和增加產品產量或商品流轉量著手。
6. 移動固定費用是什麼
套餐固定費指的是，每月只要是電話不停機，哪怕不接打電話，不收發簡訊，不上網等，也就是拿著電話什麼事也不做，移動也會收取的固定費用就叫套餐固定費，如每月的月租，來電顯示，包月流量，還包括可能已開通的簡訊提醒，兩城一家，家庭網等等一系列的每月固定費用。
如果覺得自己有很多都不用，那麼建議打10086咨詢一下自己開通了哪些業務，再根據自己的需要，把一些沒有必要的套餐關閉。只有熟悉自己的電話每個月扣的有哪些費用，打電話費用都了解，就可以不用去擔心什麼話費會多扣。
7. 手機固定費用是什麼
一般來說，手機固定費用指手機使用的套餐費用，也就是每月都有的固定消費。
由於各地規定不同，具體情況請直接咨詢當地的運營商客服，並且以當地規定為准。
8. 固定製造費用包括哪些
固定製造費用包括工資和福利費、折舊費、修理費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞動保護費、季節性和修理期間的停工損失等。
製造費用包括產品生產成本中除直接材料和直接工資以外的其餘一切生產成本，主要包括企業各個生產單位(車間、分廠)為組織和管理生產所發生的一切費用。(車間生產和行政管理部門的固定資產所發生的固定資產維修費列"管理費用"。)
具體有以下項目：各個生產單位管理人員的工資、職工福利費、房屋建築費、勞動保護費、季節性生產和修理期間的停工損失等等。
(8)固定費用怎麼做擴展閱讀：
固定製造費用成本差異的計算分析：
(1)標准成本=實際產量×標准單位消耗量×標准單價(實×標×標)；
(2)中間成本=實際產量×實際單位消耗量×標准單價(實×實×標)；
(3)預算成本=預算產量×標准單位消耗量×標准單價(預×標×標；
(4)實際成本=實際產量×實際單位消耗量×實際單價(實×實×實)。
兩差異法與三差異法中的耗費差異相同，兩差異法中的能量差異等於三差異法下的效率差異與產量差異之和。
參考資料來源：網路—製造費用
參考資料來源：網路—固定製造費用
9. 企業的固定費用含有那些變動費用呢
固定成本包括固定資產折舊、管理人員工資、利息、公司管理費等每年固定發生的，產量越大，固定成本（單位間接成本）每份額越小。
不隨產值的增加而增加。
變動成本包括原材料、工人工資及附加、水電費、製造費用等，他隨著產值的增加而增大，但變動成本每份額（單位直接成本）沒什麼變化。
也就是直接耗料
10. 家庭生活中有哪些固定成本,如何降低這些固定成本
你好
很高興回答你的問題
家庭生活中的固定成本包括：
水、電、氣、衛費、柴、米、油、鹽、醬、醋、茶 等日常支出
和出行、教育等支出
要降低這些成本
就要注意節約不必要的開支
希望能幫到你
謝謝