A. 人力资源管理师去哪报名比较好
人力资源管理师考试报名一般有两种方式:个人网上报名、个人现场报名。个人网上报名可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点进行现场报名。这两种报名方式都可以,但是现在在疫情期间是还网上报名更安全一些。
人力资源管理师考试,分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、绩效管理、等六部分以及相关的基础知识。技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。理论知识也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
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B. 人力资源资格证怎么报考
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证的然来说,如何报考人力资源资格证?
第一,人力资源资格证报名时所需材料:
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
3、从事专业工作年限证明;
4、两寸免冠照片两张。
第二,人力资源资格证报考步骤:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考,在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
C. 人力资源管理师自己怎么报名还是必须通过机构
都可以,人力资源管理师报名方式有个人网上报名、现场报名和机构报名。个人网上报名和现场报名都是可以自己报名的,所以如果所报考的地区开通了网上报名入口或可以现场报名,则可以自己报名人力资源管理师考试。
人力资源管理师考试程序:
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;
第四、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
D. 如何报考人力资源证书
下面说说人力资源管理师考试:一般都要通过培训机构报名,也可以到当地的教育机构报名。报名费320,资料费80,还有培训费这个应该是1000左右。一般都从三级(助理人力资源管理师)开始,考基础知识和技能操作两项。二级,要求考基础知识、专业技能、论文指导,但是要求要有工作经历。每年有两次考试时间,分别是五月份和十一月份。四月和十月份份就可以报名了,报名机构可能时间还可以早点,因此你必须在三月份和九月份准备学习和报名的相关事宜,没有学过人力资源管理的,可能要更早的学习。地点,当地的一些大学,或者去网上看当地有专门的培训机构。每年有两次考试时间,分别是五月份和十一月份。你现在只能考三级,而且必须满20才能报,必须准备好照片哈,好像是四寸和三寸的都有哈。书本上的东西看会来,多做题一般都能过了。但是因为你的专业跨度大,需要多吃点苦哈。只要认真学习都能过,就是考人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理六个部分,以及劳动法,企业管理,劳动经济学,管理心理与组织行。
E. 人力资源怎么报名
一、去全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
二、报名材料:
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
证明:
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!
公司盖章
三、考试程序
第一在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
(5)人力资源证书怎么报名考试扩展阅读
人力资源管理师考试获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
F. 人力资源管理师证书怎么考呢
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。
技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。
人力资源管理师国家职业等级
一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级:人力资源管理师,相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。
三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级:人力资源管理员,人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
G. 人力资源管理资格证书考试去哪里报名
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
人力资源管理资格证书考试报名条件:非人力资源管理专业,须在相关行业连续实践经历3年以上(提供学历证书原件、复印件和所在单位证明)。在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上,其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上(培训学校结业证书或证明)。我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景,只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才。但从长期远来看,国家是需要人力资源方面的人才的。
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H. 2020年人力资源证怎么报考
想要报考人力资源证的考生可以登录官网进行注册报名,或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名,或找到相关的报名机构进行代报名。报名后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件,审核通过后交考试费用,缴齐费用后则可领取准考证。
个人网上报名需登录“xx职业技能鉴定考试网上报名系统”,点击注册报名,进入报名登记系统;如实填写注册信息,完成注册获取报名序号;使用注册的账号登录报名系统,填写报名登记表,确保内容真实准确;上传本人电子照片,照片要求为近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素,必须能反映本人特征;提交报考条件相关资料,进行资格审核;审核通过后,进行报名缴费。
个人现场报名需要准备报考所需材料,在规定时间内到所在省市指定的鉴定中心报名,由鉴定中心审核报考材料及条件,审核成功后立即缴费。
所在省市未开通个人报考权限,可以选择相关报名机构进行代报名,一般为考前两个月在代理机构报名,并在报名机构工作人员的指导下准备报名材料,由职业技能鉴定中心审核,审核通过立即缴费,在考前一周领取准考证。
I. 人力资源证怎么报考
人力资源管理证书一般可以在国家或者各地的职业技能鉴定中心报考,目前基本上都有网络报考渠道。再有就是有的培训机构可以代为报考,如果你考虑参加培训的话,可以咨询培训机构。