⑴ 女友把我当工具人怎么办
女友把自己当作工具人，可以这样做
第一：搞清楚自己是不是真的工具人，如果是的话，原因大概有以下几个
对自己不够自信，或多或少的会因为喜欢对方，觉得对方太过优秀而造成的一种自卑。
不够勇敢+情商不够高。但却又抱有侥幸心理，永远给自己一丝丝希望。
更多的是活在自己的世界里，感动了自己。
第二：针对以上原因，分别采取相对应的措施
对于第一种病患呢，最重要的就是要建立自己的自信心。这种自信心可以是寻找放大自身的闪光面；或者通过学习来让自己变得更加优秀；或者找到自己可以发光发亮的兴趣爱好，并很好的展示出来等等。
对于第二种病患呢，最重要的是要学习正确的撩妹或者撩汉手法，让对方感觉到你的特别。持之以恒，你就可以打动对方啦！
对于第三者病患呢，其实我并不想叫醒TA，就让TA呆在自己的世界，自己跟自己玩挺好。
培养感情的小技巧
第一种：陪她去旅行，促进感情很实用的方法。
旅行本身就是一种休闲放松心情的好方式，对于情侣来说，两个人一块旅行更容易产生幸福感。谈恋爱的过程其实很乏味，总是周而复始地走在同一个街道，坐在同一家电影院，没有新鲜感，也容易让对方厌倦这种恋爱方式。
现代人的工作和学习压力都很大，从某种角度讲谈恋爱也是一种无形的压力，如果没有一种愉悦的恋爱方式很难再谈下去。所以我建议大家多试试和另一半去旅行的恋爱方式，不仅能把生活中的压力释放出来，还能让对方感到恋爱的甜蜜。
第二种：给她安全感，建立信任很实用的方法。
其实女人所说的安全感很简单，就是让她感觉到你还爱着她，时刻在关心着她而已。安全感从本质上来说是一种渴望稳定的精神需求，需要的不是男人大把的礼物和物质的奉献。
第三点：为她而改变，谈恋爱就是相互磨合的阶段。
谈恋爱本身就是一种选择，淘汰掉三观不合的人，再选择适合自己的人厮守一生，不要因为那些失败的恋爱影响未来的路。两个不同的人都会有相互看不惯的地方，如果你想要和她度过余生，就要做出适当的改变。
⑵ 领导拿我当工具人，怎么办
所谓的工具人就是干活是你、背锅是你，不好的事情都是你，而轮到升职、加薪等等好事的时候就没了你。你只负责那些吃力不讨好的事情，其他的事情都是领导的。
面对这种情况怎么办？一句话，要么忍，要么残忍。要么你就忍着，直到把这个领导熬走了；要么你就离职，让他爱找谁找谁去。
公司领导就喜欢找那些看起来老实的人当工具人，因为这种人事少、任劳任怨。但是，老实人也有脾气，并不是真的能让人任意捏扁揉圆的，一旦超过了底线，触底反弹的结果往往谁都承受不了。
身为老实人，也要学会给自己谋出路，人都是希望过得越来越好的，遇到不靠谱的当然要反抗。
⑶ 男朋友说我把他当做工具人,我应该怎么怼回去
我认为男朋友说你把他当成工具了，你可以告诉他家不是你一个人的，我们每个人都有贡献的，自己的一份力量，我们没有必要去一个人去承受一切的
⑷ 如何防止被当成工具人
时下有个词叫“工具人”，他们存在的意义就有如工具，存在的价值便是被利用与驱策。
当自己永远做的都是脏活累活，功绩与好处都是那个单位领导的时，那么你就有可能已沦为“工具人”。
领导是职场人士最重要的领路人，领导有事找你本来是锻炼你的机会，但他对于你的个人进步从来视而不见，你的未来也一定程度会随之受阻，职业生涯可能也将随之灰暗。
领导这种不认可、不作为、不提拔的遇事推责行为，不仅会削弱员工与团队的工作积极性，对我们的工作效率带来负面影响，进而损害团队乃至整个企业的利益。
领导一有事情就找到你，把什么事情都推到你身上，到论功行赏时，却不见他有对你的欣赏与重视。
这种情形其实已经构成了对员工的一种无形的压榨，扩大你的工作量而使员工身心疲惫，却未能给予相应的报酬。
往小的说是一种压榨剥削，往大的说这甚至是一种对员工知识产权和劳动成果的侵犯。
职场本就是残忍的丛林，当你无法获得更多的资源崛起到上层，那么你就将永远处于被捕食与消耗的底层。
如果这种情形延续发酵下去，那么你的职场未来便会被这种来自上级的压力葬送，你也会在“工具人”的身份中失去存在的自我价值。
二、探寻问题背后的本质
职场上，领导不认可、不作为、不提拔，学会拒绝当职场“工具人”
出现文中的这种情形下，我们还要探寻问题背后的本质，分析问题出现的成因。
可能是因为他不希望你晋升，因为这样他就会失去一个很好的“工具人”，无法继续依仗你的工作去美化自己的业绩；
可能是问题根本是源于自身，可能是自己某些方面没能让领导满意，或是什么时候得罪了领导，领导不愿给你升职加薪；
还有可能是领导担心有一天你会抢了他的饭碗，生怕你功高盖主。
针对不同的可能性，我们要具体问题具体分析，找到最合适的解决之道。
正所谓“逆水行舟，不进则退”，职场人士若是没能取得发展，某种意义上则是变相地退步。
当你在工作中在无法进步，那么你便要尽快摆脱这些徒劳的工作了。
压垮职场人士的往往不是最后一根稻草，而是每一根稻草。
这些来源于单位领导的无止境压力，成为你前进路上最大的绊脚石，若是不加以破除，你将会被环境逐渐淘汰。
完成领导布置下发的工作固然重要，但是面对这种情形我们应该想办法跳出这个苦圈子，找到最终破局的出路。
三、找到最终破局的出路
职场上，领导不认可、不作为、不提拔，学会拒绝当职场“工具人”
如果条件允许，我们可以有技巧地找单位领导询问，适当运用话术，套出单位领导真正不重用你的原因。
如果他的答复没有改变的可能，那我们也要做好下一步打算。
领导会一直压着你，他会把好多好多事情推给你让你被压的喘不过气，你在这种情况下，想翻身是几乎不可能的，
只有离开这个领导，不再被他束缚，这样才有更多的可能。
是金子走到哪儿都会发光，既然在这个地方施展不吃自己的才能，为何不去别的地方拼搏一把呢？
领导总是对自己的能力视而不见，想要改变就只能跳出这个圈子。
如果你认为自己没有实力脱身，或是需要时间“骑驴找马”找到下家，你要在这段时间内试着学会拒绝。
当你被单位领导逼入难以发展的死角，只有在拒绝与答应之间做艰难选择，甚至是只能在被人羞辱与自我伤害中做出选择时，你更要学会说“不”。
因为身处其间单位领导就是将你视为“工具人”，根本就没有想提拔你的意思，为他无论做了多少都只会是徒劳无功。
当你感受到夺回主动权的感觉，你也能更积极主动地占据职场的有利地形。
⑸ 感觉同学把我当成工具人怎么办
让对方知道时间宝贵，没有什么顺便。
除了专业之外，每个人的时间也是有价的。所以你必须让对方知道帮这个忙你要花多少时间心力，而不是明明有些麻烦却要装作无所谓、小事一桩，然后在对方以为你“顺便”帮他做完之后，却又感觉被占了便宜而心生埋怨。有时候说“顺便”是因为要降低积欠人情的感觉，但是可以适时地让对方知道“顺便”并不是“随便”，时间也是成本啊！
避免被当工具人，请注意以下五大关键。
和个人专业相关的协助，要勇于报价。
这不只是和异性朋友相处，和一般朋友一起时，你也要有一定的原则。特别是对方要求和你专业领域相关的协助时，要勇于报价。如果怕不近人情，或者两个人是很要好的朋友、暧昧中的朋友，你愿意免费替对方服务的话，你也可以先报个市场行情价，让对方知道做这样的事费用大概多少钱，但你愿意友情帮忙。即使不收费，也要让自己的专业在他人眼中有合理的定价。
减少随口许下承诺，别自以为是英雄。
认真看待每一个承诺，别人才会认真看待你。特别是某些深具英雄主义想法的人，容易一时冲动夸下海口承诺了自己不一定能做到的事。结果，要不是经常累死自己，就是因为无法完全做到而不小心变成了“做到流汗、嫌到流涎”的悲惨工具人。学习认真看待承诺，在承诺之前先评估自己能否做到，重要的承诺则不必勉强在当下回答，花费一些时间想一想也许会得到更好的结果。
该拒绝的时候就要拒绝，不怕Say No 。
有的人容易被当作工具人，是因为总是不好意思拒绝别人。因此，你必须要有正确的心理建设，“拒绝”帮对方做某件事并不等同于“断绝”和对方的友好关系。当自己先建立了这样的观念，你才能勇敢地拒绝对方。如果对方会因为你的拒绝而开始疏远你，那表示你们之间的关系本来就失衡，也刚好让你认清对方根本不值得你的好好对待，不如把心力放在更懂得珍惜你的人身上吧！
⑹ 被别人当工具人 我不理她了过分吗
不过分！人愿意当工具和棋子，与被别人当棋子是两码事！
同潜力伟大者在一起，心甘情愿当棋子，而且被当棋子用时明明白白有荣俱荣，心甘情愿，因为自己的能力没有潜力股厉害。道相同相为谋。
而仅仅是私利和满足自私的欲望与利益，将别人当踏脚石一样的棋子是背信弃义不能有荣与焉者。远离和分手不再做朋友是正确而理智的选择。道不同不相为谋。
⑺ 领导拿我当工具人，怎么办
工具，本身指的是物，而不是人。工具一旦和人划了等号，那就说明这个人成了一个机器，他就没有了自己的判断，没有了自己的观点，也没有了自己的思想。唯命是从，也就成了“工具人”的一个典型特征。一般来讲，对于领导的指令，作为下属，服从是对的。但是这种服从，一定不应该是没有自己判断的服从，没有自已观点的服从。
不想当“工具人”，那么，就让你的脑子转起来
要让脑子转起来，主要把握以下三点：
一是持续学习。好多人大学一毕业，就开始吃老本儿，从此结束学习的时光。系统性知识的贫乏，限制了我们大脑的运转。学习是终身的事。不学习，脑子就会锈掉。
二是善于思考。学到肚子里的东西需要消化，这就需要思考。没有学习做支撑的思考，是无用的思考。我们每个人的身边，都有这样的人，他们喜欢琢磨事儿，琢磨来琢磨去，也总是眼前那针尖大的事儿，就是这点针尖儿大的事儿，也很难琢磨明白。
三是做好工作。工作就是经事，干的活越多，经的事儿就越多，遇到的问题也越多。有问题才能激发我们的思考力。遇到问题，用运我们积累的各种知识，与强化思考，才能增强我们的判断力，形成自己独特的观点和思想，这才能提升我们解决问题的能力。我们才能不像木偶一样，任人摆布。