⑴ 程序员几年能够成为架构师
五年以上。
它们往往要求工作年限在5年以上，需要求职者有过3年以上的系统设计经验，精通各种架构模式和系统框架，反观自己却一个条件都不满足。
软件架构师就是这么一个让人向往，但又让人望洋兴叹的一个职位。就像建筑设计师总有成为总设计师的梦想，航天工作者总有成为总工程师的壮志，相信每一个软件工程师都有过成为软件架构师的想法。
引用维基网络里的定义，软件架构师的职责就是在软件系统研发中，负责依据需求来确定主要的技术选择、设计系统的主体框架结构，并负责搭建实施。
普通程序员可以利用搜索引擎(网络)寻找答案，经常性找不到好的解决办法，然后更换技术方案，顶级程序员也利用搜索引擎(Google)寻找答案，一般bug都顺利解决(其实跟前期框架选择等关系非常大)。
算法是程序员的重中之重，掌握算法能力才能处理复杂环境，才能对系统做出性能调优，遇到性能瓶颈之后才不会束手无策。
表达能力决定了你所做的技术的影响范围，决定了你的影响力，决定你的威信，决定了你的报酬。普通程序员和顶尖程序员的表达能力差别非常大，这主要还是取决于他们格局的不同。良好的沟通能力让你理解产品经理的设计思路，让你更好的展现自己的特长。
⑵ 系统架构师与产品经理，项目经理有什么区别
分工不同
系统架构师主要着眼全局的技术实现方案，侧重系统的功能和性能实现。比如数据如何传输、数据如何存储以及数据如何读取等，子系统之间数据对接与分工，数据表结构字段设置等等。
产品经理着重从用户需求，产品定位到产品规划，原型设计，用户体验，系统商业模式等等。
项目经理着重负责整个项目的时间进度、成本和产品质量、需求范围等整体上进行管理。
⑶ 业务架构师和系统架构师的区别
他的一些系统架构和他的区别都是非常大的，因为这个架构根据他的一个实际情况，可能会有一些误差，所以还是应该以实际情况为准，这样才能够知道他们的区别是有多大，然后区别在哪里？
⑷ 项目经理和架构师哪个工资高
你好，这两个职位分属管理岗和技术岗，方向不同，不同公司薪资也不同。
以阿里为例说明。
1、阿里的职级规划
阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：
一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。
一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。
对于架构师和项目经理，不同能力的人，不同的公司，薪资水平都不尽相同。但就这两个职位而言，都需要具备非常高的编程技能。
希望我的回答对你有帮助！
⑸ 信息架构师和产品经理是什么关系，产品经理可以做信息架构师吗
信息架构师相对产品经理来说是一个相对单纯的职业。信息架构师顾名思义更多的是对产品中的信息结构进行架构的设计，这一点我在即将发布的《手把手带你做产品》视频里面有详细的介绍（关于信息架构设计）而产品经理的工作并不仅仅是信息架构，而是全程参与到整个产品的流程中，从策划，调研，设计，发布，运营等等。信息架构师更多是参与到产品中的一个环节中区，产品经理则是全程的参与。职能，工作方式，观念，都是不同的。
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⑹ IT行业中六大高薪岗位有哪些
软件开发工程师。这个职位也就是我们俗称的码农，现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k左右，三年工作经验平均月薪在15k左右，也就是年薪20w以上。
⑺ 架构师和产品经理的区别是什么
架构师和产品经理工作职责与内容异同如下：
一、架构师主要工作、职责如下：
1、协助部门经理制定相关技术开发规范；
2、带领团队持续改进产品的整体架构、功能模块、开发需求，提高用户体验；
3、负责核心系统的总体架构设计，指导项目组的高层设计，参与重要或高风险模块的详细设计，控制设计的质量；
4、负责项目研发过程的技术评审工作；
5、培养项目组其他技术人员的设计能力；
6、指导和检查工程师的代码开发工作，使之不偏离最初的设计；
7、做一些新技术研究性工作；
8、完成领导交办其它的工作内容。
二、架构师工作标准：
1、能领导团队设计出符合要求的系统架构；
2、能培养团队，比如开展技术讲座；
3、能在工作中解决技术难题、起到技术带头人的作用；
4、能制定合理的工作计划，并有效地按照计划完成工作。
三、产品经理主要工作、职责如下：
1、收集行业及竞争对手信息，协助确定产品发展目标及战略；
2、及时收集、处理所负责产品的各方面信息，为本人和相关人员的决策提供依据；
3、协助公司领导层确定产品价格，根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案；
4、进行市场调研，对行业及相关行业的发展进行调研；
5、根据市场调研结果，提出新产品立项方案；
6、提交项目可行性报告，对新产品的前景进行分析；
7、负责新产品开发的立项并组织实施；
8、参与新产品的市场前期推广及销售工作用户
9、以产品负责人的角色，协调营销总部、制造部、开发部等部门的关系；
10、负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训；
11、负责产品专利的申请，对知识产权进行保护。
12、完成领导交办其它的工作内容。
⑻ 系统架构师要具备哪些能力
系统架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师，对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。 系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个项目，使设计的项目尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单等。
系统架构师综合的知识能力包括9个方面，即：
1、战略规划能力。
2、业务流程建模能力。
3、信息数据结构能力。
4、技术架构选择和实现能力。
5、应用系统架构的解决和实现能力。
6、基础IT知识及基础设施、资源调配能力。
7、信息安全技术支持与管理保障能力。
8、IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
9、面向软件系统可靠性与系统生命周期的质量保障服务能力。
⑼ 架构师和产品经理工作职责与内容有哪些异同
架构师和产品经理工作职责与内容异同如下：
一、架构师主要工作、职责如下：
1、协助部门经理制定相关技术开发规范；
2、带领团队持续改进产品的整体架构、功能模块、开发需求，提高用户体验；
3、负责核心系统的总体架构设计，指导项目组的高层设计，参与重要或高风险模块的详细设计，控制设计的质量；
4、负责项目研发过程的技术评审工作；
5、培养项目组其他技术人员的设计能力；
6、指导和检查工程师的代码开发工作，使之不偏离最初的设计；
7、做一些新技术研究性工作；
8、完成领导交办其它的工作内容。
二、架构师工作标准：
1、能领导团队设计出符合要求的系统架构；
2、能培养团队，比如开展技术讲座；
3、能在工作中解决技术难题、起到技术带头人的作用；
4、能制定合理的工作计划，并有效地按照计划完成工作。
三、产品经理主要工作、职责如下：
1、收集行业及竞争对手信息，协助确定产品发展目标及战略；
2、及时收集、处理所负责产品的各方面信息，为本人和相关人员的决策提供依据；
3、协助公司领导层确定产品价格，根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案；
4、进行市场调研，对行业及相关行业的发展进行调研；
5、根据市场调研结果，提出新产品立项方案；
6、提交项目可行性报告，对新产品的前景进行分析；
7、负责新产品开发的立项并组织实施；
8、参与新产品的市场前期推广及销售工作用户
9、以产品负责人的角色，协调营销总部、制造部、开发部等部门的关系；
10、负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训；
11、负责产品专利的申请，对知识产权进行保护。
12、完成领导交办其它的工作内容。
四、产品经理职业要求：
1、教育培训：
产品经理是要负责产品的整个生命周期的所有事物，因此产品经理需要有产品研发阶段相关的技术知识。在软件开发领域，产品经理一般是研发出身，接受过市场营销相关培训。
2、工作经验：
产品开发及其管理5年以上工作经验，具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力。
3、薪资行情：
一般年薪范围在30-50万元左右，国内互联网行业年薪范围一般在60-80万之间，70万左右的偏多。