霸州有哪些人力资源服务

① 想知道: 廊坊市霸州市人力资源和社会保障局在哪

霸州市人力资源和社会保障局局机关在市政府大楼，几楼没记清。医保、社保、劳动监察在长途汽车站西行路南原长城职业学校那里。

② 河北泰邦人力资源服务有限公司怎么样

河北泰邦人力资源服务有限公司是2016-06-21在河北省石家庄市新华区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于河北省石家庄市新华区新华路355号C区C118。

河北泰邦人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130105MA07RWM59D，企业法人赵雪敏，目前企业处于开业状态。

河北泰邦人力资源服务有限公司的经营范围是：为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘；开展高级人才寻访服务、人力资源管理咨询服务、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包、就业和创业指导，劳务派遣（有效期至2020年12月19日），商务信息咨询（金融、证券、期货、教育、投资、法律除外），企业管理咨询（金融、证券、期货、教育、投资除外），企业形象策划，会议服务，展览展示服务，市场调查，保险兼业代理，设计、制作、代理国内广告业务，发布国内户外广告业务；户外拓展活动，房屋租赁；仓储服务（危险化学品除外）；档案整理；数据处理；搬倒装卸服务；物业服务；互联网信息服务；软件、网络技术研发、技术咨询、技术服务、技术转让；广播电视节目制作（电视剧制作除外）；建筑工程劳务分包；养老服务；餐饮服务；保洁服务；家政服务；园林绿化工程、安防工程、电力工程、建筑工程施工；汽车租赁；机械设备租赁；门卫、巡逻、守护、安全检查、安全技术防范。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

河北泰邦人力资源服务有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。

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③ 人力资源服务有哪些内容

人力资源服务包括：
1、临时工派遣业务，劳务市场及工人中介机构；
2、培训管理服务，人力资源管理或企业管理咨询培训与职场培训；
3、就业与雇佣服务，包括人才中介、人才网站、猎头服务业和常规招聘服务业等。
人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。
(3)霸州有哪些人力资源服务扩展阅读：
基本特点：
1、基础性：人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分，即具有基础性，这是人力资源外包活动存在的必要理由。
社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。
对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板战略伙伴的角色，也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作，以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考
2、重复性：人力资源外包活动具有重复性，这不仅体现在外包活动自身的具体内容中，更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。
人力资源外包活动的重复性，是人力资源外包发展的可能理由，企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。
3、通用性：人力资源外包的通用性，即人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。
参考资料来源：网络-人力资源服务

④ 企业需要的人力资源服务包括哪些内容

人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。企业主要需要的人力资源服务内容包括：
代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;
招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才，受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;
薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作;
绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据;
培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要;
劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系，提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;
人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理，代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续。

⑤ 人力资源服务行业包括哪些

人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。

这里有较多详细介绍，您参考一下：http://ke..com/view/2537.htm?fr=ala0

人才市场是一种人才与经济结构发展的有效配置形式。

具体介绍您参考这里：http://ke..com/view/301231.htm?fr=ala0

⑥ 人力资源服务业务包含哪些内容

人力资源服务业涵盖的内容早已超出人们传统认知中劳务派遣、职业介绍的概念，人力资源管理、人才测评等新兴业态全面发展，与互联网、金融等产业领域跨界融合的创新产品层出不穷，人力资源服务业正迎来新一轮跨越式发展。
人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分，是为劳动者就业和职业发展、为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业。作为生产性服务业的重要门类，人力资源服务业的主要功能是促进人力资源有效开发与优化配置，从而提升劳动生产率。

⑦ 人力资源服务包括哪些

1、人力资源外包

企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。用工企业通过把繁琐的事务性工作外包给广东招才通公司，由我们来完成，从而减少企业的核心业务。

2、劳务派遣、代发工资、代缴社保

因为员工是和人力资源公司签订的用工合同，所以劳务派遣也是公司的事情，工资，社保等等也都是公司需要做的事情，这也是人力资源公司的一大业务板块。

3、代理招聘、猎头招聘

这个业务是一个长期的任务，人力资源是公司最核心最重要的资本，所以需要常年不间断的去增加人力资源，从而支撑公司的运转。

⑧ 人力资源服务包括哪些行业

⑨ 霸州市哪有招临时工的

这里没人能真正给你介绍临工工工作的，还是靠自己找，多看看招聘网站正规的，别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作那里骗子太多了，要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去霸州当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。