❶ 深圳市龙华新区劳动局
深圳市龙华区劳动局现为深圳市龙华区人力资源局，位于深圳市龙华区龙华街青龙路一号。
8日，2009年，国家各大部委和改革，人事、劳动和社会保障部门合并到人力资源和社会保障部，当地单位同时合并，原龙华区劳动局的工作职能应当由龙华区人力资源局承担。
(1)深圳市龙华区人力资源局怎么样扩展阅读：
龙华区人力资源局负责促进就业创业，落实上级劳动者平等就业、促进就业、促进就业等政策，组织开展技能型人才规划与培训，完善全区公共就业与技能型人才服务体系。
同时，还可以会同有关部门开展异地农民工管理和服务工作，协调解决重点难点问题，维护异地农民工合法权益。负责全区劳动合作工作。
制定和实施劳动争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，指导企业落实职工工时休假制度和女职工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动和社会保障监督，协调劳动者权益保护工作，依法查处重大案件，依法处理群众诉求。
❷ 区人力资源局是实权部门吗
是的。
人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等，2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
人社局的工作：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划，负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安
10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
❸ 龙华区劳动局投诉电话是多少
法律分析：深圳市龙华区劳动局即现在的深圳市龙华区人力资源局，位于深圳市龙华区龙华街道清龙路8号，联系方式可以通过龙华区人民政府网站进行查询，也可以通过114进行查询，甚至可以拨打全国劳动保障客服电话12333进行相关事宜的咨询投诉等。
法律依据：《劳动保障监察条例》
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
❹ 龙华劳动局在什么地方
龙华劳动局的官方名称叫龙华区人力资源局，单位地址位于深圳市龙华区龙华街道清龙路8号，单位联系电话：0755-23335004 。
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龙华区人力资源局机构机构职能：
（一）拟订人力资源事业发展政策、规划并组织实施，具体包括拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（二）参与拟订全区人才发展规划和人才工作政策，承担国家、省、市、区有关人才工程、计划和项目的推荐、审核、选拔及服务工作，拟订并组织实施吸引留学人员来本区创新创业政策。
（三）综合管理职称工作，牵头推进深化职称制度改革。负责专业技术人员管理、继续教育和博士后管理工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。
（四）开展专业技术资格申报评审，大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定（初级、中级），负责专业技术人员的继续教育工作。
（五）负责促进就业创业工作，落实上级有关劳动者平等就业、促进就业、创业带动就业等政策，组织开展技能人才规划和培养工作，完善全区公共就业和技能人才服务体系。
（六）会同有关部门开展异地务工人员管理服务工作，协调解决重点难点问题，维护异地务工人员合法权益。负责开展区域劳务合作。
（七）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。
（八）依法履行人力资源行业领域安全生产相关职责。
（九）完成区委、区政府和上级部门交办的其他任务。
（十）职能转变。区人力资源局应深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项。
落实国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
龙华区政府网-人力资源局
❺ 人社局的工作很高大上吗地位很高吗不是公务员
不是的，一般。
各地市的人力资源和社会保障局，是政府的组成部门，不少地方是常务副市长在分管，可见人力资源和社会保障局的重要。
这辈子可以不和财政局打交道，不和发改委打交道，但无法不和人力资源局打交道。一个孩子刚出生，要为他及时参加医保。初中毕业没考上普通高中，可能要去读职业学校，人社局又是职业学校的部分业务指导单位。职业学校毕业外出打工，涉及到的劳动关系，免不了去仲裁（人社局局属单位）和监察（人社局局属单位）。
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简单来说，社保局在很多地方属于人社局的局属单位，也许是两者都挂着一个“局”字，导致许多人分不清楚二者的关系。
粗暴点来说，人社局是社保局的爹，社保局是人社局众多下属单位的老大。
为何？因为不少地方的社保局规格较高，人社局局长是正县、社保局局长是副县，其余下属单位的领导是正科。
人社局是行政机关，社保局是事业单位。
人社局使用的是行政编制，社保局使用的是事业编制（参公管理）。
人社局有自己的财务体系，社保局有自己的财务体系。
二者，是上下级的关系，虽为一家，却不能混同。
❻ 深圳市龙华区劳动局电话是多少
电话为：0755-23335004
深圳市龙华区劳动局即现在的深圳市龙华区人力资源局，位于深圳市龙华区龙华街道清龙路8号，2009年全国各大部委改革，人事部、劳动与社会保障部合并为人力资源和社会保障部，地方单位同时合并，原龙华区劳动局的工作职能由现龙华区人力资源局承担。
(6)深圳市龙华区人力资源局怎么样扩展阅读
龙华区人力资源局负责促进就业创业工作，落实上级有关劳动者平等就业、促进就业、创业带动就业等政策，组织开展技能人才规划和培养工作，完善全区公共就业和技能人才服务体系。
同时还可会同有关部门开展异地务工人员管理服务工作，协调解决重点难点问题，维护异地务工人员合法权益。负责开展区域劳务合作。
统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。
❼ 我前两天申请了毕业生接收，档案之前寄到了龙华区人力资源局，请问档案落户宝安区后档案还能放在龙华区吗
摘要 没事！然后公司会在龙华区人力资源局把你的档案调到宝安区总公司这边就行了。
❽ 深圳市龙华区人力资源服务中心
摘要 你好，深圳市龙华区人力资源局
❾ 深圳龙华区劳动局电话
法律分析：具体电话可去官网自行查询。
深圳市龙华区劳动局即现在的深圳市龙华区人力资源局，位于深圳市龙华区龙华街道清龙路8号，2009年全国各大部委改革，人事部、劳动与社会保障部合并为人力资源和社会保障部。
主管本行政区域内的劳动工作。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
❿ 深圳龙华劳动局电话多少
深圳市龙华区人力资源局（原劳动局）联系电话：0755-23336155 。
深圳市龙华区人力资源局地址：龙华区龙华街道清龙路8号劳动诉求服务中心。
根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发<深圳市人民政府机构改革方案>的通知》（深发
[2009]9号），设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。
(10)深圳市龙华区人力资源局怎么样扩展阅读：
深圳市龙华区人力资源局主要职责：
（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。