如何利用院士资源

⑴ 做到国家院士级别的科学家，一年可以拿到多少薪水

不同的地方规定不一样。

中科院院士，原称为“中科院学部委员”，从1993年改为中科院院士。中科院院士是大陆最优秀的科学和学术群体。做到国家院士级别的科学家，一年可以拿到多少薪水？网上热议的金融高管6000万年薪，某位中工院院士，国家一等奖，国家一等功，先后获得科技奖励30余项。累计经济效益超400亿。

这位中工院院士一年可以拿到多少薪水呢？月工资：4890;特殊津贴：100;岗位津贴：1000;院士津贴：5000;扣除税800，公积金1200，其他费用2000累计月收入：9100元。年收入100000元左右。开眼了吧，实际上，高校和科研单位，院士的收入差不多都处于这个水平。

院士存在这样的现象是好事，重视知识和人才，动辄百万元的高额纳贤，折射出问题，高校和地方把院士当成“招牌”，一味关注数量，忽视自身条件与氛围的建设。这种做法无疑背离初衷。

⑵ 为什么要发挥院士群体的智力优势

在贯彻实施科教兴国战略过程中，
中国科学院和中国工程院的院士群体
这一重要智力资源正在发挥着越来越大的作用。
两院院士群体是我国自然科学界及工程科技界的最高层次的代表，
他们的存在本身就起着重要的导向和示范作用。
他们还拥有大量的、精深的科学知识和科技实践经验，
可以为国家和地方各项建设提供有科学依据的决策咨询意见，已经受到各方面的重视。

⑶ 院士工作室有什么用

科研就如同武侠中的门派一样，也是讲究师门的。而院士就相当于掌门人一样的存在。

既然有机会进入院士团队，个人还是推荐你要去的，要把握住这个机会。

第一,因为院士在科研的领域，算的上最高级别的存在。

你跟着的是这个团队中的副教授一起做科研，那么小boss是副教授，那么大boss是院士，这可以算得上厉害无敌的存在。

第二，无形之中，你肯定会沾院士团队的光，享受一些资源的。比如说，院士承接的都是国家级的课题，以及院士说的话，可以算的上该领域的权威，算的上最新见解。那么，你跟着你们小boss也会分到课题的一杯羹。

第三，当然你们副教授在院士眼中，可能不算什么人物，但是只要紧紧抱住院士的大腿，不久之后，他升到教授也是有很大可能的。

第四，如果未来你有读博士继续深造的打算的话，那更要推荐你去到院士团队中，对你未来的科研之路的帮助简直太大了，只要发论文的时候带上院士的名字，中期刊的几率也会大上很多。

总结就是一句话，是机遇也是挑战，但是我认为机遇是大于挑战的的，祝好运。

⑷ 如何建立院士工作站

院士工作站采取政府推动，院士参与，企业管理，市场运作的建站模式进行建站。

省院士工作站

1、是指以省内创新型企业、高新技术企业、有条件的专业镇及高新区等科技园区为依托。

2、以产业发展的技术需求为导向。

3、以省内外院士及其创新团队为技术核心。

4、联合攻克产业关键、共性技术，促进科技成果转化及产业化的一种组织形式和载体。

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院地合作

1、2010年12月26日在上海举行的中国工程院院地合作座谈会上，中国工程院副院长干勇院士介绍，据不完全统计，目前我国各地企业已建立超过600个“院士工作站”，院士与企业合作对推动科技与经济结合作用突出。

2、干勇表示，建设企业“院士工作站”，是近年来地方科技工作者推进院地合作，推进院士高科技资源服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式。

3、中国工程院与地方合作始于建院伊始的1994年。据2009年统计，建站单位共签订技术合作项目800多项，取得技术成果1500多项、发明专利300多项，解决技术难题3000多项，经济社会效益显着。

4、“建立‘院士工作站’带动了地方和企业的项目实施、基地建设、人才培养的一体化，推进了科技合作的组织化、制度化、长效化。

5、宁波东方集团与上海电缆研究所黄崇祺院士合作，成功研发出我国第一条110KV光电复合交联海底电缆并批量上市，打破了国际垄断。

6、沈阳北方重工集团聘请钱七虎等院士专家合力攻关，具有国际领先水平的国产全断面隧道掘进机顺利下线，打破国际技术垄断，5年内全球订单50多台，销售收入40多亿元。

7、江苏大全集团与院士专家团队建立双向培养互动机制，先后培养工程化技术带头人和技术骨干10人，培养和引进博士、硕士5人。

8、2019年3月14日，第三批“海南省院士工作站”在海南博鳌超级医院举行授牌仪式，认定32家单位设立的院士工作站为“海南省院士工作站”。

⑸ 如何为院士做好服务

为加强学习交流，提升服务院士的能力和水平，广东院士联络中心4月29日在广东科学馆召开了2011年在粤工作院士秘书座谈会。会上，广东省委组织部人才工作处调研员吴惠龙就学习贯彻落实全国、全省人才工作会议精神、《全国人才规划纲要》和《广东人才规划纲要》作了讲话。广东省科协党组成员、纪检组长黄梅玉出席会议并发表了讲话。
4月29日，2011年在粤工作院士秘书座谈会召开（张炜哲 摄）

2001年，经省委、省政府同意，由省委组织部牵头，省人事厅、省教育厅、省科技厅、省科协和省卫生厅等部门联合成立了广东院士联络中心，专门服务在粤工作院士及加强粤籍院士的联络和沟通，中心日常工作由省科协负责。多年来，在省委、省政府的正确领导下，在各成员单位的共同努力下，中心坚持以为院士提供有效服务为宗旨，充分发挥桥梁纽带作用，加强省委、省政府与院士的联系和沟通，听取和反映院士的意见和建议；关心院士的生活和工作情况，帮助解决有关困难和问题；组织院士开展有益身心健康的活动，定期进行体检、疗养；发挥院士作用，组织院士围绕广东经济社会发展热点难点开展调研、技术攻关、培养人才等科技服务，搭建院士讲坛等平台，努力把院士联络中心办成院士之家。

对于如何进一步做好在粤工作院士服务工作，切实履行广东院士联络中心职责，黄梅玉在会上讲了三点意见：一是提高认识，强化责任。要从做好人才工作、建设人才强省的战略高度，充分认识做好在粤工作院士服务工作的极端重要性，增强做好为在粤工作院士服务的责任感和使命感；二是院士为本，服务至上。牢固树立以在粤工作院士为本的思想以及服务至上的理念，切实把为在粤工作院士提供优质高效服务作为根本任务。三是服务大局，增强合力。紧紧围绕省委、省政府的决策部署，以加快转变经济发展方式为主线，以“推动产业转型升级、建设幸福广东”为目标，为在粤工作院士干事创业搭建平台。

她强调，人才是第一资源，院士是第一资源中的稀缺资源；人才是“第一优势”，院士又是“第一优势”中的绝对优势。目前，广东省最缺的便是院士这一类的高层次创新型科技人才。中心联络的在粤工作院士共有76人，其中在省属单位工作的院士有20人，在中央驻粤单位工作的院士有22人，双聘院士34人。从院士数量上在全国各省来说是很少的。如何做好院士服务工作，发挥好院士这一类广东省稀缺的顶尖级人才的作用，并且用我们优质高效的服务，吸引更多高层次人才为广东经济社会发展服务，是中心的一项重要任务。因此，我们要深入做好在粤工作院士以及粤籍院士的联络工作，及时了解在粤工作院士在工作、学习、生活中遇到的实际困难，帮助他们排忧解难，并且把在粤工作院士是否满意作为衡量工作的重要标准。

她指出，今年要重点做好三项工作：一是围绕广东省产业转型升级、建设幸福广东，结合全省各地经济社会发展情况和各地的要求，继续办好广东院士讲坛；二是为院士积极支持“院士专家企业工作站”提供服务；三是落实院士专家意见直通车制度，为院士建言献策做好服务。

她说，广东院士联络中心是院士的“娘家”，我们都是院士的后勤部长、勤务员，都应该以为院士提供优质高效服务为目标！同样的身份赋予了我们同样的使命，同样的目标给了我们同样的力量！应该心怀人才强省之大志，带着感情带着责任，真心实意地做好院士的各项服务工作。

会上，吴惠龙就学习贯彻落实全国、全省人才工作会议精神、《全国人才规划纲要》和《广东人才规划纲要》讲话时指出，一是要全面把握、突出重点，充分认识人才工作重要性和紧迫性。一方面，要充分认识到广东省已经成为人才资源大省；另一方面，要充分认识到广东与北京、上海等相比，像院士这样的高层次创新型人才匮乏的状况显得尤其突出。二是要结合实际，创新形式，切实地为院士提供高效优质的服务。一方面，建议院士比较多的单位有条件可在人事处设立院士办公室或者院士工作科，指定专人负责所在单位院士的沟通、联络、服务工作。另一方面，要创新形式，用心地积极主动地为院士提供优质高效的服务，让院士安心搞研究和培养人才，当好自主创新的“领头雁”、转型升级的“主攻手”，以及当好“伯乐”发现和培养科技创新“千里马”。他说，做好人才服务工作、优化环境是吸引和留住高层次人才在广东施展才华，提升广东自主创新能力，转变经济发展方式，加速广东产业转型升级的重要工作，这项工作将直接关系到人才强省、创新型广东、幸福广东的建设。

省科协组织人事部部长冯日光在会上代表广东院士联络中心办公室总结和回顾了广东院士联络中心2010年工作情况，并对2011年主要工作作了安排。

在粤工作院士的秘书，院士所在单位组织人事部门、院士办的负责同志，以及广东院士联络中心各成员单位的有关同志出席了座谈会。

会上，与会代表对广东院士联络中心长期以来为在粤工作院士提供的优质服务给予了充分肯定，并对此次座谈会的召开给予高度评价。大家一致认为，座谈会给各位院士秘书提供了一个学习交流的平台，有利于进一步提高为院士服务的水平和能力。同时，大家还围绕着院士健康医疗服务、出入境工作签证等方面发表了自己的意见和建议。

⑹ 院士专家把脉我国水资源家底，如何平衡发展之重呢

近日在相关的论坛上院士专家讲述我国水资源的现存量，让我们懂得了当下水资源有多么的紧缺。在当下很多生产生活中都离不开水资源的使用，而水资源虽然属于可再生资源，但是也架不住各个领域的使用，尤其是在用水日益增加的现代社会，因此造成了一种水资源入不敷出的状态，这对于我们全社会的水资源可持续利用是非常不利的，因此该如何平衡水资源的利用就成为了当下一个关注的热点问题。

同时在生活中对于降水和排水工作我们也要做好，收集降水二次加工，从而作为人类基本的工业用水，对于那些废水在清洁之后统一排放处理，让全社会的水资源使用和排放构成一个循环系统，平衡各个环节水的使用。

⑺ 院士是一个方面的权威，那院士是如何产生的呢

中国科学院院士和中国工程院院士，一般称“两院院士”。中国社会科学院目前没有实行院士制度，而是实行学部委员制度。院士和学部委员都是终身荣誉称号。

中科院院士主要从事自然科学基础理论研究有杰出贡献的科学家，工程院院士主要是在实用型工程技术方面有突出贡献的科学家，两院院士实行终身制，相当于一级教授，副部级待遇。社科院没院士，实行学部委员制，主要是从事社会科学方面有突出贡献的学者，相当于一级教授，副部级待遇，终身制。以上三院是我国知识分子的精英，是国宝级人物。

⑻ 什么是共享院士

共享院士：学校聘请的名誉院士在学校挂的一个名。
大致从2000年起，“共享院士”、“双聘院士”乃至“多栖院士”在全国层出不穷。

院士共享是院士人才资源稀缺的情况下产生的一种合理而又必然的趋势。

一般来说，一所高校所拥有的院士的人数可以从一个侧面反映其学科实力。

⑼ 各地在大力提倡打造院士经济，它可以给一个地方带来什么变化

院士经济主要是各个地方以产业发展和科技创新的需求为指导，然后充分发挥一些院士专家他们的技术领导能力，主要是依靠这些院士来进行科技创新突破一些关键技术的制约，总之就是借助院士他们的专业知识来提高当地的一个经济发展，而他们给一个地方所带来的最直观的变化，其实就是带动当地的一个产业发展、经济发展。

进入的学校也是公办的一些教育资源很好的学校，这点其实对那些有家庭的院士来讲是很有吸引力的。院士经济使得当地的一些产业规模，一些公司结构可以得到专业的一些改善和调整，院士会用自己的专业知识对当地这个产业进行分析，对未来进行规划，从而带动经济发展。

⑽ 11天5位院士履新校长，高校为何争相引进院士校长

因为可以通过院士的名声来吸引到更多的学生资源，从而提高学院的名声。也可以得到更多的教育补贴，增加学院在教育行业方面的能力。

现在很多高校为了吸引更多优质的学生资源往往都会采用各种各样的措施，有的会给予学生资金上的补贴，也有的通过提高自己院校的名声来吸引学生。但是无论哪种方法而言，对于院校吸引学生都有着或多或少的帮助。

高校争相引进院士校长。

根据相关媒体的报道，最近多所高校人事调动较为频繁。经过媒体调查之后发现，截止目前为止已经有多所学校引进院士人才来担当学院的校长。在短短十一天之内，已经有五名院士承担各所学校的名誉院长。院士担任学院的校长能够带来非常多的好处，除了能提高学院的名声以外，还能够带动本学院的教育活动。