1. 前程无忧人事外包服务专员怎么样做外包服务专员跟做企业人事哪个更好些
我是劳务派遣公司的员工！我们公司是和前程无忧类似这样的专门做人事外包的。
从我个人的工作角度可以简单的和你说下人事外包专员的工作其实还是比较单一和简单的，也就是买买社保、处理下工伤、等等相关的人事事务性工作。这个和企业内部的人事相差是比较大的。企业人事分的比较细致，6个模块，可能你都要学习！但是外包服务专员可能就不同了，比较单一，往往对工作经验、专业等要求不是很高。如果你是刚毕业的，又不是学人力资源专业的，还是可以通过这个工作来做个入门和跳板，今后就可以比较快速的进入HR这个行业了！
以上是我的个人意见！希望对你有帮助！
2. 在前程无忧工作好吗
前程无忧是一家上市公司,业务遍布全国,几千人的业务员队伍,玩的是人海战术,论品牌论实力,前程无忧是国内的NO1,但是,当你进去以后会面临以下问题:
1,客户资源挖掘困难,中大型企业基本都合作了,市场趋向饱和,剩下些小鱼小虾还要你争我夺,非常痛苦,小企业每年的招聘预算都不会超过5000块钱.按照上面那位仁兄的说法,1/10的成功几率,想挣钱,很难
2,企业机制趋向于完善,也就是说,由于你已经丧失了跟里面老员工公平竞争的机会,(他们拥有的老客户,光续费就能让他们坐着不动就能挣钱)晋升的可能性很小,除非你是销售天才,或是抱着锻炼一下的想法,否则,我个人建议你不要考虑
3,找一家比较有实力的有一定品牌基础的企业,发展的空间会比较大,如果你想做人力资源的话,如;智联,中国人才热线,卓博,job36行业招聘等
顺便说一句,我也是干这一行的
3. 去前程无忧做HR，前景怎么样
还不错，压力不太大，因为公司比较成熟，所有的流程制度都是相当成熟。不用太操心。公司工资待遇一般，但福利还不错，一年有至少7天年假，12天100%带薪病假，公司还会给转正的员工购买商业保险。福利制度还是不错的。
4. 前程无忧那些工作靠谱吗
有些是有验证过的企业，比较好。但是互联网毕竟不是完全真实的，您自己记住要先交钱的都是假的，还有去面试的时候多了解一下公司的文化和待遇，工作内容等。
平台靠谱，但是来招聘的公司不一定靠谱，自己眼观六路，遇到不清楚的地方对和对方沟通，什么情况就清楚了。
5. 前程无忧工作怎么样
挺好的啊。不过也分什么单位。什么职位。有些非常不靠谱的月薪不用说你也懂得、
6. 前程人力资源 中介 是不是骗人的
其实还是中介，名字换了一个而已。这个属于劳务派遣公司，就是人力资源公司招人，然后送到工厂里面去工作，三个月之内签的合同是和劳务派遣公司签的，三个月之后如果你还在那干那就转到跟厂里签合同，但但多少情况下是不会转的。因为劳务派遣公司买的保险的三险，有的是两险，而工厂需要买五险。因为现在工厂里面工作累，待遇低，所以大部分人都不愿意进工厂，工厂招人难度大，也没那么多精力去安排很多人去招人。所以就有劳务派遣公司的产生，他们专门就是负责找人，送进工厂里面，工厂每个人一个月200-400不等的管理费（主要根据地区，我说的是安徽的价格），因为合同形式简单，干个几天个把月的离职了手续很好办。工厂的话就会很麻烦，要涉及社保人事之类的很多东西。你进场工作的话都无所谓通过哪种形式，都一样的，工资不会少你一分钱的。办事能力不知道你指什么，招人什么的还是挺猛的
7. 你在前程无忧工作过吗我应聘了人力资源，想问下里面怎么样
前程无忧上的工作基本上都是真的，并且招聘企业也有很多是大公司，我个人经历的是可靠的，因为我个人换工作就有在前程无忧上成功的