㈠ 如何扩大人脉
人脉是一种互相提拔，让彼此形成合则两利的共荣圈，简言之，人脉就是“施”与“受”的过程，也就是必须展示自己的实力，让自己有能力“布施”来帮助他人，未来才有机会“接受”回报。
人脉是一种资源和资本。你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱，积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源不仅对你的在公司工作时有作用，即使你以后离开了这个公司，还会发生作用，成为你创业的重大资产。拥有它之后，你知道你在创业过程中一旦遇到什么困难，你该打电话给谁。假设你是个业务经理，那么，你的最大收获就不只是工资、提成以及职务的升迁，更重要的是你积累起来的人脉资源。它是你终身受用的无形资产和潜在财富！那么如何建立自己的人脉呢？先从以下这些方面做起吧。
一、学会“倾听”，理解他人的真正心声。
二、待人“真诚”，赢得良好的信誉度。
三、适当的寒喧是初次交往成功的关键。
四、微笑是增进人际关系的润滑剂。
五、优雅得体的言谈举止有助于给人留下良好印象。
六、记住对方的姓名有助于进一步的交往。
七、学会主动交往。
八、“守时”能展现个人良好品德。
九、交往要宽严得体，进退自如。
十、恰如其分的赞美使人愉悦，但过度的奉承则有失诚意。
十一、对朋友的要求不要有求必应，而应量力而为。
十二、学会借助第三者表达自己的情感。
十三、养成“推己及人”的心理习惯，善解他人“爱屋及乌”的心理特征。
十四、宽以待人，严以律己。善用“内方外圆”的处世哲学。
十五、虚怀若谷，敢于承担责任，更能接受别人犯错。
十六、与人为善，谦虚有礼。
十七、适时幽默有助于缓解紧张的气氛。
十八、平时多联系问候你的朋友。
人脉的积累是个长期持续的过程，你需要经常盘点自己的人脉资产，计算你的投资和收益。只有不断积累人脉资源，你才能在这个联系日益加强的社会关系网中游刃有余地驰骋。
㈡ 如何积累人脉资源你都知道吗
对于我一个大学生来说，我如果想积累我的人脉，我觉得现在我要做的一些事情，就是积极的去参加一些活动，因为我觉得如果说你自己都不积极自己都不想着主动去做一些事情，那么你想去结交一些朋友全是非常困难的，所以我觉得这个时候你应该让自己非常努力的去思考一些事情，要有一种你一直都处于一种非常积极的状态，当你有了这种状态之后，你再去做什么事情你会发现自己会做的越来越好，自己也会做的越来越棒，所以我觉得这个时候首先要有一个积极的心态。
然后就是多加入一些组织，我觉得多加入些组织，可以很快的让自己认识到一些人，所以这个时候也是自己积累人脉的一个方式，你可以加入很多很多的组织，然后自己不断不断的去努力，最后你会发现自己真的可以收获到特别特别多的东西，然后很多时候这种人脉在不知不觉中得到了一个积累，所以我觉得这时候你要看你自己努力的一个方向，要看你自己该怎么样去做什么事情，我觉得你还是要多参加一些活动多加一些社团。
不管怎么样，只有你有一个努力，积极向上的心态我相信优秀的人都往你身边上靠拢过来，因为有一句话说的好物以类聚人以群分，如果你是一个非常努力的人，那么我相信很多人都会不断的靠近你，如果你是一个非常堕落的人，我相信很多堕落人都会不断的靠近你，所以我觉得这个时候你要想积累了一个人脉，那么你就应该努力的去提升自己，让自己更加的富有感染力。
㈢ 生活中要如何发展自己的人脉资源
我对你这个问题思索过。我来说说：
1、基础：
无论要做什么事，都要打好基础。要有人脉，首先，要自己的修炼做起。自己端正态度，从自己的做人下手。这样才有一个条件去与别人打好关系。
2、平等待人，不卑不亢：
不要认为一些人无用，也不要认有有的人特别有用。用人是什么时间用什么人，什么情况用什么人。所以，对人要平等对待。才可以显示出你对其中的人特别对待。也不会等到要用时不好意思去向你曾经不看好的人开口。我对许多人都一样，不看出身，不看背景。所以，我有许多朋友。
3、人以群分，物以类聚：
多与积极向上的人做朋友。多与成功人士做朋友。多与有想法，又聪明的人做朋友，你会发现，你从他们身上得到的不仅仅是知识，还有观念的改变，性格的改变等等
4、重点与一些人发展长期的关系：
我的做法是以人为线，时常想到这个人就与他打个电话。但对这些人的期望值又放在最低。慢慢与这些有前景的人发展长期的合作，或者联系。找到心声共鸣的朋友不多，所以，要更加珍惜。
……
在大学中，要注意发现一些独特的，性格优良的朋友，与之成为朋友。也不要太功利，人家能帮到你的，要感谢。人脉资源就是这样培养出来的。
祝你早日成功。你的朋友杨西南。
㈣ 怎样可以扩展自己的人脉
大学时期人脉的扩展特别的重要，有了广阔的人脉在自身能力提升以及处理困难繁琐的事情上都有很大的帮助，那么对于人脉的提升交际圈的增大可以通过以下方式方法来实现。
一、多参加社团还有学生会等一些学生组织的活动。学生会和社团是每个学校都存在的学生组织，而且这里的活动都是全校范围内的。经常参加这里的活动可以结识学校各个学院的学生，所以参加社团活动在提升自己能力的同时也会增大自己的交际圈提升自己的人脉，这是在大学增加人脉的一个最直接饿的方法。
人脉的增长主要在于自己，如果自己想要增加人脉就应该大胆的迈出第一步，不应该让害羞和不好意思等一些自身原因影响了自己人脉圈的增长。当自己真正迈出那一步的时候会发现其实这是一件非常简单的事情。上面我说的方法都是非常有效的，大家可以大胆的试一试，毕竟机会机遇都是留给行动的人的。
㈤ 在日常生活工作中如何积累人脉资源
在做运营工作中人脉是非常重要的。而且不仅是在运营工作中，行业内，在任何的领域，人脉都骑着举足轻重的作用。即使在我们的生活中，人脉也会起到事半功倍的作用。
如何在工作和生活中积累人脉的三法
那么人脉是怎么积累的呢？
其中有两个重要的心理学理论可以指导：
1、互惠性：顾名思义当我们无偿的帮助或给予别人时，别人肯定会想着汇报。因为我们从小就听人教导，不能辜负它，如果违背，必定会受到社会的嘲笑或鄙视，或者说忘恩负义。
但是要注意，应用的时候要抱着真诚的心去帮助别人，不要有太功利的想法，这样别人才能尊重并认可你。
2、权威性：他也是心理学种的一个重要手段。人在骨子里都有对权威有天生的信任感和顺从心理，如果我们能在圈子里建立起“权威性”，那我们的人脉也就会不断变多，而且就算你不去找，也有别人主动来找你。
3、思想上有了准备，还要知道从那些人来入手：从低端用户入手
其实很多人都知道人买的重要性，也都有积累人脉的意识。最能体现的就是大家都喜欢结交权贵，也可以说是高端用户，但是从建立人脉的角度来说，这么多并不恰当。
因为大家都想结交高端人士，但是这些人面对那么多粉丝，人家顾不过来。而且一味的巴结对方，反而会让对方瞧不起你。
有的高端用户也是从低端用户慢慢走上来的，我们可以在当中“雪中送炭”，如果在此时就建立关系，那么成为高端用户时会收获更大。就像是咱们春天播种，秋天收获果实一样。
从这两个核心思想和切入点入手，在运用各种渠道方法，就可以是我么的人脉更广。
㈥ 23.如何开发创业的人脉资源
23.如何开发创业的人脉资源？你想几年后在职场上 如何定位？成为什么样类型的人，取得什么样的成绩？现在就应该开始进行开拓人脉的布局，早一点规划自己的人脉网络，累积你的“人脉存折”，经营你的人脉资 源吧！几年后，将会发现身边到处是可随时协助您的专业人士，一通电话、一个邮件即可解决你烦恼的棘手问题，进而达成你自己梦想的目标。
对于个人来说，专业是利刃，人脉是秘密武器，如果光有专业，没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获。但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。
人脉是一个人通往财富、成功的入门票。人脉竞争力是如何在一个人的成就里扮演着重要的角色。一个人能否成功，不在于你知道什么（what you know），而是在于你认识谁（whom you know）。
一、人脉资源的类别
1. 人脉资源根据其形成的过程可以分为：
血缘人脉：由家族、宗族、种族形成的血缘人脉关系。
地缘人脉：因居住地域形成的人脉关系，最典型的就是“两眼泪汪汪”的老乡关系。
学缘人脉：因共同学习而产生的人脉关系。小学、中学、大学的同学关系，各种各样的短期培训班甚至会议中，蕴涵着十分丰富的人脉关系资源。
事缘人脉：因共同工作或处理事务而产生的人脉关系。同事、上司、下属，一段短暂的共事经历都能形成良好的人脉关系。
客缘人脉：因工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系。职业经理人在为顾客做好服务，提高企业经济效益的同时，切莫忘了投入自己的诚信和情感，积累自己的人脉资源。
随缘人脉：“有缘千里来相会”，人是有缘分的。一次短暂的聚会，一次偶然的邂逅，这都是上天给我们安排的随缘机会，只要我们抢抓机遇，善于表现自己，而又理解他人，一见钟情的缘分就会降临，你的人生或事业也可能从此就会与众不同。
2. 人间充满着许许多多的因缘，人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源（比如老板、上司）、低层人脉资源（比如同事、下属）等。
3. 人脉资源根据重要程度的不同，可以分为：
核心层人脉资源：指对职业和事业生涯能起到核心、关键、重要、决定作用的人脉资源。
紧密层人脉资源：指在核心层人脉资源的基础上，适当的扩展，对一个营销经理而言，公司的董事会成员、其他领导、其他部门同事、一般下属、次重点客户、对自己有影响的老师、同学、朋友等。
松散备用层人脉资源：指根据自己的职业与事业生涯规划，在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资源。
4. 人脉资源根据动态变化状态，可以分为：现在时人脉资源和将来时人脉资源。
二、如何进行人脉资源规划
1、明确职业和事业生涯规划
要弄清楚以下几个问题：
我的职业方向是什么？
我准备在什么行业、什么类型的企业工作？
我有自己创业的打算吗？我准备在哪个领域或行业创业？
我的职业事业生涯大体分为几个阶段？
2、弄清职业和事业的人脉资源需求
要弄清楚以下几个问题：
我目前的职业和事业进展得顺利吗？
如果顺利，是谁给了我最有力的支持和帮助？今后我还要得到他们什么样的支持？
如果不顺利，原因是什么？假如不是我的能力问题，那么，是谁没有给我最有力的支持？他们为什么没有帮助我？
为了实现我的职业目标，我需要哪些人脉资源的鼎力相助？我现在得到了吗？
为了实现长远的职业目标，我还要开发哪些潜在的人脉资源？
3、制定人脉资源经营行动计划
在制定人脉资源行动计划时，应注意人脉资源要兼顾职业事业和生活的需要，要平衡物质和精神方面的需要，要重视心智方面的需要。
人脉资源的结构要科学合理，比如，性别结构，年龄结构，行业结构，学历与知识素养结构，高低层次结构，内外结构，现在和未来的结构等。不能人脉圈子结构太单一、单调，导致了人脉资源的质量不高。
制定人脉资源规划的步骤：
确定职业生涯规划——评估人脉资源现状——明确人脉资源需求——设计人脉资源结构——制定人脉资源规划——制定行动计划
4、注意人脉资源的深度、广度和关联度
㈦ 如何积累人脉资源
人脉是职场人士的必备资源。在任何人的职场中，没有人脉做支撑，奋斗的历程会更加费力，如果人脉资源广泛，我们做事情就可以少走很多弯路，更快捷高效实现自己的职场梦想。要想获得高质量的人脉，就需要了解人脉积累的基本原则。
总的来说，职场离不开人脉，人脉越广泛，职场道路越宽阔，人脉越狭窄，职场道路越走越窄。实现人生价值要依靠人脉的积累，要不断扩展高质量的人脉资源，要舍得耗费时间和精力维护人脉关系，自己的成功之路才会越走越宽。