1. 大专毕业在中石油上班，五险一金到手6000，觉得没啥前途怎么办
大家都知道，现在人们的消费水平越来越高，以至于很多人觉得赚钱非常重要，更重要的是，很多人都觉得自己赚的钱不够花，或者觉得自己的工作没有前途。其实这种都是很正常的现象，因为每个人都有这样的梦想，梦想着自己能够轰轰烈烈干一些赚大钱的工作，认为那才有前途，但其实踏踏实实工作，一个月拿个几千块上万块，是咱们普通人最正确的选择。就像题目中的这种情况，大专毕业之后在中石油工作，工资刨去五险一金之后到手6000块，但是觉得这份工作没有前途，问应该怎么办？其实客观来讲，题目中的这个人其实工资还算是可以的，但可能是觉得这份工作没有挑战性，或者说没有发展空间，所以会觉得这份工作没有前途。那这种情况下该怎么办呢？接下来，冷眼就给大家简单分析一下这个事情，看看这种情况下，这个人应该怎么去做。
2. 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
3. 从事中石油工作前景如何、
什么都是一年不如一年了
几年前如果正规石油院校毕业去油田工作还是香饽饽，工资奖金前景提升空间都不错
但是现在的情况是饱和，油田是大企业，对石油学生有义务和责任接纳，所以现在的新到大学生的待遇很一般的···不过国企基本都这样了，除非你特别强！！！
要好的发展可以先在国企工作个几年，有了工作能力再去私企赚大钱！
4. 在中石油上班怎么样
我不知道你在什么地方的啊！不知道会不会有地方差异啊！也不了解你是男的还是女的，可能说的东西不是你想要的，但还是要跟你说说我了解的情况啊!
我有个很要好的大学同学，女生，就是找人去的中国石油xx市销售公司，坐办公室的，主要就是管加油站，负责加油站的erp、零管系统，而且还是正式的待遇。待遇不是很好，每个月开到手也就2000出头啊，但就是保险交的相对好些，每月扣掉的保险有800，光公积金就扣了440（单位再补440，也就是说公积金账户每月进账880），像坐办公室的，哪怕是科员也算是管理岗位，平时加班根本就没有加班费，更不用说什么双倍和3倍工资，只有法定的的节日有加班费，可也只是给100而已。说说加油员的情况吧！
1、加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱，比如说发奖金，正式的可能发5000，临时也就能发1000多。但加油员一般都有额外的钱，比如私自帮客户开的发票什么的，或者帮那种车队的记账户套个现什么的，要是那种万吨以上的大站（三班倒），每天怎么也能有个80、100的；要是那种一年点也就不几千吨的小站，就几乎没有这个钱了，而且偏远的站还是两班倒，上24小时24小时。
2、说说发展问题。中国石油你也应该知道，是国企，很黑的。在这里没有人是很难往上发展的，要是正式的，也许还能有那么点小机遇，临时工就几乎不太可能。那里还有那种干一辈子加油员的老临时工呢！
我现在也想不到什么了，你还有什么疑问可以问啊！
5. 中石油待遇如何
咨询记录 · 回答于2021-10-30
6. 怎么觉得中石油工作人员服务态度还是挺好的
中石化工人的态度当然不好啊，因为中石化中石油都是国有企业事业单位有编制的，他们服务好，你和服务不好，你对他的收入的是一样的，所以他们副态度都不怎么好。
7. 在中国石油加油站上班累吗
你好，我是加油站的，也是加油员，目前中石油加油站还是比较辛苦的，一天到晚加油加个没完没了的不说，有时候还的受气，司机个个跟老爷似得。有些加了油就跑的也肯定是有的，加油站有几点，一是加油了不付钱就跑了的，二是加油的时候收到假钱，三是加油忙时漏收钱，所以这几点务必都要小心谨慎了，要时刻保持清醒状态。不过不付钱的毕竟是少数，大部分还是付钱的。待遇一般了，给交五险，一个月发到手的钱就是一千多一点点，一年做满后算上年终奖大概就是2.5万的样子，大部分加油站是不包吃住的，也有个别偏远的站有员工宿舍。很多人住一块的那种。总之你如果有好的出路的话，就不要去了，实在没有什么好的出处，这倒是个不错的锻炼，加油站形形色色的人都有，可以去体验一下，另外祝你工作开心。
8. 进中国石油公司工作怎样好吗
摘要 中石油、中石化、中海油，三桶油就业福利都很好。但是也分具体的工作和岗位。因为有海上采油的，也有总部做管理的，还有海外油田驻点的。这完全是不一样的薪资待遇和工作环境。
9. 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
10. 中国石油的加油站工作待遇如何
我是在重庆旁边的一个小县城
加油站临时工工资1200，奖金为正式工的一半，大概4、500，每个月报销车费300，夜班补助400……
也就是加油站一个普通的临时工，在小县城的工资为2000多，而县城里面开公交车的不过8、900，出租车的1000出头，相比起来待遇很好了