A. 国家人力资源管理师考试怎么报名
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章
报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
(1)人力资源二级怎么报名扩展阅读
力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
B. 二级人力资源管理师报名条件
二级人力资源管理师报考条件
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
6. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由各省市劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识（含职业道德）考试、专业能力考试、综合评审（论文撰写及答辩）三个部分，其中职业道德10分、理论知识90分；专业能力100分；综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。
C. 人力资源二级考试 一年考几次都是在什么时间报名
人力资源二级考试一年考2次，报名时间是在考试当年的3月和9月。
二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源二级管理师含金量比较高，在所有人力资源类证书中仅次于一级。如果拿到了二级证书，就具备了应聘人力资源经理或则高级经理的资格，也属于上岗的必备证书。而目前企业在招人力资源的员工的时候，都会备注有企业人力资源管理师证书的优先考虑。所以现在的企业对于人力资源二级证书认可度非常高。
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D. 二级人力资源师报考条件是什么
二级人力资源师作为从事人力资源工作的从业人员来说是十分必要的职业资格证书，而二级人力资源管理师作为其中十分具有含金量的证书，一旦你持有此证书，你将会在工作中如鱼得水，升职加薪不是梦，所以关于二级人力资源师的报考条件有哪些呢?
一、报考条件
1.13年或以上连续工作经验。
2.取得企业三级人力资源专业职业资格证后，从事职业已有五年工作期限以上。
3.取得本科学位证书后，从事本人力资源专业专业工作五年以上。
4.具有大学学位证书，取得企业三级人力资源专业职业资格证，从事职业已有四年工作期限以上。
5.具有大学学士学位，取得企业人力资源管理人员三级职业资格证，从事本职业三年以上。
6.获得硕士学位或以上学位后，应继续从事2年以上的专业工作。
二、考核内容
1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
2、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
3、综合评审：公文筐(文件筐)考核。
最后祝大家考试顺利，在考场上好好发挥，不忘初心，努力工作。以上就是2020年二级人力资源师报考条件。
E. 二级人力资源师考试科目及报考要求
【导读】2020年我国相关部门针对人力资源师考试进行了一系列的调整政策，相信这也是广大备考考生所关注的，为此小编整理了新规中已发布的二级人力资源师考试科目及报考要求，希望对大家有所帮助。
二级人力资源管理师考试科目如下：
1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题z。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;
2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;
3、《综合评审》，二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。
需要注意的是：二级人力资源管理师综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。
2021年广西二级人力资源管理师考试时间：
预测考试时间 5月23日 11月7日
2021年广西二级人力资源管理师报名报考要求
1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的，一经发现，将取消报考资格,已缴费用不予退回;已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不给予发放证书;取得相应证书的，宣布证书无效，收回证书。情节严重者，按有关规定处理。
2.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。
3.报考人员应在规定时间内自行登陆报名系统打印准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。
以上就是小编今天给大家整理发送的关于“二级人力资源师考试科目及报考要求
”的相关内容，希望对大家有所帮助。就目前来讲二级人力资源师就业前景还是非常不错的，就业方向也非常广，建议大家报考。
F. 人力资源证书怎么考
这个现在在很多培训机构学习之后，他们都可以负责代报名的。我是去年在博睿培训学习考的人力资源管理师三级，已经考过了，今年也想继续考人力二级呢，不过他们说我的条件不符合人力二级。╮(╯▽╰)╭。
G. 最近很火的企业人力资源管理师二级怎么报考
人力资源管理师二级不是最近才火的，首先你要看自己的学历和工作经验是否符合报考条件，然后你如果要上培训班，一般当地人才中心都有帮忙报考，如果你是自己学习，可以到中国人事考试网官网注册然后报考，希望对您有所帮助
H. 国家二级人力资源师报名方式及流程
2020年国家二级人力资源师报名方式及流程具体信息暂未公布，小编整理了2019年国家二级人力资源师报名方式及流程相关信息，仅供参考。
据“2019年国家二级人力资源师职业技能鉴定公告”可知，2019年国家二级人力资源师报名方式及流程如下：
(一)职业资格鉴定考试采取考生个人网上报名的方式报名。考生首先需登录国家政务服务网注册账号，然后进入报名系统报名。报名方式共有三种：
1.凭政务服务网账号、密码，登录国家政务服务网主页面上的“国家统一身份认证平台”，进入考生报名系统;
2.登录国家职业技能鉴定指导中心官网首页，点击右侧“国家职业资格鉴定网上报名”模块，进入考生报名系统,使用政务服务网账号密码登录;
3.搜索微信小程序“职业资格在线报名”进入考生报名系统，使用政务服务网账号密码登录。
(二)考生按申报条件选择相应职业级别，如实填写相关信息，并上传一寸登记照及相应的申报证明材料。考生报名完成后，各级鉴定中心将对考生的报考资格进行审核，不符合报考条件的考生，仅有一次重新提交资料或降级报考的机会。
(三)资格审核通过后，考生通过网上报名系统缴纳鉴定费用。缴费成功后，请考生随时留意考生报名系统里的通知消息，在考前自行下载打印准考证，并在考试时间携带准考证和身份证到指定考试地点参加考试。
综上所述就是小编整理的关于国家二级人力资源师报名方式及流程的相关内容，希望小伙伴们仔细认真阅读，积极备考，找到复习技巧，争取2020年考试一次通关。
I. 人力资源二级报考条件人力资源管理师二级怎么考
人力资源管理师二级的报考条件，满足其中任何一点即可报名：
1、大学本科学历，具有连续从事本职业相关工作5年或者以上经验的;
2、硕士研究生或者是以上学历的，具有连续从事 本职业工作2年或者以上的;
3、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，具有连续从事本职业工作4年或者以上的;
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业相关工作3年或者以上的，并且经过职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的。
人力资源管理师二级的报考首先要满足相应的报考条件，可以采用网上报名的方式或者是现场报名，但是现在的考生一般都会在机构报名，因为考试相对有难度，在机构报考，并且参加机构的课程进行学习，这样只要是考生认真学习，考试基本会顺利通过，并且还免去考生自学不知道看什么书籍、没有太多时间、不知道重难点、不清楚考点、甚至是学习没有自律等众多问题。
J. 二级人力资源师报考条件
对于二级人力资源师考试的变化，让很多初次报考二级人力资源师的不知道自己是否满足条件，针对与这个，第一时间给大家更新报考的条件，毕竟作为我国的资格证书，每年报考的人数还是有很多的。
二级人力资源师考试开始由各省多带带组织考试。从国考变成省考，而且国家取消了很多职业资格证书，但在人力资源领域保留下来的就只有企业二级人力资源师的证书了，所以含金量也会越来越高，所以对于准备从事或在已经从事HR行业想要获得更好职业发展的人才来说，这个证书还是很有必要考取的。
二级人力资源师报考条件：
(一)取得专业资格证书(技能水平证书)后，三级以上职业或者有关职业，累计工作年限为4年以上。
(二)高等技术学校或者技术人员学院毕业，取得专业或者有关职业三级以上职业资格证书(技能水平证书)的，在其职业或者有关职业中应当受雇三年以上;取得专业或者有关专业预备技术人员证书的技术人员学院毕业，累计工作年限为二年以上。
(三)在大学取得学士学位或者有关学位，并取得专业或者有关职业三级、高级职业的专业资格证书(技能水平证书)的，累计工作年限为二年以上。
(四)取得本专业或者有关专业硕士学位，并取得本专业或者有关专业三、四级专业资格证书(技能水平证书)的，累计从事本专业或者有关专业一年以上。
(五)具有博士学位或者相关学位证书，累计从事职业或者相关职业2年以上的。国家人力资源管理人员专业技能标准(2019年修订)为人力资源管理人员二级证书。
企业二级人力资源师证书主要有三个作用：人力资源管理的敲门砖，因为很多企业招聘条件里会有，同时也是个人能力的证明。同时也是升职加薪的利器，工资的高低跟个人能力挂钩，而有证书说明也是对自己能力的提升，资格证是对自己个人能力提升的证明，考取的二级人力资源师的等级越高，待遇自然越好。
综上所述，小编今天的分享就到这里了，想要报考二级人力资源师证的小伙伴也是要抓紧时间备考，同时祝愿大家在考试的时候考个好成绩。