『壹』 臨時工工資怎麼做賬務處理
臨時工工資做賬務處理的方式：需要根據臨時工為之服務的部門確定應該計入的成本費用類科目，管理部門的臨時工工資記入管理費用-工資，銷售部門的臨時工工資計入銷售費用-工資，生產車間的臨時工工資記入生產成本(或製造費用)-工資，在建工程的臨時工工資記入在建工程-某工程。
繳納社保
借：應付職工薪酬—社會保險（公司承擔部分）
其他應收款—社會保險（員工承擔部分）
貸：銀行存款
『貳』 月底要將本月臨時工費用入賬怎麼做
企業聘用臨時工與正式工是一樣的，只是僱傭關系長短的區別，主要根據用工性質來確定。
用於管理的臨時工的費用，記入管理費用—工資（或勞務費），
用於銷售的臨時工的費用，記入銷售費用—工資（或勞務費），
用於車間生產的臨時工的費用，記入生產成本（或製造費用）—工資（或勞務費），
用於在建工程的臨時工的費用，記入在建工程—工資（或勞務費）。
『叄』 臨時工工資賬務怎麼處理
臨時工工資賬務處理為：提取時：借：管理費用等成本費用類科目，貸：應付工資。支付時：借：應付工資，貸：現金。 企業聘用臨時工與正式工是一樣的，只是僱傭關系長短的區別。 提取時： 借：管理費用等成本費用類科目 貸：應付工資 支付時： 借：應付工資 貸：現金 代扣代繳個人所得稅： 如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費用後，仍有餘額的，應當代扣個人所得稅。如月工資2200元，應扣稅（2200-2000）×5%=10元。 分錄為： 借：應付工資2200 貸：現金2190 應交稅費——應交個人所得稅10
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『肆』 臨時用工勞務費怎麼處理
如果做勞務費，就必須要稅局開具的勞務發票，建議做成臨時人員工資，入職工薪酬。臨時工沒有簽訂合同，是不能稅前列支的，只能作為勞務報酬進入成本列支。做成臨時人員工資，入職工薪酬。如果做應付工資處理的話，需要提三費，還有社保基數要核查的，臨時工沒交社保還要補繳不劃算。
支付臨時工人勞務費是如何做賬：
根據用工性質來確定.
1、用於管理的臨時工的費用,記入管理費用---工資(或勞務費)
2、用於銷售的臨時工的費用,記入銷售費用---工資(或勞務費)
3、用於車間生產的臨時工的費用,記入生產成本(或製造費用)---工資(或勞務費)
4、用於在建工程的臨時工的費用,記入在建工程---工資(或勞務費)
1、如果對方提供了勞務發票,可以根據發票直接入帳.提供勞務發票,不用做個人所得稅明細申報
借:相關成本費用科目
貸:銀行存款(或現金)
2、如果對方不能提供勞務發票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細申報.
借:相關成本費用科目
貸:應交稅金--個人所得稅
貸:銀行存款(或現金)
3、勞務費可以稅前扣除
勞務費一般指人工費,簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務的費用,例如物業管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時僱傭等,按照所從事的工作分別歸入相應的科目核算。
如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那麼可以和正式職工的工資做在一起,如果臨時工工資不是固定的,那麼這部份工資只能做為費用入帳,不能入工資帳.如院內用工的,這份工資應計入經營費用---保管費。
法律依據
《中華人民共和國企業所得稅法》
第四十條扣繳義務人每次代扣的稅款，應當自代扣之日起七日內繳入國庫，並向所在地的稅務機關報送扣繳企業所得稅報告表。
第四十一條企業與其關聯方之間的業務往來，不符合獨立交易原則而減少企業或者其關聯方應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。
企業與其關聯方共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照獨立交易原則進行分攤。
『伍』 單位雇的臨時工工資怎麼入帳
一、可以發放現金也可以通過銀行轉賬的形式支付；
1、只要與用人單位存在勞動關系，只要付出了勞動，就應當支付其勞動報酬；
2、通過銀行代發工資，顯得更加便捷、方便、快捷。
二、其他人的工資也應該通過工資表的形式計算發放呀，入帳的時候做：
借：應付職工薪酬-工資
貸「現金
工資表的發放就做到合法才成，不是任意造一個就行，符合工資表的形式最少要有：職工檔案，領用人簽字等手續才可以入帳的。
如果是公司有事情的時候臨時到勞務市場找人來做的，那必須要有勞務發票才可以在企業所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來發放，要以勞務費的形式來發放。即計算公司的計稅工資時的職工人數，不包括這些人。
(5)零工工資如何入成本擴展閱讀：
工資支付的項目，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：
(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；
(2)勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；
(3) 按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。