A. 二個人合夥成本怎麼算
法律分析：如果合夥協議未約定利潤分配辦法和虧損分擔或者實際情況不能完全適用合夥協議的約定的，可以由合夥人協商決定；如果合夥人經過協商仍未能作出決定的，由各合夥人按照實繳的出資比例進行分配或分擔；無法確定出資比例的，由各合夥人平均分配或分擔。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第三十三條 合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理;合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
B. 2人合夥怎麼管錢和賬
兩人合夥管理錢和賬，可以採取以下方式：
分工明確：
- 一人管賬：負責記錄所有的賬目信息，包括但不限於每天的開支、收入以及貨物售出量等。
- 一人管錢：負責管理現金，確保現金的流動和安全性。
雙人簽字制度：
- 共同監督：對於所有的開支和收入，都需要經過兩個人的簽字確認後才能入賬，這樣可以確保賬目的真實性和准確性。
詳細記賬：
- 全面記錄：記賬時，需要將每天的收入、支出詳細記錄下來，包括但不限於進貨成本、銷售收入、日常開支等。
- 貨物管理：同時，還需要記錄每月的進貨量以及每天貨物的售出數量，以便於清點庫存和規劃進貨。
定期核對：
- 賬目核對：兩人應定期核對賬目和現金，確保賬目與現金的一致性。
- 問題處理：一旦發現賬目或現金存在不一致的情況，應立即查明原因並處理。
通過這種方式，兩人合夥可以實現對錢和賬的有效管理，確保經營的順利進行和合作關系的穩定。
C. 和一個合夥人一起開培訓機構怎樣分配成本收益較公平合理
你們培訓所得收入按照收入比例來分攤比較好
而你通過她工作室招收學生的話，可以提前約定好一個學生給她多少比例的分成，這樣就不會影響你的生源
房租成本的話按照你們培訓所佔面積分攤會計較公平