❶ 中石油、中石化的待遇怎么样
1.工资方面：
工资核算方式：以中石化为例
基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金
中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
2.待遇方面：
1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。
2）定期会有季度奖、年终奖。
❷ 中国石化怎么样
中国石化没有想象中的那么好，不过作为中国大企业，中国石化的待遇还是碾压很多小公司的。
中石化这些年来也开始搞管理创新，比如扁平化管理、模块化管理，比如独立子公司与控股子公司、合资公司模式管理，比如专业化财务公司、人力资源公司管理；比如业务外委等等，让人眼花缭乱的，应该是努力向国外公司先进经验学习。所以说未来的发展前途还是很好的。
❸ 中石油、中石化是很多人想去的企业，中石油、中石化的待遇好不好
❹ 中石化是国企还是央企,待遇如何
中石化是国企也是央企，待遇不错。
中国石油化工集团有限公司，简称“中国石化”或“中石化”，是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国务院国资委直属的副部级中央企业。
公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。公司控股的中国石油化工股份有限公司先后在境外、境内发行H股和A股，并分别在香港、纽约、伦敦埋塌孝和上海上市。
中石化的发展优势
一是中国石化拥有油气勘探开发方面的特有优势。油气田主要包括胜利、中原、河南江汉、塔河、江苏油田和新开发的普光气田等。通过发挥公司在石油地质研究、精细勘探开发技术、工程技术等方面几十年积累起来的优势，围绕“东部硬稳定、西部快上产、天然气大发展”的部署，勘探区域不断扩大，油气储量产量稳定增长。
二是拥有炼油化工方面的竞争优势。目前中国石化已经有11个千万吨级的炼油基地和8个百万吨级的乙烯基地，初步形成了长三角、珠三角和衫历环渤海湾三个区域的集群，每年向社会提供三千多万吨的化工原料和上亿吨的油品。
三是中国石化拥有成品油销售网弯稿络优势。我们通过不断完善营销网络，不断强化市场区位优势，公司经营服务水平、品牌形象和商誉进一步提升。通过近三万座加油站和营销网络每年向中国消费者提供一亿两千多万吨的成品油，每天向上千万车辆提供全方位的服务。
以上内容参考网络-中国石油化工集团有限公司