A. 人力资源公司劳务派遣如何开展业务呢
1、建立自己专业的招聘团队，张大自身的实力。
2、大力开发学校资源，拓展公司的人力资渠道。
3、开发用工渠道，多找工厂、公司等用人单位合作。
人力资源公司需要的劳务派遣和劳务输出均属于特许行业，需要持有人力资源社会保障部门的批准许可证方可经营。而且，人力资源公司在工作性质上也是十分特殊，需要十足的耐心。
(1)人力资源怎么经营合作扩展阅读：
人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。
一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。
经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。
参考资料：网络-人力资源
B. 如何经营人力资源公司
对个人来讲,你要有一定的管理经验,要把自己的公司首先管理好,不然的都管不好怎么去帮别人管呀.如果你自己没经验就要请有这方面经验的人来与你合作了.专业很关键.
现在的人力资源管理公司主要经营项目有三类:
1.招聘,分两类,一是高端人才的招聘,相当于猎头公司.另一个是底端劳务的招聘,就是原来的劳务派遣方式.后者利润不大,操心不少.
2.培训,相当人员的专业和非专业的培训业务,像拓展训练啦,公司组织的各种活动都可以.
3.人事管理,这里的管理指的是劳动保险呀,公积金,相关方面办理工作.
其他例如帮助新企业建立组织架构,制定各种制度和体系,也会有但市场不大.
以上仅供参考
C. 我在济南开了一家人力资源公司，怎么开展合作
个人见解：
除非你是非常成熟的公司，不然，众多经营范围中，你必然只能选择一到两项作为主营业务，具体视当地政策和市场行情以及你自身的资源而定。
针对大型、生产型企业可做：招聘、劳务派遣等业务（用工量大、长期缺人、可助企业规避风险）
针对一般企业、个人，可进行：社保公积金代理（以生育险、公积金为个人突破口，实实在在帮人省钱、成本低、利润丰）
培训管理、人资规矩竞争力大，很多企业咨询公司、企业管理公司都在做，视当地行情而行。集体户落户没接触过，不敢轻易发言。
D. 人力资源招聘怎么找企业谈合作
摘要 你好，很高兴回答你的问题，主要分为两种情况 1、人力资源外包服务公司：首先要和对方公司的人事部门取得联系，了解他们公司目前的招聘情况，和招聘需求情况，并说明你们公司能够帮她解决什么问题。还有外包的价格方面。
E. 想开人力资源，怎么才能和厂合作
咨询记录 · 回答于2021-12-05
F. 开了人力资源公司怎样去拓展更多的合作方
这个方式很多，比如人力资源协会、行业论坛、培训活动等等
G. 人力资源部如何成为企业经营战略合作伙伴
人力资源部门不仅仅是企业经营战略的服务部门，更应该通过自身转变，演化成为企业经营战略合作伙伴，具体措施可从以下五个方面入手：
第一，详细了解、掌握行业动态、数据。人力资源部门要通过对行业相关经营数据的识别，分析当前行业人力资源的发展水平与现状。另外，还要关注行业数据、本公司自身的经营数据、宏观经济数据以及国家在未来一段时间内的发展规划。
第二，熟知企业的运营和盈利模式。清晰的了解企业的利润来源和发展重心。作为企业运营成本中的重要组成部分，人力资源部门掌控者重要的人力成本，即工资、奖金、福利、培训等相关费用，在企业的运营费用中，上述费用占据重要比例。
第三，与业务部门共同并肩作战。商业市场犹如战场。人力资源部门需要参与到企业高层、各部门前线主管的发展战略的规划和制定过程中去，只有亲自参与，人力资源部门才能更加明确企业的发展重心、难点、突破点以及弱点等，进而用对力、用准力。
第四，拥有熟练的人才招聘与培养方式。我国市场经济发展迅猛，大部分的企业都面临缺人的状态。人力资源部门必须明确企业所需人才的标准、技能范围、人才规模与结构以及是否拥有相应的人才储备、如何进行正确的人才储备与培养等，据此掌握正确的人才招聘与培养方式，在市场竞争中发挥充足优势。
第五，为一线部门经理提供专业的人力资源管理工具与咨询服务。作为专业的人力资源管理部门，企业的人力资源管理部门和人力资源工作者担负的任务是通过管理将人力资源升值变成资本。要完成这一目标需要人力资源部门通过使用专业化的人力资源管理工具，并将此工具教授给所需业务部门，为其提供专业的咨询服务。
H. 我想开一家人力资源公司不知道怎么跟企业建立合作关系
摘要 雏形的话，这个要靠老板的镇压呀，人资部门负责规划，老板和几个主要部门领导执行。执行力相当重要。最先要最的就是组织结构规划，组织结构规划好了之后制作岗位说明书和岗位责任书。
I. 人力资源公司和人社局如何谈合作
咨询记录 · 回答于2021-09-17
J. 人力资源公司怎么跟人才市场合作
本人就是人力资源专业的学生.
人力资源公司的要跟人才市场合作,不知道你是指哪方面.
如果只是单纯在人才市场占个招聘位置,直接通市场负责人员沟通即可.
如果是将人才推荐到好的企业的话,是需要公司同企业沟通签订合同表明之间有合作关系,然后再派遣员工过去(就是劳务派遣),或者为公司做咨询