㈠ 本科是人力资源管理，考研选什么专业好
本科是人力资源管理，考研仍然选人力资源管理专业就行。
不过人力资源管理还是应该是实践和理论结合的最好。
如果能做一段人力资源管理工作，然后去读人力资源管理专业的研究生可能更好。
最终选择还是要看个人的兴趣，有兴趣一定会花功夫动脑筋。
㈡ 请问以后想在人力资源和社会保障局工作，我应该报什么专业
摘要
㈢ 学人力资源管理专业好吗就业怎么样
学人力资源管理专业还不错，就业如下：
随着国家和企业对人才重视程度的提高，很多企业都在用高薪聘请专业的人力资源管理人才，人力资源管理的就业前景还是不错的。
人力资源管理的就业前景十分广泛，可以从事人力资源助理、专员、行政专员、助理、招聘专员、助理、薪酬福利专员、助理、培训专员、助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
简介：
人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
㈣ 我将来想做人力资源管理师，大学应该学什么专业比较好
其实现在从事人力资源工作的朋友很多都是学不同的专业背景。比如：在制造业，你会发现hr是学机械、电子、甚至数学都有，因为这样的专业背景更容易了解企业核心业务。在其他公司，也有很多毕业于人力资源专业的高校（比如上海的对外贸易学院），但工作是否专业还得看你的天赋能力。总结下来，学什么不重要，看你以后毕业是否有这样的机遇能入这行，大学期间，也可以选择人力资源当第二专业来读。
如果让我来招募一名人力资源经理，单从教育背景来看：本科阶段学理工科+研究生阶段学商科+工作期间考人力资源管理师中级证书，这会让我很激动。
㈤ 读人力资源管理专业的大学生，选择什么第二专业会更好呢
我的建议
一是计算机相关，因为信息化是一个大趋向，
人力资源
也面临这样的问题，但是即懂计算机又懂人力资源
工作流程
的人不太多。这个建议基于你愿意在这个专业上走的更远。
二是管理类相关，比如工商管理，这样会扩大你的择业
范围
，而同时在
人力资源专业
上也能有所加强。
三是法学相关，在逐渐规范的人力资源
环境
下，
法律
已经人力资源工作的一个部分，而且单从这个法学专业来讲，你要坚持走下去，也不错。
我想到的就是这些
㈥ 想研究生读人力资源,本科读什么专业好
本科建议修：企业管理。会有一些人力资源管理方面的课程。其实，也可以在本科时候再选修与人力资源相关的专业的。
㈦ 从事人力资源管理工作需要学什么专业
从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
(7)读人力资源报哪个专业好扩展阅读：
1、人力资源管理专业培养目标
培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2、人力资源管理专业培养要求
该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
3、人力资源管理专业主干课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
参考资料来源：网络—人力资源管理专业
㈧ 人力资源、会计、工商管理，选哪个专业比较好。
学会计的，饿不死，但也别想富到哪去。刚毕业的会计生，找工作比较难，因为企业都找有经验的老会计，新手对整个流程都没概念，不会避税，不会报税，还有贷款、社保方面的，都没概念。要老会计手把手地带出来，除非是公司想从头培养，不然很难找。
工商管理，学的比较广，办公室的工作都可以做，行政的、人力的、文员都可以，找工作的时候范围比较广。工商管理里也有《基础会计》这门课，如果想从事会计工作的话，学校里好好听下这门课，再去考个会计证就是了。
人力资源，只有大中型企业会设这个部门，小单位一般都是行政部包办的。因为大型企业会把人力分得很细，比如绩效考核、培训、社保。。。
一般招人力的最起码要本科。
如果想找工作，选工商；真的对人力有兴趣，可以选人力，如果没兴趣，学着只会痛苦。至于会计，你妈妈也对，会计越老越吃香，但是前期肯定会辛苦。