A. 自考，人力资源管理专业要考几门啊
自考人力资源管理专业要考中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
自考人力资源管理专业(独立本科段)，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
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B. 自考人力资源管理专科有哪些课程
课程：《思想道德修养与法律基础》《泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《大学语文》《高等数学（一）》《政治经济学(财经类)》《经济法概论（财经类）》
《计算机应用基础》《管理心理学》《社会保障概论》《人力资源管理（一）》《人力资源管理（一）》《国民经济统计概论》《企业管理概论》《劳动就业概论》《劳动经济学》《工资管理》》《宪法学》
(2)自考人力资源专科考多少科扩展阅读：
一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
C. 初中毕业自考大专，都考什么科目啊
初中毕业自考大专，考的科目啊有计算机应用基础、大学语文、英语（一）、思想道德修养与法律基础和专业基础课。自考理论课成绩的合格成绩是60分，考生需要考试计划中所有规定的考试科目达到60分及以上，其中也包括加考和选考的科目，才可以申请毕业。
公共课：自考公共课是指自学考试中任何专业或部分同类专业的应考者都必须学习的课程。
专业基础课：基础课是应考者需要掌握的专业知识，像工商企业管理本科专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的，就属于基础课了。
专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程简称专业课，例如会计专业中的《高级财务会计》和《金融理论与实务》。
实践性考核：该门课程是对应考者进行基本技能和运用所学知识分析、解决实际问题能力的考核。一般包括：实验、实习、课程设计、毕业论文和其它专门技能等。
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D. 人力资源管理自学考试一共有几门
1、一般大专有15门课左右，必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。
2、自考的难度比较大，是所有成年人教育长最难的，但含金量也是最高的。
3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的，可以从最基础的工作做起，那就没有问题，更多单位都需要，最好同时考一个人力资源的资格证书，这样找工作基本没问题。
E. 自考人力资源科目
楼主，广东自考人力资源管理是由华南师范大学主考，必考科十一科。
十二、课程设置
专业代号： B020218 主考学校：华南师范大学
序号 课 程 代 码 课 程 名 称 学分 课程类别 考试方式
001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试
002 0015 英语（二） 14 必考 笔试
003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试
004 0152 组织行为学 5 必考 笔试
005 8404 社会保障学 6 必考 笔试
006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试
007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试
009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试
010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试
011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
012 8100 毕业论文（不计学分） 必考 实践考核
不考英语（二）者，另须考课程：
101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
非经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专业专科毕业生，须加考课程：
201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试
202 0167 劳动法 4 加考 笔试
203 8141 工资管理学 6 加考 笔试
204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试
备注：1 、经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专科毕业生可直接报考本专业。
2 、其它专业专科生须加考 201 至 205 五科。
3 、不考英语（二）者须加考 101 至 103 不少于 14 学分。
F. 华师自考人力资源管理专科有哪些课程
摘要 亲，您好，华师自考人力资源管理专科必考课程15门，共73学分;选考课程0门，共0学分;加考课程1门，共4学分;
G. 现在自考的人力资源要考多少门
原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业。自考难度相对较大，在职人员也可以参加网络教育人力资源专业。
H. 一年自考可以考几次
可以的,自考一年可以考四次,分别是一月,四月,七月,十月四次,每次可以报四科,人力专科一共是十六科,所以说理论上来说是可以做到一年考完的,不过一般来说都至少要考五次才能考完的,我也是自考的人力资源,考了一年,还有四科没过的,如果你有什么不明白的可以留言给我,大家一起探讨,我在重庆读自考!
I. 自考人力资源管理专科需要考多少课程各个课程的学分多少有详细介绍的吗
自考人力资源管理专业自考专科的开考课程数量与主考院校有关；
以华南师范大学主考的该专业为例，其开考课程、学分等情况如下：
