‘壹’ 公司团建，30人左右，有什么特别地方和项目推荐，常规CS等不算哈
中南海影视城，够大够有感觉了吧。那在中南海影视城玩什么呢？当然是玩团剧啊！团剧顾名思义就是剧本类的团建方式！特别吧！号称企业版“跑男”的团剧，经验丰富，拥有完美的团队，剧本！
‘贰’ 有没有人推荐一下扬州好玩的密室逃脱和真人CS啊，最好大一点适合团建的，密室不要小的，机关要高大上一点
Young乐园啊，有密室有CS，价格还便宜，地方也大绝对适合的，在市民中心广场那
‘叁’ 现在苏州团建能有什么选择都有些什么主题
苏州团建可以选择的还是比较多。可以安排线上团建，也可以安排线下团建。具体的团建活动可以有主题、游戏等多种选择。最好还是找专业的团建公司来做，比如核舟体验。他能够给公司团建带来更多的优质选择，让公司的团建具有更好的效果，大大提升员工的凝聚力，还可以根据公司要求来具体策划组织团建活动。
‘肆’ 公司团建活动有没有好的推荐部门团建活动怎么办好一些
近年来团建越来越兴盛，但并不灿烂。与国外的团建相比，我国的团建叫一个惨。其原因小编觉得还是取决于公司本身。团建费用的预算，团建的主题，节目的安排。这些都是团建有无意义的根本原因!
一，团建的预算
预算的多少取决于老板，但好不好玩却取决于HR！老板给出500的预算需要你做10000的团建。这是根本做不到的。就算真能做到也会是拙劣，敷衍的。到时执行起来不能达到团建的目的，反而会让员工们心声怨念，到时被骂的肯定又是HR。与其赔了夫人又择兵还不如让老板多给点钱做一次丰富的团建。
二，团建的主题
团建的主题是团建的核心。公司业绩好该玩就是纯粹玩的主题，公司业绩下滑，内部出现分歧则是培训的主题，企业要针对各自的需求来策划团建，提前让员工最好准备。也不至于被骂。
三，节目的安排
在预算足够的情况下，节目是最重要的。团建好不好玩取决于节目。要是内容太LOW，太尬，太幼稚。大家不喜欢老板也会觉得你执行力不行。钱给够了，做的还不好这实在是太不值得了
‘伍’ 现在苏州公司团建需要多少钱有知道的吗
苏州公司团建的花费要看具体的实际要求，不同的主题、活动内容、人员数量，所需要的花费是不一样的。找核舟体验，不仅是能够把团建活动安排的非常圆满，而且在费用方面，肯定是最公道的。我看他们一条价值观：不让客户多花一分冤枉钱，他可以根据公司的具体预算和需求达到一个平衡优化匹配，来安排团建内容。花少的钱，办好的事，无限好评。
‘陆’ 扬州市凤凰岛有什么好玩的
1、 亲子游玩（家庭出游）：
科普馆——儿童乐园——烧烤园——瓷艺坊——金湾大坝（手划船）
在门口可以租一辆脚踏车，慢慢悠悠踏进湿地的世界。先在增长知识的科普馆看栩栩如生的动植物标本，然后去童游乐场尽情玩耍释放天性，再到瓷艺坊和爸爸妈妈做一个独一无二的小陶碗，以水天一线的邵伯湖为背景，在金湾大坝拍一张亲子照片，再划一艘小船到湿地里面探寻觅食的水鸟，再配上一顿香气扑鼻的烧烤，能给家庭亲子关系增添一道美好的回忆。记得5月份来凤凰岛摘有大又甜的桑葚哦！
2、 老人休闲凤凰园——金湾大坝——农艺坊——古桑树林
更注重休闲观光与健康养生的老年人，相信凤凰岛会给你特别的惊喜。在门口乘坐观光车一路游览更加省时省力，在人与动物和谐相处的凤凰园喂喂孔雀，在视野开阔并且时常有节目表演的金湾大坝吹吹清爽的河风，在勾起时代回忆的农艺坊如数家珍，在桑蚕文化园喝一杯沁香淡雅的桑叶茶，再来古桑树林中漫步吸氧，闲适的一天就可以度过了。5月份来的话记得带一盒降三高的桑葚回家。
3、 团队团建
科普馆（二楼）与报告厅——拓展训练区——露营地——烧烤园
如果团体出行，可以提前和景区借用他们的会议室或报告厅，做一些演讲和分享，至于团建小游戏，4000平米的露营地就随你们意啦！哦，对了，大家一起烧烤露营，相信更能促进团队的感情和凝聚力，毕竟美食与爱，不可辜负啊～
4、 学生研学
科普馆——拓展训练区——蜜蜂文化园
在注重校外实践课程的当下，学生的课堂不再局限于学校，而凤凰岛景区的科普馆与蜜蜂文化园就是兼具参观游览与研学于一体的综合性场馆，参观学习不够还可以现场观摩哦。
‘柒’ 团建活动适合发放什么当做奖品300元以内的
体育竞赛的话，奖牌奖杯。定向主题的话，下一关的线索或和主题相关的周边。庆祝的话，胜利团队独有的食材或者香槟！
‘捌’ 公司部门团建活动，有什么好的活动方案
1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。
3、项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。
6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。
7、户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。
‘玖’ 一般团建的项目有哪些
团建项目有：
高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、登山、探险、冲浪等户外团建活动方案。
公司团建的目的就是为了让员工之间更有凝聚力，注重建设高效团队。为了丰富员工的业余生活，又能体现公司高大上的员工福利，留住优秀人才。
(9)扬州主题团建什么价格扩展阅读：
团建注意事项：
1、参训队员禁止赤脚，禁止穿高跟鞋、拖鞋，禁止在项目上摇晃、打闹，禁止故意跳网、跳水；
2、为了便于拓展活动，请女同胞们尽量不要穿裙子；
3、一切活动听从教练及工作人员指挥和安排；
4、孕妇、手术初愈或身体不适者不宜参加拓展训练；
5、园区如有果园为私人所有，请不要随意采摘，并请妥善保管好自己的贵重物品。
‘拾’ 公司团建，大家有什么好的建议吗
1、团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
2、在团队建设中，搭建合理的团队组织结构，注重团队成员的性格特点，实现优势互补，减少团队内耗，可以进一步发挥团队的整体水平。组建团队的基本条件：
①树立正确的团队理念。
正确的团队理念包含凝聚力、诚实正直、眼光长远、承诺价值创造等使团队成员在一个命运共同体中，共享收益，共担风险。
②确立团队发展目标。
目标是有效的激励因素，是团队克服困难、取得胜利的动力。如果一个人看清了团队的未来发展目标，并认为随着团队目标的实现，自己可以从中分享很多利益，就不会出现上文第二点中出现的糟糕现象。
③建立责、权、利统一的团队管理机制。
在团队运行过程中，团队要确定谁适合于从事何种关键任务，以及谁对关键任务承担什么责任，以使权责清晰，延续交叉。认真研究和设计整个企业生命周期的薪酬体系，使其具有吸引力，薪酬水平虽贡献水平的变化而变化，单不受人员增加的限制，即能够保证按贡献付酬和不因人员增加而降低薪酬水平。
3、建设方式：
现在一种新兴的团队建设方式-体验式团队建设，以一种独有的、有内涵的方式着手，终极目的是实现梦想，拓展心灵空间，同时加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的一种融合。这种方式更加注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种新兴的团队建设方式。旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式，旨在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。
应答时间：2021-04-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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