Ⅰ 何为价格歧视价格歧视如何分级产生价格歧视的原因是什么
价格歧视是指企业在同一时间对同一产品对不同顾客索取不同的价格，它还可指一家企业的各种产品价格之间的差额大于其生产成本之间的差额。
价格歧视的分类：
一级价格歧视：完全的价格歧视，企业按每个顾客的最高支付愿望出售产品，剥夺所有消费者剩余。
二级价格歧视：产品价格歧视，是一种部分价格歧视，指企业将一种产品分为若干类，对每类单独定价，剥夺部分消费者剩余。
三级价格歧视：顾客价格歧视，也属于部分价格歧视，是指企业在不同的细分市场应用不同的价格。
原因：不同的消费者或购买集团对这种产品的需求价格弹性不同，并且为生产者所了解
Ⅱ 什么是分级定价策略
什么是分级定价策略
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从而使顾客感到产品的货真价实、按质论价。[2]例如，服装厂可以把自己的产品按大、中、小号分级定价，也可以按大众型、折衷型、时髦型划分定价。这种明显的等级，便于满足不同的消费需要，还能减化企业的计划、订货、会计、库存、推销工作，关键是分级要符合目标市场的需要,，级差不能过大或过小，否则都起不到应有的效果。
分级定价策略的实例
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比如，公共物品是劳务物品和服务，要进行投入产出分析，考虑边际收益和边际成本。但是，考虑到公共物品的公共性质，在定价时，可将公共物品的定价分成几个价格档次，级差不能过大，也不能过小。
例如，某地区的市民会馆将社区公共服务物品进行分类，按照不同的社区公共服务物品的性质，采用不同的定价策略，将已经开发的41个公共服务项目分为4类：
第一类：全额补贴——求助热线、服务查询、法律咨询、健康咨询、社保咨询、心理咨询、户外健身、体育比赛、棋牌、图书阅览、歌咏会、拳操、晚会共13项。
第二类：差额补贴——半自理、非自理老人居家护理，自理老人托老服务、下岗职工社区护理培训、生活用品调剂共4项。
第三类：持平——家政服务、出诊、医疗站、社工培训、评弹、图书租借、有声读物共7项。
第四类：微利——自理老人院舍服务、托儿服务、钟点工服务、餐饮服务、小卖部、家电修理、管道装配、钥匙开锁、钢琴教育、艺术教育、文化教育、电脑培训、职业培训、生育咨询、健身房、影视、舞会共17项，并据此分类定价的准则，制定