Ⅰ 做人力资源招人的一个月能有多少钱
一个月能有4000在二线城市
Ⅱ 昆明人事专员、人事主管的薪酬水平 做了2年的人事专员，如何应聘人事主管
人事专员的平均薪酬在2000-2500
人事主管的平均薪酬在2500-3500
我们公司的人事主管基本工资是2500,视工作情况可拿奖金、补贴，另有过节费、年底双薪+绩效
平均下来人事主管工资在3000左右
公司包中餐，可以住公司宿舍
另：①市区现在租房太贵，根据地段的不同，单间带卫生间350-500元/月，一室一厅在700-1000
元/月，两室一厅1500-1700元/月
②市区吃饭的话，早餐在2-5元（馒头、包子、豆浆、油条、稀豆粉、米线、饵丝之类）
中餐在8-20元（炒饭、盖饭+小盅炖汤、过桥米线、套餐之类）
晚餐基本和中餐差不多
③交通费基本就是公交和打车了，要不然就是自己开车或者骑车
④其他的花费就是自己计算了
有两年的人事工作经验应该很熟悉了，但是一般做人事行政的都必须有一定的公文处理能力。可在这方面再作加强。
人事专员根据模块的负责不同，需要专精
人事主管就六大模块都要懂了
知道的就这么多，希望能帮到你
Ⅲ 2021昆明职工薪资标准是多少
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，昆明最低工资标准如下：昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县月最低工资标准为1670元/月，小时最低工资标准为15元/小时；
云南省最低工资标准
昆明市所辖其他各县、区月最低工资标准为1500元/月，小时最低工资标准为14元/小时。
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，云南省一类地区月最低工资标准调整为1670元，小时最低工资标准调整为15元；二类地区月最低工资标准调整为1500元，小时最低工资标准调整为14元；三类地区月最低工资标准调整为1350元；小时最低工资标准调整为13元。
来源：云南省人力资源和社会保障厅
Ⅳ hr的工资一个月多少
人力资源的基本月薪3000——4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。
hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率和边际产品价值也越高.
(4)昆明人力资源多少一个月扩展阅读
HR能量场是国内资深人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论模型的基础上，经过细致的实践研究而推出的“HR八力模型”。该模型主要包括调整力、感召力、亲和力、吸引力、专业力、影响力、商业力、推动力和创新力等九项指标
Ⅳ 人力资源一个月多少钱
人力资源管理者的工资挺高的，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。 但上面说的大部分是高管,一般的专员工资在3000~5000左右
Ⅵ 上司公司中人力资源部的活轻松吗一个月大概多少钱
如果说公司人力资源部门工作非常轻松，没有做什么事情，这说明有两种情况：一是说这话的人对人力资源部门的职责不清楚，工作内容不了解；二是公司人力资源部门本身没有尽到职责，人浮于事。
人力资源部给外人的感觉好像就是招人、统计考勤、签劳动合同、办入职离职等一些事务性工作。其实，人力资源部是企业中非常重要的组织机构，不仅要求专业度，精准，而且事情多、复杂、事无巨细。企业如果没有人力资源部的支撑，将对企业的经营管理造成很大的影响，甚至是无法正常运行。为什么这么说呢，让我们先来了解一下人力资源部到底是干什么的。
通过以上分析，大家已经对人力资源工作有了了解。所以说，人力资源部的工作价值体现在通过系统和机制对人力资源进行专业、有效、合理的利用，最终达成实现企业经营目标的管理结果。要想做好人力资源管理工作并不轻松，而且要求人力资源工作者专业能力扎实。
Ⅶ 人力资源管理做的好的话一个月可拿多少钱啊
如果是在一线城市的话，过万。
如果不是一线城市的话，少则也有5000+
而且还要看你是人力资源几级的哦，
我一个朋友原来是3级的，后来参加了培训，获得了2级证书，那个工资真是翻倍啊！
我是广西的，我朋友是在广西职业培训网学习的
如果LZ你也是我们这边的人的话建议您到这个培训机构。
我们公司的老大也是到那里学习的。
Ⅷ 人力资源跟行政管理的一个月工资是多少
你这个问题太宽泛了。
首先不同省份、不同城市 薪资待遇不一样；其次，行政人事 这个岗位 分级别的，比如说刚入住的的新人，或者有1-2年的专员，3-4年的主管，经理、总监等各个级别薪资都是不一样的；再个，不同公司又是不一样的，比如个体户、小公司、大公司、集团公司、上市公司、外企，这里面差别大了去了。
所以这问题真不好回答。
但是可以告诉你，一般来说这个岗位在各行各业里薪资待遇不属于最高的，也不是最低的，属于中等偏上。当然如果是那种非常牛的大咖，那么薪资待遇则是属于公司上游乃至最高的那几个人之一。
Ⅸ 人力资源管理师的工资现在大概多少钱一个月
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2000左右，绝对不会超过2500，除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在国企或大型企业，则是3000多（我这边就是）。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是3500往上（这算的是最低的，我们这人力资源副部长是5000多工资，）。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才，加油吧。
Ⅹ 人力资源工资一般多少一个月
首先人力资源工资比较容易受地域方面的影响，也受一些职位高低的影响
其次一般的基本月薪3500——6000元不等，一般有餐补、住房补贴等福利，大约在4000以上。