⑴ 一般司机师傅工资多少开车这行怎么样
看你开什么车了，开出租车每个月几千块，但自己的能力和运气
一般公司开班车，2000多块吧，高的3000多
开旅游车的话，7、8千也有可能
开卡车也不低，开集卡就更厉害了，5000左右
给领导开车，那要看哪一层领导，而且混吃混喝，灰色收入不少
⑵ 驾驶员一个月能有多少钱
我是山西的，我门这里主要看你是什么本，不同的本价格都不同的！
C1: 给厂矿老板，政府领导开小车，有很大的奖励回报，月基本工资1500左右 （厂矿老板如果
看 重你的话，随便给你个小生意，你就进入百万行列了；政府领导如果感觉你这人还行的
话，可以给你安排个吃财政的工作，不用经过公务员考试，直接进入公务员行列，从此端上
金饭碗，衣食无忧！）
C1+货运资格证：可以跑各个公司的推销送货车，司机工资2500左右（要是会推销，连司机带业务
一起做的话，可以搞个4000左右！）
C1+客运资格证：可以跑出租车，烧气的车，一般是按公里算钱，一公里六毛左右，一天下来就是
100---300，看城市大小而定！
B2+货运资格证：短途的自卸车月工资4000，不管吃住，24小时两班倒！（可以有点小小的
外快）
长途货运车月工资4000，一般都是跟老板同车，包吃住车上或者旅店，看老板
心情！（无任何油水）
B1+客运资格证：无安全就是垃圾本，没任何使用价值，只能开20座一下的车子，旅游公司的车
都是大巴车，找工作很难！
A2+货运资格证：短途运输车，24小时两班倒，月工资4500+，另外有按趟奖励，（有少许外
月收入就是6000左右！
长途运输车，一车三个司机，每次出去两个，休息一个，基本工资4500，有按
励，外快不少，月收入1W左右！
A3+客运资格证：城市公交，每天一个班，一天十四个小时，中间可休息，基本工资1800，根据
卖票多少有奖励，除去五险一金，月收入最多3000元！
A2+危货资格证： 一车俩个司机，有活就走，没活休息(危货一般活不多的),基本工资5500，有
外 快！
A1+客运资格证：跑长途大巴月工资5000左右，有的是按趟计算，（有少少外快），月收入最多
6000元！
你看明白没，欢迎各个省事的朋友来交流啊！
记得给个满意啊！
⑶ 公司司机月薪多少
司机的工资的多少与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
⑷ 现在的大货车司机工资基本上一月能拿多少钱
我有个朋友干这行，工资是3000-4000之间。
希望能帮到您，谢谢！
⑸ 驾驶员的每月标准工资是多少
驾驶员每个月的标准工资，这个因为不同的城市，还有所驾驶的车型不同，都会存在一定的差别
⑹ 劳动法司机工资标准
劳动法没有司机工资标准的规定。
根据《劳动法》的原则，劳动者的工资数额，实际按劳分配的方式，由用人单位根据情况自主确定工资标准。但不能低于当地最低工资标准。
《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
⑺ c1驾驶员一般工资多少
你是在什么企业上班，而且是做的什么工作，是送货还是领导专用。这些都有区别的，一般在2000到5000不等。过5000的很少很少。大部分都在2500左右，然后有的有一些补贴。
⑻ 驾驶员工资怎么样
总体还可以，公司开商务车3000左右，公司开小货卡2500左右，开大巴5000左右，半挂6000左右…给私人老板开车就不好说了，虽说地方不同工资也不一样。但是驾驶员在全国也就这个价位差不多，工资是死的…能搞外快才是硬道理
⑼ 司机工资应是多少
祝贺你,当个司机不容易,该好好庆贺一下.
基本工资不会那么高,几项工资合计二千多会有的(岗位工资高).加上各种奖金补贴四五千会有的.(当然,不是一去就这么多)