① 沈阳市人力资源和社会保障局具体的地址在哪
地址：沈阳市沈河区三经八纬路23号 邮编：110014
电话：（024）2281 传真：22855269
② 人力资源保障局在什么地方
你好！直接电话114查询到齐河县人力资源和社会保障局得电话，在通过咨询人保局获得职称办的电话即可，职称办是人保局的下属单位。
③ 天门市人力资源和社会保障局在哪里
天门市人力资源和社会保障局地址：天门市陆羽大道西34号人社局
电话：0728-5223595
服务时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17
天门市人力资源和社会保障局，是天门市人民政府工作部门。
(3)雨城区人力资源局在哪里扩展阅读：
天门市人力资源和社会保障局主要职责：
(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。
(五)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。
(七)会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
(八)负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。
(九)会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。
(十)负责本市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定，并组织实施；按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。
(十一)会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(十三)承办市政府交办的其他事项。
④ 东莞市塘厦镇人力资源和社会保障局在哪里
1.东莞市塘厦镇人力资源分局在塘厦新政府那边（即是隆褔花园那里）。坐6路 或4路公交车，可以到。
2.社会保障局在塘厦东浦市场旁边旁边。坐8路。5路。10路。13路.9路公交都会在那边经过。
⑤ 二道江区人力资源和社会保障局在哪
通化市二道江区二道江人民医院附近区政府四楼
附近的公交站:
山上派出所、建安公司、一号门、2区、国宴大酒店、老三号门、二道江山上、通钢游泳馆、二道江百货大楼、区政府、双环社区、火车道口、通钢一中、通钢三小、南线道口、富康花园。
附近的公交车:
31路、15路、36路、35路、3路、26路等。
⑥ 东区人力资源和社会保障局具体位置在哪
劳动大厦，大北街48号
⑦ 人力资源保障局在什么地方
网络搜一下就知道了
各省，各市，各区应该都有办事机构
可以选择最近的办事点去办理。
⑧ 铜梁县人力资源和社会保障局在哪里
铜梁县人力资源和社会保障局联系地址：重庆市铜梁区巴川街道龙都路50号
联系电话：023-45612345
主要机构介绍
一、办公室。负责机关日常运转，承担文电、会务、机要、档案、行政后勤、财务、外事接待等工作；负责机关和所属事业单位日常工作的协调和督查；拟订机关内部规章制度和年度工作计划；承担信息、统计、安全、保密、改革、政务公开、新闻发布、门户网站管理、政务值班等工作；
承担机关和所属事业单位的干部人事、机构编制、队伍建设、党群、离退休人员管理等工作；承担人大代表建议、政协委员提案办理工作。
二、法规与调解仲裁管理科。负责人力资源社会保障法律法规普法宣传并指导实施；负责机关规范性文件的合法合规性审查；承担行政复议、行政应诉等法律事务工作；指导辖区企业职工安置、经济性裁员工作；拟订本行政区域劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导辖区劳动人事争议调解仲裁工作；
依法组织指导协调重大劳动人事争议；指导开展辖区劳动人事争议预防工作；负责辖区劳动人事争议调解员、仲裁员的培训和监督管理等工作；承担“放管服”及“双随机一公开”工作。
三、劳动关系科。贯彻执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度；承担全区协调劳动关系三方组织的日常工作；组织开展劳动保障监察工作，依法协调重大案件的查处；负责全区劳动保障监察“两网化”建设指导管理工作；负责全区专、兼职劳动保障监察员队伍建设；负责全区用人单位职工因工伤亡认定工作。
(8)雨城区人力资源局在哪里扩展阅读：
一、铜梁县人力资源和社会保障局工资福利和退休管理科。
综合管理机关、事业单位工作人员的工资福利；承担机关、事业单位工资制度改革工作；承担机关、事业单位工资统发的管理和日常事务工作；负责机关事业单位工作人员工龄认定，承办因伤病丧失工作能力鉴定及有关待遇的政策落实；综合管理机关、事业单位退（离）休人员退（离）休审批工作，承办全区机关事业单位工作人员健康检查工作；承担异地退休干部来铜定居安置管理协调工作。
二、铜梁县人力资源和社会保障局社会保障管理和基金监督科。
负责全区社会保险的行政管理和监督工作；负责社会保险基金社会监督管理工作；拟订全区社会保险基金监督制度；依法监督全区社会保险基金预决算编制、基金征缴、支付、管理等情况；负责监督社会保险经办机构执行社会保险政策和内控制度情况；组织开展社会保险基金专项检查工作；
负责组织社会保险经办机构稽核人员的培训和监督管理工作；负责企业年金方案的审核备案工作；指导区内各类用人单位参加社会保险；负责全区企业职工退休审批工作；承担区劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作；承担重庆市铜梁区社会保障监督委员会办公室的日常工作。