① 今年几月份上调I资
从一月份开始上调，具体几月份还得看各省出台调整办法的时间，大致每年到个人手中就得7月左右。
② 公司多久不发I资为拖欠工资
一般情况都是工资压一个月，但每个公司的规定都有所不同，所以要跟据公司的实际规定，如公司规定除外再拖欠二个月就成为拖欠工资了。
③ 今年2月的职工I资I厂至今未发为什么
您好，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，也提起劳动仲裁，另外主张经济补偿金.你可以搜集相关证据材料（考勤等）申请劳动仲裁维护权力。
④ 请问中石油是怎么发工资的啊
每月发，是卡还是现金哪个银行的卡每个地区都不同，我们这是中石油工行牡丹卡，一共两张，一张发工资的一张信用卡可透支的。中石油正规国企肯定不能提前预支，如有困难可以求助工会。
⑤ 五月二十七日退休,退休证六月份已发,发I资还要什么手续
带着你的身份证和退休证去社保局取养老金卡。
以后用这张卡（也有可能是社保卡）按月领取养老金。没准你的6月份养老金已经打入社保卡，找个ATM机查一下吧。
⑥ 中石油退休工资怎么算
当前，退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
⑦ 在国企的劳务派遣I在试用期每月只发2000多元I资,这些钱包括五险一金吗
如果是属于劳务派遣单位，那么你每月发2000块钱工资是不包括五险一金的，只是扣除五险一金后的实际工资。
⑧ 怎样才能要到I资
法律并未具体规定拖欠的时间，
通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。
约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。
用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
最主要看企业是否配合，是否愿意支付，
快的当天完事，不快的，一直各种理由拖着你们。
⑨ 工资按月的话是不是不到月也要给请一个月的I资
工资按月计算，并不是指你没工作一个月的时间，也给你开一个月的工资，你做了几天的工作，就给你发多少天的工资。
工资支付。
我们先看规定，根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。
当然各省也有自己的规定，比如《海南省最低工资规定》第七条规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停产未超过一个工资支付周期的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动支付工资。超过一个工资支付周期的，劳动合同双方可以重新约定其岗位工资标准，用人单位按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地规定的最低工资标准。
从上面规定，我们可以得到三个结论：
首先，停工停产不超过一个工资支付周期（每个周期最多不超过一个月）的，用人单位按照劳动合同约定的标准，向劳动者照常发放工资，这里是发全额工资。
其次，停工停产超过一个工资支付周期的，要区分劳动者是否提供了正常劳动。所谓正常劳动，是指劳动者在“放假”期间，仍然按照用人单位的指示，完成特定工作，而不是真正处于“放假”的状态。提供正常劳动的，需按正常工资标准支付劳动报酬；未提供正常劳动的，发放不低于最低工资的劳动报酬。
最后，停工停产超过一个工资支付周期的，未提供正常劳动的，并不是说发工资一定是发最低工资标准，这里的工资是要双方约定，公司不能单方决定是否发放多少。如果没有约定的情况下，才可以按照最低工资标准发放。
另外还有一个问题，放假期间，员工可以去其他公司上班吗？答案是可以的。
⑩ 谁知道中石油员工每月什么时间发工资
我们是每月15到20号发当月工资