‘壹’ 2021人力资源证报考时间是什么时候
2021人力资源证报考时间是在3月份左右。
人力资源管理师由各地组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全国联网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
(1)人力管理资源师什么时候考试扩展阅读：
人力资源证考试的程序：
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
‘贰’ 企业人力资源管理师一般什么时候考试
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
‘叁’ 人力资源二级考试 一年考几次都是在什么时间报名
人力资源二级考试一年考2次，报名时间是在考试当年的3月和9月。
二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源二级管理师含金量比较高，在所有人力资源类证书中仅次于一级。如果拿到了二级证书，就具备了应聘人力资源经理或则高级经理的资格，也属于上岗的必备证书。而目前企业在招人力资源的员工的时候，都会备注有企业人力资源管理师证书的优先考虑。所以现在的企业对于人力资源二级证书认可度非常高。
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‘肆’ 2021年人力资源管理师报名时间
摘要 21年下半年人力资源管理师考试报名时间9月-10月，考试时间在11月。
‘伍’ 人力资源管理资格证考试在什么时候
人力资源管理资格证考试时间，可以咨询当地的考试管理中心，一般在11月举行。
人力资源管理资格证考试的报考要符合以下条件:
1、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2、具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式二份，同时提交以下证件:
1、身份证复印件2张；2、学历证书复印件2张；3、从事本职业工作年限证明；4、小二寸免冠照片4张。
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‘陆’ 人力资源师报考时间及条件
人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。
人力资源管理员报考条件：
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
考试程序
一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
四、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
以上内容参考 网络--人力资源师考试
‘柒’ 2021年企业人力资源管理师职业资格认定报考开始了吗报考条件是什么什么时候开始考试
2021年人力资源管理师考试报名还没有开始。
每年的人力资源管理师职业资格认定考试有两次，大概分别在5月和11月
报考时间通常是在考前的一个多月。
人力资源管理师报考条件：
人力资源管理师四级报考条件：（符合以下条件之一就可以报考）
1.累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
3.高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源管理师三级报考条件：（符合以下条件之一就可以报考）
1.取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
2.取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师二级报考条件：（符合以下条件之一就可以报考）
1.取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
2.取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4.具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
5.具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
人力资源管理师一级报考条件：（符合以下条件之一就可以报考）
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上
‘捌’ 人力资源师报考时间和条件是什么
报考时间：由各地相关部门发布，一般为3月中旬。
报考条件
人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）
1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(8)人力管理资源师什么时候考试扩展阅读
认证级别分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。准注册人力资源管理师申请条件：
一年以上工作经历，大专以上学历，人力资源工作者（含劳资、人事、组织干部等管理人员），经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。
注册人力资源管理师申请条件：大专以上学历，三年以上管理岗位工作经验，已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书（包含一张必修课程的认证证书），经本人申请，通过有关评审程序后，可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。
注册高级人力资源管理师申请条件：本科以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，已取得注册人力资源管理师资格认证证书，通过条件审核和人力资源水平综合测试，可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审，评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。
参考资料来源：网络-人力资源管理师
参考资料来源：网络-人力资源师
‘玖’ 2021年人力资源管理师报考时间是什么条件是什么
2021年人力资源管理师报考时间每个地方时间不同，例如广东报考时间是10月15日至22日。报名条件如下：
1、就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；注意：高中：包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”，即不能跨级报考。
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。第二学士学位指已修完一个专业学位，再修一个专业学位。双学位是指同时修完两个学士学位。
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
6、具备博士学位。
报考人力资源管理师证书的作用：
1、评定职称。根据职称来划定职位的高低和待遇的高低，人力资源管理师的证书职称是中级经济师职称，可以评定职称的证书。
2、积分落户。除了北上广深之外，不少城市实行了积分落户制度，凭借职业资格证书也可以享受落户加分项。
3、个税抵扣。目前2021年度的综合所得年度汇算已经开始了，如果你考取了人力资源管理师证书，只需要在专项附加扣除里继续教育选项，填入职业资格继续教育，输入您考取证书的编号和发证的时间等相关信息。就可以在年度汇算里扣除个税了。
4、升职加薪找工作。有证书就是敲门砖，有证书还可以升职加薪。
5、人才补贴。人才补贴政策是近年考证书的最大的一个，考过了人力证书即可拿到这一笔人才补贴。
‘拾’ 人力资源管理师考试时间是什么时候
人力资源管理师的考试时间是全国统一的，每年都有四次考试，分别是在每年的上半年和下半年都有考试，不过一年只有两次考试安排，分别为5月份一次、11月份一次;但是考试的话不可以学员自己直接报名的，要在培训机构报名，然后参加课程学习，最后机构会代报名，才可以在全国统一的考试时间内参加考试。
最重要的是人力资源管理师的考试报名要满足相应的报考条件，但是因为证书共分为四个不同的等级，由低到高分别为人力资源管理师四级证书、人力三级证书、人力二级证书和人力一级证书，而报考条件也会因为证书等级越高随之越高，不过国家规定考试要由低级向高级逐级报考，所以考生一般要先报考人力四级证书，下面是报考条件，满足其中一点即可：
1、具有大专学历，连续从事本职业相关工作一年或者是以上的，并且经过人力资源管理师正规培训的;
2、具有大学专科学历，连续从事本职业工作满;两年或者是以上的;
3、高中或者是中专学历的，并IE具有连续从事本职业相关工作4年或者是以上的，并且经过人力资源管理师正规培训的;
4、具有高中或者是中专学历，连续从事本职业工作5年或者是5年以上的。
人力资源管理师的考试不是很难，但是也需要在培训机构好好学习，据统计在机构报考的考试通过率达到百分之八十左右，所以只要好好学习，基本考试都可以顺利通过的，如果没能一次顺利通过考试的，也可以在下次考试中进行补考的，所以大家不要担心考试难度问题。