1. 产品经理是青春饭吗可以干多久
常常会听到有人这样问：产品经理是青春饭吗？可以干多久？这个问题的答案是显而易见的，一般来说只有体力劳动或者是依靠外貌的岗位才是青春饭，产品经理的职业生涯跟你本身的工作和学习能力密切相关。如果你因为年纪大就在找工作中碰壁，应该反省的是自己的能力是不是与年龄不相匹配，而不是埋怨产品经理岗位是吃青春饭。
1、产品经理年龄大的劣势：
虽然说年龄不是影响大家在找工作时碰壁的关键因素，但是也不得不说，招聘方确实会参考求职者的年纪。试想一下，如果有A、B两个能力水平差不多的求职者，但是A的年纪比B大个五、六岁，那么公司选择B的可能性确实会大很多。尤其是过了35再找工作，公司就会特别权衡你的价值和你的期望薪资。
而从自身的角度从发，年龄大了以后，对于很多事情的好奇心确实也会减弱，可能无法理解一些年轻用户的需求。这也是很正常的，就像三、四线城市用户的特征，一线城市的产品经理可能都不太了解。另外做产品的兴趣可能不会像刚刚进入这个行业那样强烈，也许会随着家庭和生活的压力而减退。许多35岁以后的产品经理，大多数权衡的是稳定性和收益。
2、产品经理年龄大的优势：
上面说了产品经理年龄大的劣势，下面我们来看看优势有哪些。许多人对于互联网行业有一个很大误解，就是误以为互联网的从业者都必须得是年轻人。就像前面说的那样。年龄之间是会有代沟的，但是这并不是不能改变的。想要理解用户的需求就去调研，即便是有些用户行为你无法理解，但可以通过专业知识弥补，最后这个问题的关键就变成了自己是否有兴趣，有动力去研究。而且也不是所有的公司都需要年轻的产品经理，例如O2O产品，一些面向企业客户的管理系统，就需要逻辑思维特别强的，有经验的产品经理才好驾驭。因此，年龄的增长既会带给我们一些竞争的危机感，又能带来一些宝贵的经验和成长。
3、产品经理可以干多久？
既然我们说了产品经理不是青春饭，但是这个岗位究竟可以干多久呢？这个问题其实不太好回答。毕竟产品经理在国内兴起也就是最近几年的事情，没有太多工作到退休的产品经理可以作为我们的模板。但是焦虑、中年危机不是某个行业特有，在这个快节奏发展的社会，我们能做的只有不断提高自己的竞争力，才能不被别人所替代。
对产品经理这个岗位来讲，像画原型、写需求文档、做数据分析这样的产品基本功，必须要牢牢掌握。更深入一点的能力，比如必需求深挖、调研分析、整体策划等抽象能力是与其他人拉开距离的关键。除了一些技能，产品经理还需要有沟通组织协调能力，最重要是能拼能抗，这些能力对于一些年轻的产品经理来说未必具备，所以年纪大的产品经理还是有很大优势的。因此，产品经理能干多久完全取决于自身的学习态度和努力程度。
综上所述，与其担心“产品经理是不是青春饭，可以干多久”，不如想办法提高自己的核心竞争力，要知道年龄从来不是在找工作时某些公司拒绝求职者的理由，工作能力才是衡量你适不适合这个岗位的关键。互联网行业近些年确实发展的飞快，因而它对产品经理这一岗位也提出了更高的要求，既有丰富的项目经验又有创新精神，才能成为走到哪里都抢手的人才。
2. 产品经理35岁没到管理层，是不是就说明职业生涯走到尽头了
如果你已经是产品经理，应该用产品经理的视角，想想为什么身边30岁的产品经理少(当然也并不少)。因为互联网过去这些年快速发展，特别是从2010年开始，很多人才开始进入到这个行业。所以这个行业实际上是没有那么多年龄很大的人可用的。
再过五年、十年，你就会发现周围有一群30岁以上的产品经理，因为过去几年进入行业的人，年龄逐渐都到这里了。
唯一不变的时候，还会继续竞争的，30岁以上的人，一样要竞争，在各个行业都是这样。
不一定大家都要做管理，但是现实的来说，产品经理这个职业，确实应该尽量往管理层面发展。因为本身产品经理除了管产品规划之外，就是要协调产品和各个角色的人。你如果不做管理，就意味你能做的事情有限。这样也没问题，只要你经验够丰富，一样有很多公司欢迎。毕竟一个经验丰富的产品经理，比一个新手的生产力要高很多。但是这也意味着你要调整自己的预期，你不能期望自己的薪资待遇和跑在前面的人一样多。
所谓做管理，你至少能带三五个人吧。如果你到了35岁，连三五个人都带不了，这个是有点危险的，说明你的能力成长不够。
我觉得最终可能会是这样:有很多人在35岁之后，级别未必有那么高，相应的薪资也不会像现在这么夸张(现在很多大厂35岁以上的人，年薪百万很多)，就是调整自己的预期。如果你是一个偏执行的人，就建议一个执行层面的薪资待遇预期。想象很多传统行业的人，他们的工资待遇还没有你高。
3. 想问学习产品经理课程有年龄限制吗
从事产品经理的岗位是没有年龄限制的，根据目前就业市场的分析来看，产品经理就业年龄限制35岁这个都是因为从业者自己的焦虑产生的一种结果，产品经理不一定非要受年龄的限制，因为产品经理也有不同的职业发展，可以往产品设计方向，也可以往职业经理人方向发展，可以理解为没有什么年龄限制。所以如果有更好的职业规划可以尝试做产品经理也是没有问题的。就我了解的培训机构比如传智教育历届的产品学科来看，40岁都不是什么问题，甚至还有60多岁的阿姨来学习产品经理的课程，所以产品经理真的是活到老学到老的学科，毕竟生活中处处都需要产品思维。
4. 产品经理干到35岁后，都去哪里了
我身边35岁以上的产品经理，现在几乎都仍然在做产品经理或者“泛产品经理”，要么在大厂工作，或者在中小厂做到总监以上，或者在创业。“泛产品经理”是指有一些人去做业务了，做的不是传统意义上的狭义的产品，甚至做的不是线上产品，但是仍然离不开产品经理这个大范围。有朋友最近说他经常挎个小包、带个小弟去线下到处谈业务，很开心，觉得这也是一种很好的尝试。我开玩笑说你应该买个大金链子，一定要淘宝的，最好里面塑料的 ^_^ 其实这些的底层能力，仍然是产品经理积累的。
中国的产品经理人数快速增加，主要是伴随着过去十年的移动互联网的快速发展，从2009年、2010年开始。那个时候比较早入行的一批人，现在基本上是在35-40岁。所以在互联网公司，35岁以上的人相对比较少，在传统的 IT 软件企业35岁以上的人多一些。
你以为产品经理是青春饭，产品经理35岁了真找不到工作，这是很多人愿意传播的说法，毕竟这样冲突感更强。但是实际上，至少我认识的35岁以上的产品经理都过的挺好的。也有中年焦虑，也有各种烦恼，但是比起其他很多行业35岁以上的人，并不差。如果论收入，应该要高很多。
产品经理还有一个特点，特别吃经验。一个新手和一个老手相比，在大多数领域老手的生产力可能是新手的几十倍。因为产品经理本来就专业性强，很多技能要掌握，随着工作时间的增加，还要对所在的行业和领域有很深入的了解。年龄越大（当然前提是真在一直工作，不是在划水），积累的经验越多，竞争力就越强。
5. 产品经理能干到多少岁
产品经理能干到多少岁？这个要根据个人能力以及身体状况而定，并没有规定。对于能力强身体棒的产品经理。甚至能干到五六十岁。
6. 为什么这么多人想当产品经理
产品经理，本身毫无感情色彩可言，只是近几年被提的多，其中不乏滥竽充数者；且不同行业、不同企业标准不一导致浑水摸鱼者众多，才会让人们觉得好像谁都能当产品经理，且经理二字听起来着实光鲜。 1、工程师或设计师被产品经理折磨惯了； 2、产品经理不用当经理也有个“经理”的title； 3、产品经理并不硬性要求某种专业能力或知识，看起来容易上手； 4、有很多人以为有想法/能给产品挑毛病/喜欢上网/看了两本书就能够做产品经理； 5、认为经常逛豆瓣，去过什么产品沙龙，能写几篇酸楚的充满了“需求”、“用户”、“产品设计”等字眼的博客就可以当产品经理了； 6、经常被一些自称产品经理的人（比如说周鸿祎、马化腾神马的）蛊惑，觉得当了产品经理，以后必然直升CEO； 7、被一些不靠谱媒体忽悠，这些媒体无一例外地把一些各行各业的牛逼人硬捧成产品经理，于是就形成了一种产品经理拯救世界论，于是很多无知少年就再次从了； 8、很多烂公司（其中不乏很多大公司）自身专业程度不够，对产品经理岗位职责不清晰，导致对产品经理们的基本技能要求太低，考核不严谨，从而造成了很多烂大街的产品经理。有些人在公司技术干不下去了，于是转岗为产品经理了，从事运营不想背KPI了，就舒舒服服地做起了产品经理，市场、销售、客服觉得自己职业发展有瓶颈，也转岗为产品经理了…… 其实产品经理是一个很重要很核心的岗位，造成国内产品经理几乎泛滥的根源有几点： 1、产品经理职责不清晰，大部分干的都不是产品经理的工作； 2、产品经理没有经过严格的筛选、培训和授权； 3、产品经理的待遇绝大多数比技术工程师底（真正的产品经理应该比技术高而且高很多）； 4、产品经理没有较为规范的组织级别和规范。 很多刚毕业的就想做产品经理，其实没有三五年以上的产品积累，真的敢叫自己是产品经理？很多公司三五年后，都是高级产品经理，资深产品经理和产品总监了，看看传统行业，三十多岁，四十多岁还是产品经理，人家也没总监，产品经理就是产品经理，还高级，还资深，还总监…… 产品经理一词，在不同行业的定义是不同的。 ·传统行业尤其是有型产品行业，产品经理都是要求有相当多的专业知识、相关经验和沉淀才能到达的位置；其职责大多是管理与其产品/服务线相关的所有大小事务。 ·在互联网行业，产品经理似乎是个新提法，即使在互联网行业里，产品经理在不同的企业中的定义也是不同的，例如网络的产品经理要求颇高的，把控一个甚至一系列产品的业务及方向。在阿里巴巴，产品经理是产品助理、 产品策划 、产品规划师等职位的另一种称谓，不同p级别的能力要求是不同的，可能是功能级别的、产品级别的、产品线级别的等等。 与其他任何职业一样，想做好产品经理不容易，需要知识、头脑、敏锐、感觉、口才、沉淀……从其他职位转过去的产品经理不一定做不好，人各有志罢了，有谁在人生的前1/4就给自己定了性呢，那人生岂不是太无悬念和生趣？！
7. 产品经理能干到多少岁
你好，这个因单位和个人而已的，大公司的一般干到三十五岁就差不多了，小公司也可以干到退休。
8. 产品经理能干到多少岁
就是22到35岁。相对于年龄产品经理的经验阅历其实更重要，因为这能决定你为企业创造多少价值但是话说回来，一般年龄大的肯定经验就更丰富所以总的来说产品经理比较吃年限份，比如你从22岁开始入行一般要到27岁才能小有成就。
产品经理多大年纪最吃香
有经验的产品经理在这个行业工作了很多年做过产品，知道的产品也比较多有的产品即使自己没有做过也看过或听过别人说过，对许多产品的形式和逻辑规则都有了一定的了解，所以他们更了解产品的实施方案，所以由于年纪较长的产品经理也不必过于悲观如果公司需要从头做到尾，而且时间还不够充裕那么经验丰富的产品经理就很有优势。