❶ 应该怎么自我介绍才能吸引人
1、自我认识
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题："你将来要干什么？"如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题："你过去是干什么的？"你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分
❷ 怎样自我介绍才能吸引人
要做到三到：眼到、口到、意到。简单说来，一眼到就是一定要目视听从，注意与听从进行眼神交流；二口到，说话要到位，避免沟通脱节；三意到，表情应当自然大方，神态热情，友善专注，重要的是要用心来与听从交流。
❸ 面试时候怎么做一个吸引人的自我介绍
在面试过程中的自我介绍十分重要，良好的表达能力，不仅仅可以更好的展现自己，同时也可以提高面试单位的好感，从而提高了工作应聘的几率。
1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负
这些都是开场白必须介绍的。多选几个有代表性的或者认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。
2、自己优点特长的介绍
首先了解自己的特长与优点，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的能力、强项，让面试人留下良好的印象，也是给自己加分的好方法。
3、身体的语言的表达
在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中，可以适当的加入一些身体语言的表达，首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也要表现的非常自信，那样才能让别人的印象更加的深刻。
4、适当的加入一些才艺展现
在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉。
5、自我介绍的结束语
自我介绍结束后，考官可能会对某一点提出不足的地方，那个时候应该虚心的接受，然后提出表扬时候，也要记得虚心的说声“谢谢”的问候语，同时也要表现的自然、大方。
❹ 在面试的时候，如何做一个吸引人的自我介绍
面试中自我介绍是一个永远无法回避的话题，怎样的自我介绍才能展现自己的才华。让面试官眼前一亮。明确自我介绍的目的是什么。面试官不是想听你重复简历，而是看你的口头表达能力和逻辑。学校招聘的自我介绍大多在，这么短的时间很难说花，记得突出重点，注意自己的话是否有逻辑。有些人因为紧张，头脑混乱，没有逻辑，很难给面试官留下好印象。
通过宣传会，你可以了解到第二天你的人的大致风格。是认真的还是自由活泼的，这可以决定你面试时的着装风格和自我介绍风格都喜欢想匹配自己公司风格的人，只能自己观察。是学校招生，尽量在面试前参加企业的宣传会。通过宣传会，你可以了解到第二天你的人的大致风格，是认真的还是自由活泼的，这可以决定你面试时的着装风格和自我介绍风格。每个都喜欢想匹配自己公司风格的人，只能自己观察。
❺ 怎样才算一个优秀的自我介绍，能吸引hr呢
自我介绍的出发点应该落在个人和职位的匹配上，HR并不能准确评判候选人的专业能力，但是会考察候选人与岗位特质的匹配性上，表达能力，逻辑分析能力，执行力，领导力，复杂问题复杂关系的处理能力等，这些东西通过与你的沟通都能展现出来。首先展现出你的个人优秀特质，然后展现你的职业性和职业素养，相关性越高越好，不建议你编故事，因为验证真假并不难，但你可以有侧重的回答 来自职Q用户：孙先生
自信流利的表述，突出重点的工作履历，思路清晰的工作方法融合起来，就是一份好的自我介绍 来自职Q用户：夏先生
❻ 2015年简历中自我简介怎样写才吸引
简历自我简介的三个标准：
忌空话套话连篇，等于没说的假话！
自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼；卖点必须与应聘方向相匹配。
自我评价要呼应正文，简单易懂。
自我评价示例：
有同时处理多个项目的经历，擅长时间管理，计划意识强
有X个社团领导工作的经历，有较强的领导力组织能力和团队精神
XXXX工作经历，能够与他人在短时间内建立良好的关系
精美word版简历模板可参考我的文库主页（点击我的头像进入）；
http://wenku..com/view/dfdff89b03d8ce2f006623ea.html
❼ 面试时怎样的自我介绍容易吸引hr
利用自己的姓名，创新的语句。更重要的是真实，切勿浮夸。
❽ 如何提高自我介绍的吸引力
那啥！
写的还是蛮好的，介绍了自己的特点——认真负责
我就面试过两次，但都成功了。说点自己的小感受，或许没用，还是说说
面试时，肯定已经递过简历了！
所以，我觉得面试是互动，自我介绍不可能太长，又要有吸引力
所以，只能捡重点说，而且现在企业都很现实，他考虑的是你能为他们创造什么价值
所以自我介绍就不能说的太啰嗦
所以着重体现你的性格，特征，经验对这项工作有什么优势
简单的说说自己的特点
除了介绍自己的姓名，籍贯
主要就是介绍自己的性格，爱好，得到的奖项
怎么说呢？！这个要提前收集你选择的那个公司的资料
看看他们是做什么的，要什么样的人，需要什么样的特性
拿我做PC渠道时的案例说下
我说，我喜欢电脑这个行业，对市面上的电脑品牌都有一定了解
而其，经常阅览一些专业书籍，对电脑的各种知识也蛮精通
而且，性格活泼，喜欢接触人。
而且做事认真负责，从不推卸责任。口才也不错，本身学的就是市场营销
而且，获得过院辩论赛亚军
主要的就是你的性格，爱好，特征对于你的公司，你的工作能有什么帮助 ，
能创造什么价值。
所以，你首先是分析你的那个公司需要什么样的人才，你的那个职位需要哪些技能
你自身有什么地方符合哪些地方
剩下的就是随机应变了
自我介绍本就不要多
还有就是谈到工资待遇
我的理解是
咱不怕工资低
就怕工作没有提升的前途
就怕工作中无法获得更多知识
所以，钱不是问题
当然，这个只是说说
那啥
祝你好运了！
俺知道的就这么多
❾ 如何自我介绍更吸引人
1、妙用拆字法
汉字是可以拆开的，人们常利用这一点给汉字取例，如木子李、古月胡、口天吴等，拆字的优点是利用汉字形体加深印象，告诉别人你的名字怎么写，这就在语音之外增加了形象信息，印象更加深刻。
2、联想加深印象
如有一位主持人叫萧信飞，他便这样自我介绍：”我姓萧，叫萧信飞。萧何的萧，韩信的信，岳飞的飞”，很多人对”萧何月下追韩信”的典故比较熟悉，所以别人对他的名字印象当然也就深刻了，联想法自我介绍时，要注意作比不当，联想消极。
(9)自我介绍怎么吸附资源扩展阅读
我是一个活泼开朗的女孩，我的名字叫陈硕，看了这个名字，可能有的人会认为我是一一个男孩子 ，其实我是一个性格比较外向的女孩子。因为我爸爸姓陈，又是硕士，所以全家人都希望我能够像爸爸那样也是硕士。
我有一头乌黑发亮的头发，喜欢扎一个马尾辫。我有一一个椭圆形的脸蛋，在那椭圆形的脸上，长着一双又大又灵的眼睛，眼睛里的黑眼珠，像一个黑葡萄。
我的鼻子高高的，嘴巴红红的，一说起话来就没完没了，我真喜欢妈妈给我的这张脸。我今年十二岁了，是家里的独生女，也是家里的“掌上明珠”，爸爸、妈妈平时都爱宠着我。
现在我家就像一座小图书馆，到处都是书 ，我自己的书更是多得数不胜数，整整放了两个柜子。虽然我平时一向很节约，但是对买书却毫不吝啬，
只要是我喜欢的实用的书：而且不是很贵，我一定会马上买下来。有时候我遇到一本好书，又因为价格太贵而不能买，我一定会翻来覆去地看好几遍才甘心，所以每次我一进书店，都要看上大半天。尔基曾经说过：“书是 人类进步的阶梯”。
这就是我，一个爱读书的小女孩。