㈠ 成都哪家人力资源公司可以做岗位外包，哪家做得比较好。
瑞方人力、社保028、瑞人云等人力资源管理有限公司都可以做岗位外包，都各有优势。
㈡ 成都人力资源公司做劳务派遣服务比较好的公司有哪些
成都从事劳务派遣服务的人力资源公司相当多，从服务客户类型不同以及推荐人群不同分类来看，基本分为以下几类，每一类都有相对较好的公司，看你需要了解的是哪一方面：
1、全国性人力公司，基本服务于国企、外企，通常只派遣，不招聘，费用较高，上海外服、中智、前程无忧、易才等。
2、服务于工厂、物流类人员密集、流动性大的劳务派遣公司，成都如卓越、才库人力、宝航这些都还是很不错的。
3、服务于银行、国企及大型民企的本地劳务派遣公司，一般也要负责员工招聘和用工管理的企业，才库人力、金沙人力这些公司都有涉及。
4、服务于新零售、互联网新业态招聘及派遣或者外包的，人瑞公司是比较不错选择。
5、提供兼职、实习为主的公司，实习僧是不错的公司，才库人力、兼职猫、斗米也都有涉及。。
㈢ 成都哪家人力资源公司好呢可以做劳务派遣、社保代缴、岗位外包这种。
瑞方人力可以做社保代缴、劳务派遣等服务。
㈣ 人力资源外包、人事外包、人事代理哪家好哪家有实力哪家正规靠谱
正规靠谱的人事代理服务，可以选择今致人力公司。人事代理服务是企事业单位在人事制度改革基础上逐步形成和发展起来的，它提供了人事档案管理及其相关社会化服务，解决了流动人才的后顾之忧。人事代理企业通过专业化运作可以将企业人事管理成本降低。代理人才的招募招聘、办理社保征缴、工资发放、劳资纠纷处理等人事管理，都由人事代理企业一手操办，帮助企业节约人力资源管理成本，可以把更多的精力投入到市场经营与规划管理上。
据了解，今致人力公司就是一家非常专业的公司。今致人力公司主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等，可以帮助您解决人事代理遇到的各种问题。
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㈤ 人事外包公司哪家好
人事外包公司目前做的比较好的有外企德科，人力资源外包出去可以为企业节约成本，发展核心竞争力，规避很多用人风险。人力资外包带给企业的价值是显而易见的，首先是节省成本。企业的一部分成本是由人引起的，把一些琐碎的工作外包出去后，可以解雇相对剩余的职员;同时，如果和其他公司合作，所取得的规模效益也会使成本降低。
目前可以提供人事外包服务的有外企德科，具体的可以自己去考察，他们全方位涵盖企业员工在工作中涉及的各项人事服务，帮助客户精简操作流程，加强风险管理，控制人力成本，专注于更具战略意义的人力资源职能。作为行业领军者，拥有丰富的操作经验，将客户体验置于首位，以专业的服务质量、精益的操作流程和可量化的成本节省方案，提升客户的人力资源投资回报率。
㈥ 公司劳务派遣的成本太高了，想把这块工作外包给专业的人力资源公司，四川或西南片区有好的推荐吗
四川百益人力资源管理有限公司成立于2010年，是经四川省劳动和社会保障厅批准、四川省工商行政管理局注册，具有独立法人资格，主要从事：猎头人才服务、劳务外包、劳务派遣、学生实习及就业安置、网络招聘平台运营、招聘外包、劳务输出、薪酬代理、社保公积金代理、学历提升、技能培训等服务为一体的专业化人力资源服务供应商。公司下设猎头事业部、市场部、灵活用工事业部、招聘部、供应链管理部、客服部、外包事业部、网络招聘部、数据结算中心、网络运营部等多个部门以实现一体化人力服务体制。
公司下设四川百益人力资源管理有限公司和重庆百益人力资源管理咨询有限公司两家独立法人公司。为了更好的服务百益客户、百益员工和求职者，百益人力本着：“立足四川、辐射西南、服务全国、走向世界”的市场战略方针，建立了以成都武侯总部运营基地为中心，在四川成都郫县、双流、龙泉、崇州、新都和绵阳市、遂宁市以及重庆大学城、渝北等地建立起10余家一体化就业服务中心。
百益人力致力于成为解决中国人力资源市场现状的专业服务供应商。现有外派员工8000余人,累计为2000家以上优质企业提供各类人力资源服务,平均月提供5000余个工作岗位(国有企业、上市公司、外资公司占比达80%)。此外,超过700所大中专院校长期与百益保持紧密合作,主要分布于川内、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏;合作职介达2000家,川内达1200家以上。
㈦ 成都最好的人力资源公司有哪些
这个问题属于典型的自问自搭，必须有个准确的回复以正视听。
成都人力资源公司众多，因为人力资源服务涉及的板块太多，所以根本不存在最好的人力资源公司一说，这根本就是一个伪命题。从人力资源公司服务的范围看，提供服务类型通常为猎头、招聘RPO、招聘平台、劳务派遣、业务外包、人事代理、社保代缴、测评、背调、咨询等等服务，类型太多，每个行业都有相对领先的公司。
猎头：平台又猎聘，服务公司有万宝盛华、大瀚、才库等。
招聘：平台有前程无忧、智联、BOSS直聘等。
劳务派遣：才库人力、金沙人力、上海外服、前程无忧等。
业务外包：埃森哲、才库人力
社保代缴：前程无忧、上海外服、才库人力
测评：北森、前程无忧
背调：太和咨询、51背调等。
㈧ 四川有实力的劳务派遣公司都有哪些
在四川，有实力的劳务派遣公司：四川卓聘劳务派遣有限公司、利君人力资源有限公司、新妙劳务派遣有限公司、四川久联劳务派遣有限公司、蓝创劳务派遣公司。相关介绍具体如下：
1、四川卓聘劳务派遣有限公司：
四川卓聘劳务派遣有限公司遵循科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣，使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，客户单位已涵盖金融、电子、食品、出版、服装、贸易等领域。
2、利君人力资源有限公司：
利君人力资源有限公司主要以以人才推荐、人才派遣、人才外包、招聘流程外包、人事代理、薪酬外包、人力资源管理咨询等为主营业务的公司。利君人力资源有限公司面向快速发展的企业提供一站式专业人力资源服务服务。
3、新妙劳务派遣有限公司：
新妙劳务派遣有限公司专注为中小企事业单位提供全方位的人力资源管理服务。公司特别专长为中小企事业单位提供人事外包服务，致力承担中小企事业单位的人事管理职能，为企事业单位在人事操作过程中各类风险问题，提供系统、专业、规范的实务解决方案。
4、四川久联劳务派遣有限公司：
四川久联劳务派遣有限公司力求为企业有效规避用人风险、节省人事管理成本、提高人事管理效率并从中获取回报。四川久联劳务派遣有限公司拥有专业的人力资源素质，深厚的行业背景，广泛的合伙伙伴关系。
5、蓝创劳务派遣公司：
蓝创劳务派遣公司作为中国领先的人力资源服务公司，专业从事人力资源外包服务：人才推荐、人才派遣、人才外包、招聘流程外包、人事代理、薪酬外包、人力资源管理咨询等。此外，蓝创劳务派遣公司拥有人事管理专业的人才队伍。
㈨ 成都市有哪些比较好的人力资源公司呢越多越好喔~
核心回答：好的人力资源公司需要自己去考察，才能放心，如：瑞方人力
详细说明：
1、具备合法的资质。
正规人力资源公司必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，其次对于人力资源服务公司而言，注册资金必须达到二百万人民币或以上，所以具备合法的劳务派遣资质是选择专业的人力资源公司的首要条件。
2、具务丰富的人力资源服务经验。
市场中获得合法的资质的人力公司有很多，小编建议选择一家经验丰富的人力资源公司，在劳务派遣的过程中，无法预料会在什么时候出现什么突发事情，这要求你合作的这家人力资源服务公司需要具备丰富的行业经验，这样就算在派遣劳务的过程遇到什么问题都可以处理得好。
3、具备各个行业的成功案例。
成功案例是证明你这家人力资源公司之前做过什么业务，这样企业就可以知道，企业需要劳务公司做的这个业务，劳务服务公司有没有能力完成。所以企业用工在选择人力资源公司这点应该重点考虑。
㈩ 人力资源外包公司排名前十是那几家
国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育。人力资源外包一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力(上海）有限公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国。与同类型的相比，今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次，今致人力的价格100%透明，无预设前提，无消费陷阱，没有低价或者免费的噱头，有的是实质的优惠。
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