⑴ 老板说不开票扣8个点，什么意思，能否举例讲解一下。还有电子产品一般是几个点。
如果货款是1000元，那扣8点，也就是1000*0.92
电子产品如果叫人开票，我们这边一般是5-8点之间
⑵ 请问从日本邮寄一部手机到国内，如被扣要交多少关税
摘要 价值1000元人民币免税放行。电子产品的关税是货值的10%,另外还有增值税17%。
⑶ 要给回扣吗,多少合适
回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款.如果是朋友那就不用说是回扣，因为人家愿意帮你，也没想从中捞到好处，你只需要买些礼物答谢一下人家旧可以了.但如果不是特别要好的，那可以适当给一点，最好以红包的形式给，一般以所得利润的5%-8%较为合适，以表示感谢，或者以相同数量的购物卡也可以，是。
⑷ 回扣给利润的百分之多少
“如果是给公司的业务销售人员,一般按照销售价来提成,因为销售人员不可能知道你的成本多少的,利润在15-30%的产品,一般销售人员拿销售额的2-5%,就看老板怎么和销售人员谈了。
这要看你出售的东西标的额多少、利润空间多大，介绍人在中间环节起到多大作用，这次合作是一锤子买卖还是长久合作，根据这些情况决定后面的费用
具体问题具体分析，不同的行业，不同的生意往来，回扣的比例是不同的。暴力行业可能50％左右，一般低投资回报率的行业回扣比例很低，
3%-4％左右就很不错了。如果利润空间还可以，给10％的回扣比例差不多，又好计算比例。
⑸ 电子产品销售业务类提成是多少急求。。。。
电子产品销售业务员提成没有统一标准的。
1，实体店和网商也根本不一样的。总之一般都是保底+提成的，如有的大商场，对电视或电脑整机来说，提成有是1%-5% 不等。底薪也同样不一样，有的是500元保底，有的是2000元保底，总之，要是没有业务提成只靠保底工资根本无法生存。
2，网商的业务员提成同样不一样，如暴利的笔记本或平板，它的提成可最高按10-30元\台计，如小件商品，也有只有1-5元\件不等的。总之，这没有一个定数，也根本不是一成不变的。有的人业务能力强，一个月可以挣上万不是神话，但有的人却只有不到1000元的工次也很正常。
3，以上只供参考，最好实地考察，所要从事的这类商有没有前景，这才是最重要的。选择工作不要只看所承诺工资的多少，关键要看这个品牌的市场前景 是否乐观。只要有过硬的销售水平和推销能力，不管在哪里都会做出过人业绩，挣得可观收入。比如精影显卡和小米手机的营销团队的实力就相当强的。
⑹ 机电产品销售行业内返点或者回扣,百分比是多少
各个公司不一样，我们公司是当月返点千分之五，返点千分之五，共1%，其实也不一定，有些时候如果利润高，公司还是会考虑多点的。
回扣不知道你问的是什么回扣，我们给客户的回扣是要看情况的，要看利润，合适给就行了。
还有就是生产厂家给代理公司的返点，听说还是很可观的，具体就要问老板了。
⑺ 100万软件项目回扣一般多少
正常情况下回扣可以拿到百分之十到十五之间，多的可以拿到百分之二十。
想拿回扣又要扮清高的这类人表现出不乐意谈回扣，但心里却很想要，他不会和你谈回扣的事情，你自己也先不能谈，此时你一定要做好本职工作，让他觉得你公司的产品技术肯定没问题，之后再做好个人关系，让他认可你，信任你，之后再找个机会委婉的说回扣的事。让他感觉似乎他不拿这个回扣还对不起你，最好是让他觉得不拿这回扣还是对不起你公司，然后他就会顺水推舟地去接受。
直奔回扣的这类人会在适当的时候主动向你提出要求，并且把他的要求一清二楚地告诉你。这类人是最好应付的，因为利益就是他们最关心的问题，只要你回扣给到位了，达到他心里的预期，单绝对跑不掉。但一定得弄清对方客户的组织机构，看他的决策权有多大。哪些人还得打点，回扣额度的分配也是技巧。
⑻ 电子产品一般可以砍价百分之多少谢谢
要看什么地方，买的是什么。如果是电子商城的话，买个一两千的砍个两三百没问题，如果是一两百的可能只有几十。以我经验百分之十至二十吧
⑼ 怎么给回扣,应该给多少
这个他也要？ 草，1000块可以了，一般不大于合同金额的10%么，又不是大金额的，像这种单子他都能有决定权的而且要回扣证明他在那个公司里也不是什么级别人物，这种人你可以委婉点跟他说，比如提回扣的点数你说一般给10个点已经不得了了，然后请吃顿饭，占小便宜的主儿~~，
⑽ 客户回扣一般定多少个点
看项目的大小,一般3%-5%的回扣还是要的。
回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款。按照是否采取账外暗中的方式，回扣可以简单分为两种，即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。
回扣是卖方返还买方的一定比例的商品价款。这一属性可以界定回扣款项的来源性质，即回扣不是卖方额外从别处拿出物品或金钱给予买方，回扣款是商品价款的一部分。另外，需要注意的是如果卖方是从别处拿出物品以给予买方，虽然不构成回扣，但它同样构成商业贿赂，这也是回扣与商业贿赂的一点区别。