A. 行政专员和人事专员 哪个好有区别吗
这个不好说啊，公司与公司不同，职责和权限划分也不尽相同的。有的行政高于人事。有的公司里人事就是行政，也有的行政和人事平级，行政就是日常管理，人事负责招聘和培训以及劳资事宜。
B. 行政助理读人力资源好还是行政管理还是工商管理
行政管理
C. 行政文员与人事文员哪个好
人事文员好，行政文员可替代性太强了，而且工资的涨幅会特别小，而人事专员就不一样，可以学习到实质性的东西，而且发展机会会比较好，不是所有人都能做人事的哦，但是基本上一般的人都可以干行政。
D. 做经理助理（行政助理，文秘）和人力资源专员哪个更有发展前途都需要做什么呢
都是差不多，行政更多是内部事务性工作，是给别人当助手，主要是做一些文秘个工作；人力资源相对要涉猎面更广一些，招聘、培训、绩效、薪酬，更多的是管理方面的工作，当然也有事务性工作，但独立性强一些。无论是行政还是人力资源，在企业里都是后勤保障部门，并不想很多媒体和舆论吹得那么高尚、神秘，什么战略助手。。。总的来说，女生做这个工作还是可以的，相对稳定，但要细心、耐心和负责，定位要准确，人力资源、行政部门都是给生产、销售部门服务的，再有业务量的情况，想办提高公司的运作效率，降低成本，这就是发挥其管理职能，但记住不要和业绩部门抢风头，没有营业收入了，最先裁员的就是行政部门。
E. 行政助理与人力资源助理哪个将来会更好一点
你好 geb4595
行政助理在比较小的企业，容易沦为打杂的岗位存在
而要人力资源助理的企业，通常规模较大，自己的发展空间也会较大
建议选择后者，或者比较大型的企业的行政助理。
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！
F. HR和行政哪个好
两种完全不同的工作。行政管理，说白了就是打杂的。公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小杂事都要管理。车辆管理啊、宿舍啊、公文、厂纪厂规等等，有什么事，人们第一反应都是找行政。。。这是我的心里体会。人力资源，6大模块，人力资源规划，招聘，培训，薪酬，绩效和员工关系。看你自己对哪个模块比较感兴趣或擅长了。但是很多公司其实也是将人力行政并在一个部门。但是做的事还是分开的。我建议可以从人力做起，反正搞懂6大模块，该学的规章制度的编制啊什么的，你就好找工作了。行政的事，也是慢慢靠积累的。也不是一时半会就能学会的。比较琐碎。
G. 行政管理和人力资源管理哪个好
这个首先说下行政管理工作和人力资源管理工作的区别：
行政管理和人力资源不仅在工作内容上不同，在岗位的种类上，也是完全不同的。 行政管理的本质是管理公司的——物，也就是说，主要管理办公用品、办公设备、办公家具、办公场所、车辆、会务、前台等。管“物”，对人的要求最重要方面是：关注细节、责任心强，相对说明技术含量比较低。
人力资源管理就不同了，人力资源管理的本质是管理公司的——人，非常容易理解的是：由于人的复杂性，管“人”在难度上比管“物”要大得多，因此，人力资源管理岗位比行政管理岗位，不仅同样需要有较强的责任心，还需要有较高的技术要求，并且人力资源的有些模块，如薪酬和绩效，都需要经常和数字打交道。
人力资源相对比行政管理在专业性上强一点，但人力资源注重专业性多一点，而行政管理注重人际关系处理多一些，从职业规划来看，行政管理的方向除了内部行政的行政经理方向就是对外行政总经办方向，而人力资源就是人力资源总监方向，两个职位都可以向副总方向发展，当然以人力资源为主导以行政为辅的话往行政总监或行政副总方向走会好一点，这是一般的中小型公司的情况。而大型企业两块就是完全分开，各自都有最高的岗位，差别不大，相比较人力资源占优一些。
H. 人力资源好还是行政文员好
建议您偏向于人力资源，行政文员初期基本属于打杂模式，难以系统化、专业化，对于个人的成长不利。小企业人力资源和行政大多在一个部门，行政文员向高层职务发展需要自己在人际沟通、协调、解决问题能力方面有独到之处，职业发展才能一片光明。
I. 人力资源和行政管理哪个好啊
对于这个问题，首先我不能告诉你那个更好，因为这个都要看人，看你适合哪个，不过我倒是可以提一些意见供你参考：
一、你要多去了解关于这两个学科的一些基本资料，最后确定自己更喜欢那个。
二、就这两个专业本身也有太多的不同，行政比较泛，也就是在企业里面各种工作可能都要涉及一点，但是人力就不同主要是涉及到企业的人力资源管理，让企业的人力资源有效转换为企业的战略力量，个人浅见：一看兴趣这个很重要，二、如果你现在都不太懂的话，我建议还人力更好一些，因为它跟财务一样一直都是黄金职业，越老越吃香啊，我是企业培训师，现在在企业里做人力资源经理，这里也加入了我自己的一些偏好，但这不影响这个专业的含金量。
你个人的兴趣是学好专业知识的关键也是首要因素。
其次，就就业形势来说人力资源管理更好一些，毕竟任何企业组织都要有人来做人力资源，我本人就是这个专业毕业的，现在在劳动保障企业工作，机会很多。并且现在国家对于人力资源领域也比较关注。
J. 大家觉得行政工作好还是人力资源好
您好。个人认为是人力资源。有提升，行政开始还是比较难