Ⅰ 县级石油公司经理是是否国家工作人员
看该人员的工作职责。
国家工作人员包括国家机关、国有公司、国有企业、国有事业单位、国有人民团体中从事公务的人员，还包括以上单位委派到非国有单位从事公务的人员。
楼上说的公务员，在我国概念较混杂，只是国有工作人员中的一部分。
重点是中石油下属公司的人员是否是从事公务的。公务的界定是国家机构、公共机构或者其他法定的公共团体的事物。
Ⅱ 中国石油天然气股份有限公司是什么性质的企业
是国营特大型企业
中国石油天然气股份有限公司（简称“中国石油”或“中石油”）是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是国有企业，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。
2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国石油排名第33； 7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国石油天然气股份有限公司排名第二。
2017年全年，公司营业额为20158.9亿元人民币，同比增长24.7%；归属于母公司股东的净利润为227.98亿元，同比增长190.2%；净资产收益率1.9%，同比上升1.2个百分点；基本每股收益0.12元。
(2)县级石油公司是什么单位扩展阅读：
1999年11月5日在中国石油天然气集团公司重组过程中按照根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》成立的股份有限公司。中国石油发行的美国存托股份及H股于2000年4月6日及4月7日分别在纽约证券交易所有限公司及香港联合交易所有限公司挂牌上市。
中国石油广泛从事与石油、天然气有关的各项业务，主要包括：原油和天然气的勘探、开发、生产和销售；原油和石油产品的炼制、运输、储存和销售；基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售；天然气、原油和成品油的输送及天然气的销售。
Ⅲ 中国石油属于事业单位吗
我是中石油的，我们是企业。不是事业单位，事业单位是指政府机关，科教文卫。虽然是国有政府企业，但也是企业。
你那个应该是市场化用工，你要看是那种。1、直接和下属2级以下的中石油企业签约的员工，应该是自主招聘的。2、和派遣公司签约的是市场化。3、和下属1级及母公司签约是中石油合同员工（即所谓正式员工），这种员工就是公务员在国企的形式。
如果你是第三类，那么你就不用去考公务员了，因为考了之后还不如现在这样好，我就是这类。如果你是前两者，就需要去当时签约的甲方单位去办理证明，和地方企业就去地方企业，和派遣公司就去派遣公司。
Ⅳ 中石油是什么行政级别
从行政级别上讲，国家发改委能源局属于正司级，而中石油、中石化、国家电网公司等巨头则是正部级或副部级。
中国石油天然气集团公司是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。
中国石油天然气股份有限公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是国有企业，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。
(4)县级石油公司是什么单位扩展阅读：
中国石油天然气总公司（CNPC）是由中央政府直接管理的大型国有企业。作为中国最大的原油和天然气供应商，中国石油天然气集团公司的业务涉及石油和天然气的勘探开发、炼油化工、管道运输、石油炼制和化工产品销售、石油工程和TEC。中国石油天然气工业、石油机械制造业、石油贸易等领域，以及石油天然气生产。在加工和销售方面占主导地位。
进入新世纪，国家石油天然气集团公司在大型国有企业、大型集团战略和相关政策的指导和支持下，针对国际石油工业的先进水平，实施了一套新的发展战略，加快了大型跨国公司的建设。石油企业集团具有突出的主业和较强的核心竞争力，并继续保持其队伍的地位。它是世界上最大的石油公司。
Ⅳ 在中国，石油公司是私企还是国企
中国的石油公司基本上是国企，如中石油、中石化等，据说也有石油公司是私企，应该是规模很小。
Ⅵ 省市中石化对县级中石化加油站有约束吗
县级石油公司是中石化省市级石油公司的下属单位，上级单位对下级单位的基层单位当然有约束的。但按照分级管理的原则，基层加油站主要还是受县级石油公司约束和管理。
Ⅶ 县级的石油公司总经理是什么级别
这个职位一般是正科级，某些地方会高配副处级负责同志。
Ⅷ 中国石油是什么类型的单位
中国石油天然气集团公司（简称中国石油集团）是一家集油气勘探开发、炼油化工、油品销售、油气储运、石油贸易、工程技术服务和石油装备制造于一体的综合性能源公司。在世界50家大石油公司中排名第7位。
目前属于集团公司性质
Ⅸ 怎样知道中石油公司是“局级单位”还是“处级单位”
中石油总公司是省部级单位，下属的分公司是市局级，再下面是县处级，最基层的科级单位。
新华社北京12月20日电 事业单位是经济社[2]会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。加快事业单位改革是政府转变职能、建设服务型政府的必然要求。《决定》提出的改革部署必将对加快事业单位改革起到重要的推动作用。
改革开放特别是党的十六大以来，各地区各部门积极探索事业单位改革，不断创新事业单位体制机制，稳步推进教育、科技、文化、卫生等事业单位改革，取得了明显成效，积累了有益经验，为进一步推进改革奠定了基础。
面对全面建成小康社会的新形势新要求和人民群众改善生活的新期待，进一步深化事业单位改革的任务迫切而繁重。
2012年4月，党中央、国务院公布了关于分类推进事业单位改革指导意见，明确了改革的原则，提出了改革的总目标和阶段性目标，要求到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监督有力的管理体制和运行机制。
5年内，在清理规范基础上，完成事业单位分类、承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成，从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革取得明显进展。
管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破，社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化，为实现改革的总体目标奠定坚实基础。
事业单位的分类改革，是按社会功能将事业单位划分为3类：承担行政职能的，划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步转为企业；
对从事公益服务的，继续保留在事业单位序列、强化公益属性，市场不能配置资源的，划分为公益一类，承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划分为公益二类。
改革涉及全国126万个机构，3000多万就业人员，900万名离退休人员，其中教育卫生和农村科技服务系统从业人员占3/4，教育系统达到一半。根据指导意见，事业单位改革从2011年起步，目前事业单位清理规范工作已基本就绪，分类改革进入实施阶段。
《决定》坚持事业单位改革的总体思路，在现有改革进展基础上，针对存在的突出问题，强调了加快事业单位改革的重点。
一是针对一些事业单位功能定位不清，强调要加快推进事业单位分类改革；
二是针对事业单位行政化倾向严重、政事不分、事企不分、机制不活，强调要推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，创造条件，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别；
三是建立事业单位法人治理结构，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织，积极探索政事分开、管办分开的多种有效实现形式，健全事业单位内部的决策、执行、监督机制；
四是针对事业单位提供公共服务缺乏竞争，公益服务供求矛盾日益突出，供给方式单一，资源配置不合理，质量和效率不高的问题，强调要改革政府提供公共服务的方式，加大政府购买公共服务力度，使提供公共服务的事业单位有竞争，从而提高政府提供公共服务的质量和效率；
五是建立各类事业单位统一登记管理制度，方便群众，改善服务，加强管理。
(9)县级石油公司是什么单位扩展阅读:
局级与处级的区别:
国家现行行政级别中的处级也就是地方行政级别中的县级，国家行政级别中的局级相当于地方的地区行署、自治州级，在中央部委机关是司级，一般县级以下所说的局，在国家行政级别中是科级。
Ⅹ 什么是中石化二级以下单位
中石化是一级单位。中石化下面的地区分公司，就是二级单位。比如说，中原油田,XX油田。