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企业人力资源管理师考试怎么报名

发布时间: 2022-05-01 07:39:54

Ⅰ 如何报考人力资源管理师可以自己报名吗大专学历毕业四年可以直接考三级

摘要 您好,很高兴为您解答。邏

Ⅱ 人力资源管理师考试个人怎么报名呢

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。


一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。


二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

公司盖章
报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

(2)企业人力资源管理师考试怎么报名扩展阅读

力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

Ⅲ 人力资源管理师二级需要什么条件才能报考

人力资源管理师二级考试的报考条件具体如下:

1.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作两年以上。
2.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作三年以上。
3.具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作四年以上。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作五年以上。
5.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作五年以上。
6.连续从事本职业工作十三年以上。

如果想要报考人力资源管理师二级考试,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。
点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

Ⅳ 自己怎么报考人力资源管理师

自己报考人力资源管理师报名方式:个人网上报名,个人现场报名。人力资源管理师考试可以自己报考,但是要看你是否符合官方的报考条件,符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口,可以网上报名,如果没有达到官方报考条件,可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况,或者找代报名机构进行代报。

人力资源管理师的前景

人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理师的就业前景被看好,人力资源管理工作有一定的局限性,而且工作繁琐,多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间最高级别为副总级别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。

Ⅳ 新版人力资源管理师怎么报名

人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

第四,参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。


考试技巧

(一)单选型选择题猜答得分的机遇

标准化考试用得比较多的是单选型选择题,例如四选一题型。回答这种题目,首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定,如没有,当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该猜答。

如果试题说明中有答错倒扣分的规定,对于一个干扰项也不能排除的题目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项,余下的选项可以猜答,这时得分的机遇大于失分的机遇。

(二)多项选择题的猜答机遇

多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法:

(1)消元法:多选题都是两个或两个以上答案是正确的,其干扰项(错误项)最多为两个,因此,遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉,余下的则为选项。

(2)分析法:将四个选择项全部置于试题中,纵横比较,逐个分析,去误求正,去伪存真,获得理想的答案。

以上内容参考:网络-人力资源管理师考试

Ⅵ 人力资源管理师去哪报名比较好

人力资源管理师考试报名一般有两种方式:个人网上报名、个人现场报名。个人网上报名可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点进行现场报名。这两种报名方式都可以,但是现在在疫情期间是还网上报名更安全一些。

人力资源管理师考试,分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、绩效管理、等六部分以及相关的基础知识。技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。理论知识也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

如果想了解有关人力资源管理师的相关问题,可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

Ⅶ 人力资源怎么报名

一、去全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

二、报名材料:

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明:

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

公司盖章

三、考试程序

第一在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

(7)企业人力资源管理师考试怎么报名扩展阅读

人力资源管理师考试获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

Ⅷ 2021年人力资源管理师考试可以自己报名吗

【导读】众所周知,在2020年我国人社部对人力资源管理师提出新的要求和政策,自2021年1月1日起,人力资源管理师将不再由国家直接安排,交由地方省市考试办负责,那么在2021年人力资源管理师考试可以自己报名吗?2021年人力资源管理师考核是机试还是笔试呢?相信这是很多考生关注的问题,为此小编整理了如下内容,一起来看看吧!

问:2021年人力资源管理师可以考生自己报名吗?

答:可以,但是要看是否符合报考条件,符合的话可以直接去鉴定中心申报(如何有开通网报入口,可以网上报名),如果想要进一步了解报名情况,可通过联系各地鉴定中心的网站了解报名情况。

以【广东】为例,2020年人力资源管理师考核方案如下表所示,其他各省的考核方式以当地鉴定中心通知为准。

登陆与注册

用户使用 PC 端 IE 浏览器(IE10
及以上版本)访问全国职业技能鉴定考试服务平台,在【鉴定专区】栏目选择【考试报名】,选择点击【个人用户登录】后,页面跳转至
“全国统一身份认证平台”登陆页面进行用户登陆操作。

提示:请用户在 PC 端(不支持手机端)进行操作,并使用 IE10 及以上浏览器版本登录系统进行报名。

考试报名

1.点击【开始报名】选择报考计划。

2.仔细阅读考试协议书并点击【同意】进行下一步操作。

3.选择考生来源和需要报考的职业、等级,点击【报名】进行下一步操作。

4.选择【报考条件】,请考生根据个人情况进行选择,报考条件对应资格审查项目,报考条件不同,资格审查需要提交的信息不同。

5.报考条件不同,对应的报考条件输入项不同。

6. 基本信息录入。

1) 按照页面要求选择和录入个人基本信息

2) 请保证手机号码准确,以便后续接收短信提示

3) 请确认交款单位或个人(发票抬头),报名结束无法更改。

7.按照要求上传证件照片。

1) 请上传本人近期 2 寸蓝底免冠证件照片,格式为 jpg(不得修改图片后缀), 大小为 40-80KB(字节);

2) 照片宽度要求:大于 88 像素(px);

3) 照片高度要求:大于 132 像素(px);

4) 照片背景应无任何装饰、人像清晰、无明显畸变;

5) 如果重新上传照片,请在报名时间段内点击进度查看不修改,进行修改。

8.根据页面提示信息选择并预约资格审查单位和日期。

1) 预约成功即代表报名完成。请仔细核对资格审查表中信息,如信息填写有误,需要在【进度查看不修改】功能中删除本条报考记录,重新报名并预约资格审查。

2) 本次报考为考试资格审查,请根据资格审查表中的提示,在指定的时间通过“在线支付”功能查看资格审查状态。

3)
系统显示资格审查通过,无需进行现场复审,在规定时间内可进行考试支付;若资格审查未通过,及您对资审结果有异议,本人可按照报名时考试预约的时间、地点,携带资格审查表及相应资料到现场进行资格审查,现场审查通过后可进行考试支付。

9.系统规定时间内,用户可通过【资格审查表打印】功能导出或打印【资格审查表】。

资格审查

用户登录系统后点击【在线支付】功能列表,可以查询本批次报考的资格审查状态。

资格审查状态为【审查通过】的,表示已通过资格审查;资格审查状态为【审查未通过】的,表示未通过资格审查;资格审查状态为【待审查】的,
表示资格审查未完成。

资格审查复审

若资格审查未通过,及您对资审结果有异议,本人可按照报名时考试预约的时间、地点,携带资格审查表及相应资料到现场进行资格审查。

在线支付

1. 资格审查状态为【审查通过】时,才能在线支付本次鉴定的费用。请在规定的在线支付时间段内完成支付,逾期未支付的,将不能参加本次鉴定。

2. 系统支付支付宝、微信支付两种支付方式,请核对支付金额后进行支付。

3. 支付状态为【已支付】,表示在线支付完成。

发票领取

如您需要发票,请按照【资格审查表】上规定的时间到预约资格审查的区鉴定管理中心领取发票。

准考证打印

准考证发布期间,用户登录系统点击【准考证打印】功能,选择报考的计划并点击【打印准考证】即可打印本次报考批次的准考证。

问:湖南人力资源管理师考试是用统考试卷还是独自出题啊?

答:今年以前,湖南人力资源管理师考试都是全国统一测试,笔试的试卷是一样,机试试题会有不同。而今年由各认定评价单位自行考核,因此不再是全国统考,试卷也不再统一。考试方式从去年来看是笔试,但今年机考还是笔答要看相关单位拟定。

问:2021年人力资源管理师考核是机试还是笔试?

答:原本人力资源管理师考试大部分省是改成机考了,但去年由于疫情影响又有部分省份改回了笔试。而今年考试制度改革,不再统考,变成了由各授权单位自行组织考试,因此,具体是机考还是笔试尚未能确定,如果确切的消息,小编会及时公布。大家可以自行咨询各鉴定中心或人社局。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“2021年人力资源管理师考试可以自己报名吗?”的相关内容,希望对各位考生有所帮助。对于打算备考三级人力资源管理师的小伙伴而言,做好三级人力资源师职业规划是非常有必要的,三级人力资源管理师不是终点而是开始,加油!

Ⅸ 人力资源师考级报名个人不可以报吗

可以报考。不是真的。

在校生确实只能考三级,二级考的是理论知识和专业技能再加上论文答辩,二级更侧重于实践,考二级是要工作证明的。

三级

(1)连续从事相关工作满6年。

(2)专科学历,从事相关工作满3年。

(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。