Ⅰ 职场新人如何才能有效的积累自己的人脉资源
美国钢铁大王卡耐基曾说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85％则取决于人际关系。”可见，善于处理人际关系，掌握丰富的人脉资源对于职场人士事业的发展有多重要。那么，对于初涉职场的新人们，如何有效地积累自己的人脉资源呢？
1、热心帮忙。
对于职场新人，帮助年纪大的领导修修电脑，帮助有急事的同事顶替加班，实在没能力帮忙，表示真诚的关心，别人也会和你成为知心朋友。
2、多分享，增加自己被“利用”的价值。
多和他人分享自己拥有的资源，你的资源对别人有帮助，对方就会感谢你，同样的，也会愿意把他自己的资源和你一起分享。
3、同理心、倾听与赞美。
学会观察他人，了解别人的需要、心情、困惑等，及时给予适当的反应。不要总是自己在说，要多倾听别人的心声。对于他人的变化和进步给予真诚的赞美。比如同事穿了件新衣服，换个新发型，你看出来并给予赞美，能瞬间拉进彼此的距离。
4、保持热络。
要养成一些习惯性的话语，例如：“如果有合适的客户麻烦介绍给我，谢谢！”、“如果有需要这方面产品或服务的人，麻烦您告诉我。”、“我们今晚有活动，你可以带一些朋友一起过来。”、“您有这方面的朋友吗？是否可以介绍给我让我们认识一下。”等，这样的话多说几次之后，对方也会形成一种习惯性的思维，如果真有合适的客户或对象，他就会想起你说过的话。
5、尊重领导同事。
尊重人是最基本的职业素养。不管你是学历有多高，都要尊重身边的人。只有你懂得尊重别人，别人才会来尊重你，这是人际交往的基础，也是与同事和睦相处的开始。
6、讲话注意场合。
职场新人不要以为自己是新人，就可以随便说话。职场与学校不同，同学之间没有利益之争，同事之间关系微妙，有时你讲错了话，不小心得罪身边小人，后果就有你受了。
7、主动出击，处处皆人脉。
不要等着别人来找你，自己要主动出击，不要怕拒绝，勇敢出击，主动与他人沟通。
8、钻研学习业务。
刚进入职场，新人就是新人，一切从头开始。要虚心向身边同事请教，他们的经验技能，你在学校是学不到的。与同事交谈时，嘴巴要学甜一点，有职务的叫职务，就高不就低，没职务的称”老师“或”前辈“。同事被你哄得开心了，传授给你多了，你进步就快了。
9、在关键时候帮助我们的“贵人”。
珍惜每一个帮助别人的机会，雪中送炭还是锦上添花，都会让对方感到温暖。帮助的人里面很可能哪个人就是你的贵人。
10、工作注意沟通。在工作过程中，要主动与同事沟通，遇到不懂的事情，多向同事多请教，不要自把自为，导致工作失误。在沟通过程中，促进双方互相了解，并逐步建立友谊。
11、日积月累，不以事小而不为。
根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频率。利用节假日或对方特殊的日子，比如生日，不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一个精致的贺卡（或电子贺卡），或发一封邮件，或通过QQ、MSN等进行沟通交流。不要等到需要人家帮忙了才联系，平时一定要维护好人脉资源。
12、承担点分外事。作为职场新人，要有能吃苦的意识和能耐。吃得苦中苦，方为人上人。吃苦是一种历练过程，主动承担本职工作以外的任务，既能够赢得同事的好感，接近与同事之间的关系，又能够接触不同的工作内容，不断提升自己的综合能力。
Ⅱ 如何进行资源人脉高效对接整合
一、超越和创新观念
超越传统意义上的人脉关系的落后理念，树立全新的现代人脉资源的观念，把人脉资源作为人生最重要的资源进行认识、管理和经营；在人际交往中，一定要有开放的胸怀、共享的精神、互助的意识、舍得的观念。
二、通过参加培训和自我学习
努力不断地认识自我进行规范和系统性的学习和做个人职业规划，找到自己的问题和未来需求，发现自身的优势和劣势，明确未来的价值观和发展方向等，这些实际上都是与人脉资源密切相关的。
三、利用好时代互联网工具
在网络时代，一定要利用好网络工具（qq空间、sns网站、个人通讯录软件等），把自己的基本数据、信息和职业规划等进行必要的管理，一方面与更多的人进行交流，另一方面，利用工具让更多的人来了解自己，展示自己和发现自己，为积累更多的人脉资源打下基础。
四、积极参与各类线下的圈子和社团
以积极的心态与更多的人进行交流和沟通，争取认识更多的朋友，让他人更多了解自己的优势和能力，以获得更多的人脉资源。
五、设定好自己的终极目标，体现自我价值
不要急功近利、急于求成，不要希望在很短的时间内获得你需要的人脉资源。要长期努力提升自己的价值（观念、知识、技能、业绩等），逐步让相关的资源与你产生直接或间接的关系。
六、积极主动付出，做个令人喜欢的人
守信守时，积极肯干，表现出年轻人的朝气、向上、助人为乐的特点，发挥年轻人的优势，强化他人对你的印象。
Ⅲ 如何利用人脉赚钱 (2)
未有人能打破。 当然，我们还要注意加强对名片资源的管理。首先，当你和他人在不同场合交换名片时，务必详尽记录与对方会面的人、事、时、地、物。交际活动结束 后，应回忆复习一下刚刚认识的重要人物，记住他的姓名、企业、职务、行业等。第二天或过个两三天，主动打个电话或发个电邮，向对方表示结识的高兴，或者适 当地赞美对方的某个方面，或者回忆你们愉快的聚会细节，让对方加深对你的印象和了解。其次，对名片进行分类管理。你可以按地域分类，比如：按省份、城市； 也可以按行业分类；还可以按人脉资源的性质分类，比如：同学、客户、专家等。 第三，养成经常翻看名片的习惯，工作的间隙，翻一下你的名片档案，给对方打一个问候的电话，发一个祝福的短信等，让对方感觉到你的存在和对他的关心与尊 重。第四，定期对名片进行清理。将你手边所有的名片与相关资源数据作以全面性整理，依照关联性重要性、长期互动与使用机率、数据的完整性的因素，将它们分 成三堆，第一堆是一定要长期保留的，第二堆是不太确定，可以暂时保留的，第三堆是确定不要的。将确定不要的销毁处理。 人脉经营：二八原理 如果你的人脉资源十分丰富，建议你进行人脉资源数据库管理。你可以在网上下载一个名片管理软件，然后输入相关 数据。比如：姓名（中英文）、工作数据（公司部门与职称）、地址（商务地址，住家地址，其它地址）、电话与传真及行动电话、电子信箱（公司与个人永久信 箱）、网址等，甚至还可以输入更个人化的资料，如：ICQ、生日、昵称、个人化称谓、介绍人、统一编号等其它字段。HR精英博客 企业经营管理中有一个着名的“二八”理论，通常的意义是说，在企业中20%的产品在创造着企业80%的利润，20%的顾客为企业带来80%的收 入，20%的骨干在创造着80%的财富，80%的质量瑕疵是由20%的原因造成的等。二八原理告诉我们，要抓住那些决定事物命运和本质的关键的少数。经营人脉资源也是如此。也许，对你一生的前途命运起重大影响和决定作用的，也就是那么几个重要人物，甚至只是一个人。所以，我们不能平均使用我们的时 间、精力和资源，我们必须区别对待，我们必须对影响或可能影响我们前途和命运的20%的“贵人”另眼相看，我们必须在他们身上花费80%的时间、精力和资 源。这是科学经营人脉资源的原则，与我们的人品与道德是两码事。 you know），而是在于你认识谁（whom you know）。” 有人总结说：对于个人，二十岁到三十岁时，一个人靠专业、体力赚钱；三十岁到四十岁时，则靠朋友、关系赚钱；四十岁到五十岁时，靠钱赚钱。由此可知人脉竞 小差，翻身成为清朝的红顶商人。
Ⅳ 如何将自己的人脉资源转化为财富
在社会工作与生活中我们不难体会到，仅凭一己之力难以取得成功，在许多情况下不得不借助于他人的帮助，而这些相关的人脉资源绝对具备一定的价值，只是没有明确表现出来。合理的利用自己所拥有的人脉资源，为需要帮助的人提供便利，使其充分发挥价值所在，必然能够使你从中发现可观的隐含财富。人与人之间的关系是相互的，因此成就他人的同时也就未今后自身的发展提供了更为广泛的空间。 通过什么方式可以高效的将人脉资源进行推广并实现价值呢？现在，大多人脉资源还仅限于朋友之间互相使用，局限性比较大，价值转换空间也受约束。而一些互联网平台正提供了这样的机会，虽然各自的运营模式不同，但宗旨是一样的。例如帮主网（5bang1），目的是将人脉交易能够社会化，通过公开公平公正的形式转化为生产力，又好又快的为经济建设服务。因为这样，关系就可以流动起来，既可以帮助别人还可以获得报酬，越流动的关系越持久也就越有价值。这类网站的宗旨在于努力构建人与人之间的关系互助平台，鼓励发扬大家帮助大家的合作精神，提供免费的信息交换服务，不从交易中收取佣金，切实的从用户角度出发，在帮助你我的同时成就人脉资源到价值的转化。毕竟，人脉关系越广泛，生活才能越精彩！
Ⅳ 生活中要如何发展自己的人脉资源
我对你这个问题思索过。我来说说：
1、基础：
无论要做什么事，都要打好基础。要有人脉，首先，要自己的修炼做起。自己端正态度，从自己的做人下手。这样才有一个条件去与别人打好关系。
2、平等待人，不卑不亢：
不要认为一些人无用，也不要认有有的人特别有用。用人是什么时间用什么人，什么情况用什么人。所以，对人要平等对待。才可以显示出你对其中的人特别对待。也不会等到要用时不好意思去向你曾经不看好的人开口。我对许多人都一样，不看出身，不看背景。所以，我有许多朋友。
3、人以群分，物以类聚：
多与积极向上的人做朋友。多与成功人士做朋友。多与有想法，又聪明的人做朋友，你会发现，你从他们身上得到的不仅仅是知识，还有观念的改变，性格的改变等等
4、重点与一些人发展长期的关系：
我的做法是以人为线，时常想到这个人就与他打个电话。但对这些人的期望值又放在最低。慢慢与这些有前景的人发展长期的合作，或者联系。找到心声共鸣的朋友不多，所以，要更加珍惜。
……
在大学中，要注意发现一些独特的，性格优良的朋友，与之成为朋友。也不要太功利，人家能帮到你的，要感谢。人脉资源就是这样培养出来的。
祝你早日成功。你的朋友杨西南。
Ⅵ 如何撬动亲戚人脉资源做生意
有的创业者亲戚资源比较优厚，想向亲戚借力促成自己的生意，但又不知道如何开口才能既促成生意又不伤感情。那么，到底如何才能撬动亲戚人脉资源做生意呢？
【有资本才更容易撬动亲戚人脉】
亲戚人脉的优势是从情感上来说，这种人脉更稳固。小缺点是亲戚可能对你的为人稍有了解，但对你的能力不一定很清楚。而在做生意时，对能力的考察也是一个重要因素。那么就需要你拿着你在这个领域里已有的一些有力的成果，或者是你对这份生意的掌握的所有资料，对它未来发展态势的预判，去撬动亲戚。如果你是一个小白，什么都不懂，那就算是亲戚，别人也会担心如果投资你，会不会竹篮打水一场空。而如果你做好了准备，拿着你的资本去谈合作，那么肯定会大有所获。
Ⅶ 创业过程中，怎样利用我过往的人脉和资源
在个人创业过程中人脉资源是第一资源。据统计，创业成功的原因主要依赖于：人脉资源（36.7%）、创业经历（31.2%）、行业潜力（27.9%）以及合作伙伴（21.8%）。有的商业大佬有时会故意掩盖自己的人脉，让别人以为，他的成就全是靠自身打拼得到的，殊不知，比尔盖茨的母亲曾是IBM公司的董事，也是她促成了比尔盖茨的第一单生意。所以说有各种良好的人脉关系，你可方便地找到投资、找到技术与产品、找到渠道等等各种创业机会，这样也可以帮助我们节省很多时间，少走弯路。
【提升自己以吸引资源】
如何打造自己的朋友圈是很多人苦恼的问题。但事实上，经营好人脉，最重要的一点是提升自己。创业过程中，只有自己足够优秀才能引起别人的关注，以此来获得发展机会。在参加各种可以认识人脉的聚会之前，首先得理清自己的框架，递上自己的名片的时候，也要让别人能记住自己。
Ⅷ 在日常生活工作中如何积累人脉资源
在做运营工作中人脉是非常重要的。而且不仅是在运营工作中，行业内，在任何的领域，人脉都骑着举足轻重的作用。即使在我们的生活中，人脉也会起到事半功倍的作用。
如何在工作和生活中积累人脉的三法
那么人脉是怎么积累的呢？
其中有两个重要的心理学理论可以指导：
1、互惠性：顾名思义当我们无偿的帮助或给予别人时，别人肯定会想着汇报。因为我们从小就听人教导，不能辜负它，如果违背，必定会受到社会的嘲笑或鄙视，或者说忘恩负义。
但是要注意，应用的时候要抱着真诚的心去帮助别人，不要有太功利的想法，这样别人才能尊重并认可你。
2、权威性：他也是心理学种的一个重要手段。人在骨子里都有对权威有天生的信任感和顺从心理，如果我们能在圈子里建立起“权威性”，那我们的人脉也就会不断变多，而且就算你不去找，也有别人主动来找你。
3、思想上有了准备，还要知道从那些人来入手：从低端用户入手
其实很多人都知道人买的重要性，也都有积累人脉的意识。最能体现的就是大家都喜欢结交权贵，也可以说是高端用户，但是从建立人脉的角度来说，这么多并不恰当。
因为大家都想结交高端人士，但是这些人面对那么多粉丝，人家顾不过来。而且一味的巴结对方，反而会让对方瞧不起你。
有的高端用户也是从低端用户慢慢走上来的，我们可以在当中“雪中送炭”，如果在此时就建立关系，那么成为高端用户时会收获更大。就像是咱们春天播种，秋天收获果实一样。
从这两个核心思想和切入点入手，在运用各种渠道方法，就可以是我么的人脉更广。
Ⅸ 积累了很多客户人脉资源应该如何利用呢
1、不要害怕和人交往，也不要害怕被人利用，能够被人利用，说明你有价值。2、人际交往是双向互惠的，施予是人际交往的基础和前提，只要你先施予，就不怕别人不回报。3、和人交往除了利益上的交往，还可以看准人适当交心，这才是最牢固的人际关系纽带。