❶ 怎么找老总、董事长、总经理、企业法人的联系方式或名片呀
去工商查呀，找熟人就行了。
❷ 电商老板资料公司法人通过什么渠道找效率高
这个要看你通过什么手段！
正常的手段可以通过网络、谷歌进行搜索。有点技巧，给你列举几个小的。
①Intitle：广州 企业名单
intitle的作用是把搜索范围限定在网页标题中，网页标题往往就是本篇内容的简要概括，将查询内容界定在网页标题中会起到很好的效果
② site: gz.gov.cn filetype企业名单 site的作用就是将搜索范围界定在指定网站中。大家都只知道通过“site+域名”来查找自己网站的收录。
③ filetype : 企业名单 word
④‘seo交流’ 注意：这个直行”‘’“怎么输入呢？调出中文输入法，选择“软键盘”——“标点符号”，就能找到。
灰色的手段也有！
你可找技术高手帮你采集任何数据，或者花点钱购买数据。
希望对你有用！
❸ 企业老板通过什么渠道获取信息
最现实的手段就是员工。只要要求每月每人一次递交查找企业不足、改善方案，你就会获得很多。这样员工的积极性就被调动起来了，你将获得更有利的信息。
❹ 创业资源的获取途径有哪些
一、通过市场途径获取创业资源
市场获取创业资源，可以细分为购买联盟两种方式，购买是运用资金从市场购入所需的外部资源，购买物品包括厂房，生产设施，办公设备，专利技术，人力资源等。购买是创业资源集聚的主要方式，原因在于通过市场购买方便快捷，建立在交易双方达成意向的基础上，杜绝隐患，对于某些隐形资源难以进行购买的创业者，采取联盟的方式进行资源集聚，联盟史通过创业公司与其他组织的有机联合，对自己上不能独立开发的资源，事情共同开发联盟的条件是联盟双方各有索取，相互支撑，对于利益分配达成共识，对于高科技创新公司而言，选择和科研机构，高校机构进行联盟，不仅能够获取前沿的技术信息，而且减少设备场所等开支是获取技术资源的较好路径。
二、通过非市场方式集聚资源
非市场方式在与资源内生和资源外引资源类设施企业内部逐渐培育萌芽和发展所需的创业资源，这包括企业内部的技术研发，建设厂房和设备企业内部培训，提高员工的工作技能，资源类生方式是人力资源激励的一种方式，能够提高员工的企业认同度，提升员工的工作积极性，提高工作效率，资源外引是发挥企业，信誉资源，通过商业创意发展战略前景预测的方式，吸引物质资源，技术资源资源，人力资源，从而增强企业整体资源。
三、拓展资料：创业资源获取有助于新创企业克服“小”和“新”的先天缺陷，减轻制度压力及合法性 缺失的弱点，是新企业得以百生存、成长并获得持续竞争优势的重要战略选择。资源本位论也认为，企业在创立过程中，率先占有度的各种资源会对企业发展形成优势壁垒。现实中一些创业者和新企业，如百 度、京东、饿了么等通过创业成功取得了骄人业绩，无不是首先通过各种方式获得所需的创业资源。创业资源可以分为不同类别，如资产型资源与知识型资源、运营性资源和战略性资源以及人力资源、 物质资源、技术资源、财务资源、市场资源和组织资源等。