A. 目前做销售的哪个行业前景比较好呢
对于追求短期效益的岗位来说，谈未来的发展空间有些奢侈。很抱歉地说，销售就是最追求短期效益的岗位，没有之一。你去看各企业的薪酬提成奖金制度就知道了，正常水平的，按月来进行提成奖金的结算，激进的，为了最大限度地激励销售人员，出一个单就立即有现金奖励奉上。据我所知，绝大多数销售人员之所以选择做销售，目的就是为了挣快钱、挣大钱。
所以，“如果选择做销售，哪些行业的未来发展空间大？”，首先这个问题就问偏了。真正有价值的问题应该是：“我未来打算做XX，如果现在选择做销售，应该怎么做？”
如果是想要通过销售走上管理道路，并最终走上公司高层、甚至是做上总经理。那选择行业和公司时就得综合考虑自己的实力，然后选择一个跟自己兴趣特长相匹配，在规模方面相对有可能的行业。比如，应聘一家食品饮料企业的销售跟应聘银行的销售，将来走上高管的可能性，哪个更高？结果是一目了然的。
以上，是对销售人员可能的发展方向，以及每一个方向对应的行业选择的一些建议，希望能帮助题主做好选择。
我是有余姐，10多年上市公司HR，死磕职场干货，关注@游刃职场，一起成长为更具选择权的职场人。
B. 做销售与做产品哪个更重要从世界五百强的角度分析
这个问题难度较高
说到底，所有的TOP 500都是产品做得好，当然是泛指；产品是根本
销售是实现产品价值交换，TOP 500的销售团队因其产品而够强悍
但是销售能研究和反馈市场，以此推进产品的改进和升级换代，所有的TOP 500都不会停滞发展，活力源于此。
C. 做销售哪方面产品好做
那要看你是追求产品数量还是金额啊！！如果是数量的话一般是日常用品最好做销售！比如饮料。如果是追求的交易额的话!就做电子类的产品会比较好！！
D. 销售好做吗目前哪种销售好做
居然有金币，那我慢慢码字分开来回答你的问题~~~
问：销售好做吗？
答：这要看你想做那个行业的销售，任何一个行业都会有销售，而销售又是所有行业的最关键环节，没有好不好做这一说，你想把产品卖出去，自然要去熟悉学习和产品有关的所有必须知识，然后根据自己的表达能力，综合出来一套自己的营销说辞，去把产品卖给客户。所以，好不好做完全取决于你对你所销售产品的认知深度，和你的语言表达能力。
问：目前哪种销售好做？
答：我可以明确告诉你，所有行业的销售都不好做，但是一旦做上手了，就会财源滚滚来~因为销售都是在基于固定底薪或者是责任底薪的基础上，还有销售提成这个经济来源，提成能提多少就要看你卖出去的产品数量了，假设你能卖出去10000块的产品，你的老板给你百分之3的提成，你的额外经济来源就是300块。
另再赠送题主一句销售行当流传已久的话：没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。
综上，题主还是选一个你自己喜欢的行业和产品，这样的话销售起来题主会更有信心和信念~~~~
希望对题主有帮助，如果有什么顾虑和疑问，可以追问我~~~~
E. 产品和营销哪个更重要
答复：分为两个方面去分析这个案例？
第一个方面：如何在销售过程中提升优质服务？
作为销售员以真诚和友善来感动客户，来传递对待客户的信任度，以客户中心思想为承诺，以铸就产品的高品质，让客户认同于产品的质量和相关的要求，以营销管理人员决策市场调研出成果，从而提高产品的研发、生产、销售全方位体系的市场营销规划管理的流程与体系，以不断研究产品的新概念营销方式，以不断开拓市场高端的利好局面，全心全意为市场产品的售后服务保驾护航，全心全力以产品市场终端为客户提供优质服务。
第二个方面：如何在销售过程中提升产品的优势？
作为产商研发新产品的市场调研途径和发展方向，以产品的市场定位为发展趋势，以产品品牌拓展延伸方案为营销策略，以适合产品营销发展路径，进行市场营销的改进方案及控制的措施，在产品投入市场过程中，以不断吸取市场营销的经验和借鉴方法，以不断创造市场优势的先决条件，倾力打造产品的精品路线，为市场产品荣获占有率的提升，以积极探索和实践市场营销的战略布局，为产品的销售渠道打好坚实的基础。
个人总结提论：
通过营销部门系统的学习和研讨案例分析，以决策部署为质量的品质达到优化概率，以产品调研途径做到精益求精，以营销整合资源达到综合效益，以体现营销研究团队的整体与协作的能力，以精准施策来提升营销团队精英的业绩与成果，和协作与共赢的共同努力。
谢谢！
F. 哪个行业的销售最好做
销售大致可以分为 销售代表 销售主任 销售主管 销售经理 销售总监
您应该知道一些在大街上推销的人，比如安利！ 这是销售的最基础的技能，你要把脸拉下来，不能要脸！ 不然你怎么跟您的客户交流？ 这也是销售的最低级，销售代表，但是千万不能小看这个阶段！ 这是根本，这是基础！
然后销售主任，一般就是打电话约客户！ 这时您的口才，开场能力，就很重要了！约来了客户，您才有可能成交！
继续就是主管！这个时候您就应该带上自己的小销售团队！不用说了吧，领导能力！组织能力！都会得到一定的锻炼！
再接下来就是销售经理了，这个时候您想想您应该做什么啊？ 对！教会别人怎么去带团队！您现在管理的是主管！主管管的是最下面的人！ 这个时候您就会很牛逼了！
销售总监，我的梦想！干嘛？ 您销售什么啊？楼房？汽车？ 您跟谁去要这些东西啊？ 开发商啊！汽车生产公司啊！ 您看看您接触的都是些什么人？人中龙凤啊！ 人脉！ 这都是资产啊！
好了，您也不是很喜欢长篇大论！不跟您说这么多！这些都是我自己写的！ 还有一点我一定要告诉你！做销售不简单的！ 不过也有人说是很简单的！看您自己怎么看了！ 您会学会坚持，您要顶着压力！ 跟高手过招！ 说实话，真的有一种身的武林的感觉！ 前期很苦很累！后期很爽！很high!
而且，做销售能学到的东西跟您的技术工作可不一样！你学到的是怎么做人。怎么交流！怎么把敌人变成朋友！ 做好了销售就没什么是做不好的了！
房地产呢，最近低迷，汽车一直都在降，保险，您不会去做！ 其实啊！做什么都无所谓，只要您能成为这个行业中的强者！ 做什么都一样的！
我还是个小孩，随便说说，莫怪！
G. 做媒体广告销售好还是实业产品销售好
这个问题分开看，看你进什么样的公司。
你说的有点像给媒体卖广告时段、广告位的，如果是大型媒体，你的客户会有一些媒介代理公司、广告公司（这种广告公司是做全案的，你们只是出售媒体资源的）。
如果是小媒体，会有固定客户，也会去开发新的客户。其实越会花钱的公司，挣得越多。市场经济里，每个产品活下来都有他存在的意义，你的作用与闪光点就在于把自己广告的作用给客户实打实的分析出来，什么人在看你的媒体，客户的消费者是不是你的媒体受众，每天多少人看，多少钱，千人成本是多少，预期回报是多少。所有东西体现在数字上，才不是忽悠。
后期量化有很多方法，比如消费者看到广告后购买，如果提到在你们媒体上看到的可以打折多少，这样就量化出来了。如果是报纸或手机广告，就拿广告前往消费可以打折，就能量化你们的效果了，很多方法的。
广告也分品牌广告和促销广告，如果去开发中小型企业客户，他们做品牌广告的需求少，做促销广告的需求大些。每个公司都有自己的预算，能不能做好就看你能找到多少和你产品价格相对应的客户。
至于关系问题，对于中小企业来说，负责花钱的人优先考虑效果，直接影响自己的饭碗。如果你的产品像你说的，真的还可以，那就看你能不能把关系搞好，说白了就是让人家花钱觉得舒服。
实业产品你没说卖的什么，大体是，对于有需求、有消费能力的客户，就像你说的那样，实在。
对于没需求、没消费能力的客户，你忽悠他也不买的。
你的作用和闪光点就在于怎样找到更多有需求的客户提前消费，怎样让有消费能力的客户有需求。
再看未来发展，广告能把人越做越聪明，因为你琢磨的都是别人怎么花钱，自己怎么分析，且视野越来越广，因为你接触的市场部以上的人，且能接触很多行业。很多人才都是被客户挖走的。
实业的产品不知道你卖的是什么，你卖多贵的东西，就会遇见多贵的人，但如果你自己不充实自己的话，贵人不会要你。
还有从业环境，你的同事、领导，能长期留在媒体行业的，生活上比较文艺，工作上比较轻松，喜欢文化艺术，有的比较小清新，精神生活比较丰富。如果是新闻媒体，会有一些忧国忧民的同事，女孩且文艺会打扮女青年比较多。
长期留在实体行业的，思考问题比较注重收益。
当然在销售部门初期两者都差不多。
如果心里觉得广告别扭，说明你还是喜欢实业，劝你还是做实业，没必要跟自己较劲。
H. 做销售：做对个人销售的产品与做对公司销售的产品，做哪个好
这个问题关键是看你在哪一方面拥有工作经验，在哪一方面拥有有效的渠道资源。当然是你在哪方面有经验有渠道资源，你就选择哪一方面来做。
如果是在工作经验和渠道资源都没有的情况下，做好销售最重要的是选择一个符合市场需求的好产品。
不论是针对个人进行销售还是针对企业进行销售，其难度都是一样的，关键的问题是产品是否适销对路，产品符合市场需求才容易实现销售，才有可能赚到钱。
I. 做销售去哪个行业好
1、K12英语教育
线下的教育 现在不建议不做，现在可以去做k12教育，做线上或者电话电销。现在是个热门。
2、 第二个是宠物行业 销售
据《中国宠物行业白皮书》报告，2019年，宠物市场突破2千亿，同比2018年增长19%，超过物流行业，在服务行业增速排第一。
3、 门店行业要慎重选择了
餐饮、旅游、健身 现在还看不到头。
4、外贸行业不要去碰。
5、一线城市跟省会城市，女生可以去做微整形，可以干十年，收入也可以。
6、保险行业的有关新冠疫情的保险，大热。
7、加盟MCN机构、互联网电商运营、网红公司，都是不错的选择
8、汽车销售，非刚需产品的销售，门店，房地产，新人都暂时别去
9、二手车，汽配，建材都不景气，也要慎重
10、工业机器人行业，前景很看好，因为工人难找，又有疫情管控，但机器人无所谓的
11、项目销售，需要高手才行
12、大家上一下招聘网站，看看哪类行业招聘出现规模化，就是当前热点
如果一时半会找不到工作，又急需用钱，可以做骑手，边工作边投送简历
13、 个人防护用品行业会持续走高，比如，洗手液
14、珠宝，奢侈品，暂时不用碰，乱世藏金，没有多少中产还买奢侈品了，过去是为了面子，买轻奢产品，现在原形毕露，轻奢产品必会受到冲击。
15、代购别干了，没戏
16、律师行业会火爆，因为经济纠纷，一定会爆发出来
17、还有跟单身经济有关的产业，比如小家电也不错，一个人吃饭的小蒸锅，都是热销起来。
18、婚恋专员，都可以去加盟，因为有3亿光棍和剩女，这个市场够大。也就是围绕单身经济的产品，都不错。
J. 保险销售和房地产销售哪个好做
卖房，卖的是产品；卖保险，卖的是理念。卖房与卖保险实质上有很多相通的地方，无论是亲和力、沟通能力、专业度都有着相似的基本要求。两个行业各有千秋，并没有优劣之分，希望通过两个行业几个方面对比，能做出自己的选择：
入行门槛对比：
保监会今年出台了保险从业资格考试资格的相关规定，将学历提升至大专及以上，并对各类险种的销售人员做了学历与工作年限分类。但没过多久后传出将取消保险从业资格入门考试的消息，根据各个险种的销售要求设立更为高级的销售资格证书，没个本科垫底搭配2~3年的从业年限与相关知识考试认证都不能愉快的售卖分红险;
房地产销售暂未有较高的学历要求，但大专基础绝对是下限无误，大公司的地产销售招聘巴不得来个211、985，最好再加一层海外镀金，但能提出这要求的房企毕竟还算少数。
就现在的入行门槛而言，卖房<卖保险。
薪酬福利对比：
保险期限偏长的产品首期保费佣金比例一般为2%~30%，终身性产品最高可达40%，趸交产品(保费一次性缴清)佣金低于期缴产品(保费分期缴清)，多在10%以内。期缴产品还能享受到续期佣金(即投保人往后缴纳续期保费时，负责该保单的营销员可享受到此笔费用佣金)，续期佣金一般能领取3~5年，最多能领20年，佣金比例一般大于2%，最高可达10%，并逐年递减;
房地产销售二手房的佣金比例多为10%~35%，一手房的比例多在0.1%~0.15%之间，但随着房价飙升，房产销售的佣金也水涨船高。如融创的佣金比例则在0.3%~0.6%，而碧桂园销售精英的佣金比例高达0.6%。
卖保险不是随随便便就能来个几十几百万的单，但卖房子却是几十几百万的售价;但保险一家能买好几份，房子却未必家家都备个两三套。
但纵观现下，卖保险属于长期收益循序渐进的涨薪趋势，卖房却毫无疑问是短期暴利的选择，薪酬福利方面，卖房暂时领先。
工作环境对比：
“落雪也不怕，落雨也不怕，就算冷大风雪落下”这首歌无数次回荡在保险从业人员哇凉哇凉的内心深处。个险从业人员不惧艰险挨家挨户卖保险，银保、车险也要奔波辗转巡视各点，唯有财险才算得上办公室的常驻人员。保险始终在路上，办公室就如同驿站，将业务处理完又要往外跑。也有超强销售，将计划有序完成，半天工作半天休息，开会培训准时到就行，当然前提是任务目标确保完成;
房产销售也是要往外跑的，举牌、发传单、上门拜访不在话下，但一旦收集好了资源就可以在门店等人上门了。所谓房源在手，客户不愁，大型地产商广告宣传做得好，客户踏破门槛往这跑，只需守株待兔，客户手到擒来。当然，前期客户积累不能少，房源更要时刻熟悉掌握。
工作环境，卖保险胜出。
工作稳定性对比：
保险行业尽管人员流动性大，但走来走去都在行业里互换公司，年纪稍长在一家公司待个5~8年的也不少见，管理机制偏向事业单位，稳定性较强。
房地产销售大多数吃的是青春饭，长相不错会打扮让人赏心悦目谈业务的时候也会比较方便，但脸再好，始终还是斗不过时间的。
稳定性上，卖保险更胜一筹。
工作压力对比：
保险销售业绩目标实时追踪，但再不济一个月2~3张单子签回来也并不算难事，况且进入保险公司都有前三个月的考核期，考核期的目标普遍较低，不仅给了从业者一个过渡期，也便于积累客户资源进行后续开发。
房地产销售拿到的楼盘是限定的，出手时间也有规定，如果拿到价格实惠，地段较好的房源，要卖出去轻而易举，若拿到学位房，更是被消费者疯抢。时下房价刺痛无数人的心窝，尽管每个月发布的数据买房热情没见减退，但多数人仍在观望，毕竟能够买得起房的人人数有限，买买买也趋近饱和，房地产销售的压力日益凸显。
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