㈠ 森林管理员是干什么的
森林管理员的主要工作是：
1、向群众宣传林业法律法规及有关林业政策，提高群众护林防火、防治森林病虫害以及保护重点公益林的意识。
2、巡回护林员要在管护责任区进行日常巡护，每于做好巡山记录。护林点的护林员要坚守值班治度，做好外运木、竹、柴、炭的检查登记工作。
3、督查并治止野外违章用火，一旦发生森林火情，及时报告并组织扑救。
4、及时阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏森林资源行为的发生。对劝阻无效的以及情节较重的要及时报告村委会或直接报告森林公安分局警务区。
㈡ 护林员到底是什么职业
护林员的职业是：巡护森林，加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为；对造成森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理；发生森林火灾，胁助办案机关查处火灾案件。
护林员，有自然村级护林员，行政村级护林员，林场护林员和国际专业护林员等。护林员基本要求和标准有:(1)要身体健康。(2)要有较强的吃苦耐劳精神。(3)有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。(4)要有相当的护林防火、安全防范专业技术。(5)有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。
㈢ 河北雾灵山国家级自然保护区管理局专技主要做什么工作，这个单位怎样工作环境怎么样
春夏时期主要管森林防火，有好几个防火观测点需全员参与，其他时候事情不多，冬季封山。防火监控中心和顶峰了望楼都实行24小时值班，3人循环岗，一旦发现火情及时组织扑救工作，顶峰了望楼（顶峰全年大部分时期积雪不化）同时配备了电暖器，电视、高倍望远镜等基础设施，作为日常保障。
防火观测点都位于山上，有大风和极端艰苦条件，与外界交流较少，对女同志和胖一些的男同志来说有些辛苦了 。
入山有两个主门，都可以进入参观。其中北门位于北京地区管理下，且风景相对好些，所以河北这边收益较少，如果是事业编制职位的话，属财政定额拨款单位，待遇（养老、医疗保险等）和行政编制有差。楼主是事业编制吧，要慎重考虑，对工作多了解些再做决定。
㈣ 事业单位岗位类别中管理岗和专技岗有什么区别
两者的区别与联系
管理岗与专技岗的管理模式不同，彼此之间存在较大区别，具体有两点：
一、首先政治地位不同，管理岗属于领导岗位，有职有权，掌握行政资源，在单位有一定的话语权，是管人的。而专技岗更多体现的是待遇，职称再高也是平头百姓，是被人管的。
二、其次晋升空间不同，管理岗受职数限制，前面说了，晋升比较难。而专技岗凭本事吃饭，拿职称相对容易，岗位职数也多，晋升相对容易。比如在县里的事业单位，管理岗晋升八级（副科），属于组织部管理对象，必须经过县委常委会，难度相当大。而如果走职称路线，拿个中级不是特别难的事情，有机会就可以聘任上岗，享受相应的待遇。
管理岗和专技岗可以相互转岗。比如专技十级，即可转岗管理八级，如果专技任满两年，还可以竞聘管理七级。而管理岗只要拿到相应的职称，也可以通过竞聘的方式转到相应的专技岗位上来。
㈤ 管理岗和专技岗，在事业单位代表了什么
有人说进入事业单位，要想混得好，要么自己当领导，也就是俗称的管理岗，要么自己有一身技术，也就是俗称的专业技术岗。那么就有人想了，在事业单位中，管理人员和技术人员，哪个更加“前途无量”呢？
3、招聘趋势
近年来各个事业单位招聘公告层出不群，从招聘岗位来看，对于专业技术人才的需求还是非常大的，设定的岗位也较多。
看起来在事业单位中，尽管管理岗和技术岗都有较好的发展，但是专业技术岗在很多方面还是比管理岗好一些的，所以，准备想要报考事业单位的时候可以考虑报专业技术岗。不管选择什么岗位，希望大家都能好好备考，早日上岸！