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友好石油大厦什么性质

发布时间: 2023-05-28 06:11:23

‘壹’ 中建是什么

中建到底是什么样的公司
国资委下属,央企。
名字中建的含义是什么
建筑
中建造价员是什么意思
你好!

那是国资委直属企业中国建筑股份有限公司简称

旗下单位包括中国建筑第八工程局有限公司等等,

共计1-8个局和中海地产、中建国际、中建设计铅芹院等多家单位们

希望对你有帮助。
中国建筑总公司总裁是什么级别的官职 5分 中国建筑 属于什么企业性质?
中国建筑工程总公司(以下简称中建总公司)组建于1982年,伴随着国家改革开放政策,是为数不多的不占有大量的国家投资,不占有国家的自然资源和经营专利,以从事完全竞争性的建筑业和地产业为伐心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。
请问最新的中建系统排名是什么?
o(╯□╰)o暖暖贴
中建科技和中国建筑是什么关系
隶属于一个系统 只是一个一直是建筑施工承包 一个是专攻个项目高、大、难、新型、新材料等课题服务于建筑 同事也有实力础接工程 各有各专长吧
中建集团的前身是什么单位
中建总公司组建于1982年.中国建筑股份有限公司(简称:中国建筑)由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司等4家企业共同发起,于2007年12月10日正式创立.
中国建筑是做什么的国企?
建筑啊,中国建筑工程总公司(以下简称“中建总公司”)组建于1982年,伴随着国家改革开放政策,是为数不多的不占有大量的国家投资,不占有国家的自然资源和经营专利,以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。

二十多年来,在中央直接管理下,在上级机关的正确领导和社会各界的热情帮助之下,中建总公司忠诚实践 *** 理论和“ *** ”重要思想,在国内外市场中,敢于竞争,善于创新,经公司几代领导和全体员工的辛勤劳动和努力工作,使中建总公司发展壮大成中国最大的建筑企业集团和最大的国际承包商,稳居世界住宅工程建造商第1名,同时也是世界上物化劳动量最大的企业之一。中建总公司从1984年起连年跻身于世界225家最大承包商行列,2005年度排名国际承包商和环球承包商第17位。2005年8月,国资委首次公布央企年度经营业绩考核结果,中建总公司列25家A级企业名单之中,是唯一一家建筑企业。中建总公司每年为社会创造约70万个工作岗位,相当于约70万个家庭200万人员在中建总公司的带动下奔向小康,为中国社会的和谐发展作出了巨大的贡献。

中建总公司从1994年起连续被评为中国500家最大服务企业国际经济合作类第一名。自1982年公司组建到2005年8月,共承接合约额8.6千亿元人民币(以下同),完成营业额7千亿元,其中境外约占30%。2005年公司的资产总额已超过千亿元,是当之无愧的中国建筑业翘楚。中建总公司从科技领先展现竞争实力,在“神舟”号载人航天实验飞船工程中,其“火箭垂直总装测试厂房综合施工技术”获得国家科技进步一等奖;截止到2004年,总公司共获得国家级科技进步及发明奖31项,各类省部级科技进步奖近500项,获得中国建筑业最高奖——鲁班奖80项。

中建总公司以承建“高、大、新、特、重”工程着称于世,“中国建筑”已成为国内外知名的建筑业行业品牌。公司在国内和国际上完成了一大批工期要求紧、质量要求高、难度要睁激滑求大的大型和特大型工程,并先后在深圳国贸大厦和信兴广场的建设中,创造了两个彪炳建筑业史册的施工速度,一些项目已成为当地标志性的建筑物。中建总公司与世界一流承建商合作的香港新机场客运大楼被国际权威组织评为二十世纪全球十大建筑。本世纪初连夺为世人所瞩目的“世界第一高楼”——上海环球金融中心和中央电视台新址工程。

面对中国改革开放的新形势,中建总公司正以崭新的理念、科学的管理和优质的服务,严格遵循“国际化、集团化、科学化”的发展思路悉腊,着眼于建设现代企业制度,优化资源要素配置,积极抓好企业的产权结构改革和产业结构调整工作,奋力向世界一流的跨国企业迈进!

挺大的公司,培养人才的摇篮,不过据说待遇一般,所以成才又没有背景的都跑了。

‘贰’ 防火的常识

1.防火小知识
1、教育孩子不玩火,不玩弄电器设备。

2、不乱丢烟头,不躺在床上吸烟。 3、不乱接乱拉电线,电路熔断器切勿用铜、铁丝代替。

4、炉灶附近不放置可燃易燃物品,炉灰完全熄灭后再倾倒,草垛要远离房屋。 5、明火照明时不离人,不要用明火照明寻找物品。

6、离家或睡觉前要检查用电器具是否断电,燃气阀门是否关闭,明火是否熄灭。 (2)友好石油大厦什么性质扩展阅读:一,逃生自救常识: 1、火灾袭来时要迅速逃生,不要贪恋财物。

2、家庭成员平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线。 3、受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。

4、穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。 5、身上着火,千万不要奔跑,可就地打源拿滚或用厚重衣物压灭火苗。

6、遇火灾不可乘坐电梯,要向安全出口方向逃生。 7、室外着火,门已发烫时,千万不要开门,以防大火窜入室内。

要用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗,并泼水降温。 8、若所有逃生线路被大火封锁,要立即退回室内,用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号,等待救援。

9、千万不要盲目跳楼,可利用疏散楼梯、阳台、排水管等逃生,或把床单、被套撕成条状连成绳索,紧栓在窗框、铁栏杆等固定物上,顺绳滑下,或下到未着火的楼层脱离险境。 二,灭火常识: 1、发现火灾迅速拨打火警电话119。

报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码,并派人到路口迎候消防车。 2、燃气罐着火,要用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火,并迅速关闭阀门。

3、家用电器或线路着火,要先切断电源,再用干粉或气体灭火器灭火,不可直接泼水灭火,以防触电或电器爆炸伤人。 4、救火时不要贸然开门窗,以免空气对流,加速火势蔓延。

干粉灭火器使用方法: 1、使用前,先把灭火器摇动数次,使瓶内干粉松散; 2、拔下保险销,对准火焰根部压下压把喷射; 3、在灭火过程中,应始终保持直立状态,不得横卧或颠倒使用; 4、灭火后防止复燃。
2.日常防火常识
1、家庭防火知识多

火柴、打火机、电子炉灶等明火;雷电、静电等的自然火源;家具、衣物、床褥等可燃固体;汽油、煤油、植物油等可燃液体;煤气、天然气、液化石油气,发胶、空气清新剂等可燃气体。

2、烟蒂火柴不乱扔

不可随意将烟蒂、火柴杆扔在废纸篓内或者可燃杂物上,不要躺在床上或沙发上吸烟。

3、电线插座勤检查

不私接乱拉电线,不超负荷用电,插座上不要使用过多的用电设备,不用铜、铁、铝丝等代替刀闸开关上的保险丝。

(2)友好石油大厦什么性质扩展阅读:

灭火常识

1、发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码,并派人到路口雹尘搭迎候消防车。

2、燃气罐着火,兄稿要用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火,并迅速关闭阀门。

3、家用电器或线路着火,要先切断电源,再用干粉或气体灭火器灭火,不可直接泼水灭火,以防触电或电器爆炸伤人。

4、救火时不要贸然开门窗,以免空气对流,加速火势蔓延。

参考资料来源:网络-防火
3.【关于火灾的小常识】
火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害.在各种灾害中,火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一.人类能够对火进行利用和控制,是文明进步的一个重要标志.所以说人类使用火的历史与同火灾作斗争的历史是相伴相生的,人们在用火的同时,不断总结火灾发生的规律,尽可能地减少火灾及其对人类造成的危害.在人类发展的历史长河中,火,燃尽了茹毛饮血的历史;火,点燃了现代社会的辉煌.正如传说中所说的那样,火是具备双重性格的“神”.火给人类带来文明进步、光明和温暖.但是,有时它是人类的朋友,有时是人类的敌人.失去控制的火,就会给人类造成灾难.对于火灾,在我国古代,人们就总结出“防为上,救次之,戒为下”的经 老城区火灾现场验.随着社会的不断发展,在社会财富日益增多的同时,导致发生火灾的危险性也在增多,火灾的危害性也越来越大.据统计,我国 70 年代火灾年平均损失不到 2.5 亿元,80 年代火灾年平均损失不到 3.2 亿元.进入 90 年代,特别是1993年以来,火灾造成的直接财产损失上升到年均十几亿元,年均死亡 2000 多人.实践证明,随着社会和经济的发展,消防工作的重要性就越来越突出.“预防火灾和减少火灾的危害”是对消防立法意义的总体概括,包括了两层含义:一是做好预防火灾的各项工作,防止发生火灾; 二是火灾绝对不发生是不可能的,而一旦发生火灾,就应当及时、有效地进行扑救,减少火灾的危害.《火灾分类》(GB/T 4968-2008 2008年11月4日发布 2009年5月1日实施)火灾根据可燃物的类型和燃烧特性,分为A、B、C、D、E、F六类.A类火灾:指固体物质火灾.这种物质通常具有有机物质性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬.如木材、煤、棉、毛、麻、纸张等火灾.B类火灾:指液体或可熔化的固体物质火灾.如煤油、柴油、原油,甲醇、乙醇、沥青、石蜡等火灾.C类火灾:指气体火灾.如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等火灾.D类火灾:指金属火灾.如钾、钠、镁、铝镁合金等火灾.E类火灾:带电火灾.物体带电燃烧的火灾.F类火灾:烹饪器具内的烹饪物(如动植物油脂)火灾.扑救措施扑救A类火灾可选择水型灭火器、泡沫灭火器、磷酸铵盐干粉灭火器,卤代烷灭火器.扑救B类火灾可选择泡沫灭火器(化学泡沫灭火器只限于扑灭非极性溶剂)、干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器.扑救C类火灾可选择干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器等.扑救D类火灾可选择粉状石墨灭火器、专用干粉灭火器,也可用干砂或铸铁屑末代替.扑救带电火灾可选择干粉灭火器、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器等.带电火灾包括家用电器、电子元件、电气设备(计算机、复印机、打印机、传真机、发电机、电动机、变压器等)以及电线电缆等燃烧时仍带电的火灾,而顶挂、壁挂的日常照明灯具及起火后可自行切断电源的设备所发生的火灾则不应列入带电火灾范围.扑救F类火灾可选择干粉灭火器.火灾等级根据2007年6月26日,公安部下发的《关于调整火灾等级标准的通知》.新的火灾等级标准由原来的特大火灾、重大火灾、一般火灾三个等级调整为特别重大火灾、重大火灾、较大火灾和一般火灾四个等级.①特别重大火灾,指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接财产损失的火灾; ②重大火灾,指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾; ③较大火灾,指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接财产损失的火灾; ④一般火灾,指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接财产损失的火灾.(注:“以上”包括本数,“以下”不包括本数.)。
4.防火的知识
一、森林火灾的危害 森林火灾是森林最危险的敌人,也是林业最可怕的灾害,它会给森林带来最有害,具有毁灭性的后果。

森林火灾不只是烧毁成片的森林,伤害林内的动物,而且还降低森林的更新能力,引起土壤的贫瘠和破坏森林涵养水源的作用,甚而导致生态环境失去平衡。尽管当今世界的科学在日新月异地向前发展,但是,人类在制服森林火灾上,却依然尚未取得长足的进展。

二、森林火灾的种类及分类 根据森林火灾燃烧部位,蔓延速度,受害部位和程度,大致可把森林火灾分为三大类:1.地表火 2.树冠火 3.地下火 以受害森林面积大小为标准,森林火灾分为以下四类: 1.森林火警:受害森林面积不足1公顷或其他林地起火(包括荒火); 2.一般森林火灾:受害森林面积1公顷以上,不足100公顷的; 3.重大森林火灾:受害森林面积100公顷以上不足1000公顷的; 4.特大森林火灾:受害森林面积1000公顷以上的; 三、森林火灾的起火原因 森林火灾的起因主要有两大类:人为火和自然火 (一)人为火包括以下几种: 1.生产性火源:农、林、牧业生产用火,林副业生产用火,工矿运输生产用火等; 2.非生产性火源:如野外吸烟,做饭,烧纸,取暖等; 3.故意纵火 在人为火源引起的火灾中,以开垦烧荒、吸烟等引起的森林火灾最多。在我市的森林火灾中,由于吸烟、烧荒和上坟烧纸引起的火灾占了绝对数量。

(二)自然火:包括雷电火、自燃等。由自然火引起的森林火灾约占我国森林火灾总数的1%。

四、影响火灾的三要素 温度、湿度和单位可燃的载量。 五、扑救森林火灾 (一)扑火时应如何强化安全措施 强化扑火组织。

一是派有扑火经验的同志担任前线指挥员。二是临时组织的扑火人员,必须指定区段和小组负责人。

三是明确扑火纪律和安全事项。四是检查扑火用品是否符合要求,扑火服十分宽松、阻燃。

五是加强火情侦察,组织好火场通信、救护和后勤保障。六是从火尾入场扑火,沿着火的俩翼火线扑打。

七是不要直接迎风打火头,不要打上山火头,不要在悬崖、陡坡和破碎地形处打火,不要在大风天气下、烈火条件下直接扑火,不要在可燃物稠密处扑火。八是正确使用扑火机具。

(二)脱险自救方法有哪些 退入安全区。扑火队(组)在扑火时,要观察火场变化,万一出现飞火和气旋时,组织扑火人员进入火烧迹地、植被少、火焰低的地区。

二是按规范点火自救。要统一指挥,选择在比较平坦的地方,一边按规范俯卧避险。

发生危险时,应就近选择植被少的地方卧倒,脚朝火冲来的方向,扒开浮土直到见着湿土,把脸放进小坑里面,用衣服包住头,双手放在身体正面。四是按规范迎风突围。

当风向突变,火掉头时,指挥员要果断下达突围命令,队员自己要当机立断,选择草较小,较少的地方,用衣服包住头,憋住一口气,迎风猛冲突围。人在7.5秒内应当可以突围。

千万不能与火赛跑,只能对着火冲。
5.防火灾知识
一、火灾预防基本观念1、火的形成需要下列三个条件:即可燃物、空气和火源,三者缺一火即无法形成.2、对火灾扑救,通常采用窒息(隔绝空气),冷却(降低温度)和拆除(移去可燃物)等三种.二、火灾的种类依我国国家标准(CB4968)的规定可分为四类1、普通火灾(A类):凡由木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质所引起的火灾.2、油类火灾(B类):凡由引火性液体及固体油脂物体所引起的火灾,如汽油、石油、煤油等.3、气体火灾(C类):凡是由气体燃烧、爆炸引起的火灾都称为气体火灾,如天然气、煤气等.4、金属火灾(D类):凡钾、钠、镁、锂及禁水物质引起的火灾.5、电器火灾:凡是由电器走火漏电打火引起的火灾称为电器火灾.三、灭火器的种类及使用方法1.泡沫灭火器:适用AB类火灾,分为化学泡沫和机械泡沫两种,其中化学泡沫使用时颠倒使用,现已淘汰,而机械泡沫使用方法同于粉灭火剂.缺点:造成污染,不可使用于C类火灾,每四个月检查一次,药剂一年更换.2.二氧化碳灭火器适BC类火灾,使用方法:a)拔出保险插销:b)握住喇叭喷嘴和阀门压把;c)压下压把即受内部高压喷出.每三个月检查,重量减二》需重新灌充.缺点:使用人员极易冻伤.3.干粉灭火器:分为ABC和BC干粉两种,其中适用ABC类火灾,使用方法:a)拔掉保险销;b)喷嘴管朝向火焰,压下阀门压把即可喷出.三个月检查压力表(1.2Mpa)药剂有效时限三年.4.清水灭火器:它最适合灭A类火灾,不适合扑灭其它类火灾.采用拍击法:先将清水灭火器直立放稳,摘下保护帽,用手掌拍击开启杠顶端的凸头,水流便会从喷嘴喷出.四、火源和气体的管理注意事项有哪些?1、天然气皮管道是否破损或漏气,使用后阀门应切实关闭和关紧.2.营业性的餐厅、厨房、浴室的锅炉间,要求单位负责人指定专人负责安全检查和维护.3.大楼内部工程施工中的用火,须指定施工期间的负责人明确责任和范围.4.厨房的尘垢油污应常清洗,烟囱及油烟通风管应加装铁丝铁罩.5.燃放爆竹,不可自窗口点燃,以免发生火灾.6.不可乱丢烟蒂或床上吸烟.7.未经许可,非法经营或使用藏置危险物品者应立即通报当地消防部门或公安机关.8.家长外出,勿将小孩反锁在家,以免发生火灾时无法逃出.五、用电安全常识1.保险丝熔断,是用电过量预告,不可愈换愈粗,以免短路时不能及时熔断,引起火灾电线着火.2.电线陈旧,最易破损,应注意检查更换.3.衣柜内不可装设电灯烘烤衣物.4.电暖炉不可设置易燃物品或靠近衣服.5.电热水器检查其自动调节装置是否损坏,以免发生过热,引起爆炸后火灾.6.电气机房及配电所开关附近应备干粉灭火器以备防火.六、浓烟浓烟中含有微粒子碳元素CO,、CO:等有毒气体,其上升速度每秒3.0M至5.0M,横向扩散0.5M至1.0M,浓烟吸人百分之四,二至三分钟就会产生休克、窒息而死亡.在火灾中死亡的人,大多数是由于吸人浓烟中含的有毒气体后休克、窒息而死.七、高楼防火注意事项1、安全门或楼梯及通道应保持畅通,不得任意封闭,加锁或堵塞.2.楼房窗户不应装置防窃铁栅或广告牌等阻塞逃生的路途,如装置应预留逃生口.3.高楼楼顶平台,为临时避难场所,除蓄水池与隙望台外,不可加盖房屋或作其他设备,以免影响逃生.4.缺水或消防车抢救困难地区,应配置灭火器材或自备充足的消防用水.八、地震时应变描施1.保持冷静,首先关闭煤气及切断电源开关.2.远离窗户或有玻璃的家具,危急时可躲人床底或桌子底下可站在阳台上.3.在户外,寻求空旷地区并远离高楼大厦施工中的滕架、电线杆、牌坊等.4.在室内,不可急着冲出去或搭乘电梯(电梯可能坏掉或停电),应先求得自身安全,等地震过后再脱险.5.勿争先恐后出去,会造成老弱妇孺被挤压或践踏而死.6.如在车上应立即刹车熄火或留在车内,机车应立即熄火,把车横放并迅速躲入安全位置.九、家居防火、灭火与逃生(一)防火相关常识:1.忌乱扔烟头.家里的可燃物多,特别要警惕吸烟引起火灾.随手扔烟头是很多烟民的不良习惯,要知道“一支香烟头,能毁万丈楼.”2.忌家用电器、电线“带病工作”.家庭电器化已经普及,使用电炉、电热毯、电熨斗和取暖设备等,要做到用前检查,用后保养,避免因线路老化、年久失修或经常搬运、碰破电线而引发火灾事故.3.忌随地、随意燃放烟花爆竹.4.忌烤火取暖粗心大意.冬季烤火取暖严禁使用汽油、煤油、酒精等易燃物引火;火炉周围不得堆放可燃物品;蒸气管道和取暖器材切勿烘烤衣物,以免发生火灾事故.另外,家庭不可用可燃材料搞装饰,避免给火势蔓延创造条件.5.忌乱烧垃圾.家庭自行焚烧垃圾不安全,要知道垃圾含有很多可燃易爆品,如液化气残液、玻璃瓶、鞭炮、废旧液体打火机等,一旦燃烧就有爆炸的可能.火苗乱飞,也很容易引起火灾.6.忌小孩玩火.7.忌燃气泄漏.家庭使用液化气罐或煤气管道时,要具备良好的通风条件,并要经常检查,发现有漏气现象,切勿开灯、打电话,更不能动用明火,要匀速打开门窗通风,排除火灾隐患.8.忌不备消防器材.欲话说:“不怕一万、就怕万一”.为了做到有备无患,每个家庭都要配备相应的消防器材,每位成员都要掌握。
6.小学消防安全知识
小学生消防安全知识小学生要知道一些简单的消防常识,火警电话119最基本的.一、失火了会报警;正确的报警方法:1、着火的详细地;(旁边有什么明显的建筑标识).2、着火物质;(油、电、其它)3、火势的大小;(是刚着还是已经着大了还是快息灭了) 4、有无被困人员;5、报警人的姓名电话.二、简单的应急处理比如家里煤气泄露要知道怎么处置;正确的方法.1、开窗户通风.注意:不可开灯,因为开关会产生电火花,浓度大的话会爆炸.也不可打电话,电话也会有静电.三、水、电、火的基本知识水可灭火,但不是所有火都能用水;比如:油、及家里的带电设备家里炒菜油锅起火,可以用锅盖直接盖住;窒息灭火.也可以放锅里一些清菜,降低油温,冷却灭火;千万不要加水,水可以把油冲走括大火势;四、认识一些消防标识;安全出口;失火后引导人们逃生的;任何场所遇到火灾,要保持冷静,不要随人群到处乱跑要会利用安全出口逃生.听消防广播的引导,迅速逃离;千万不要坐电梯,电梯可能随时停电.扶梯也不要坐,防火卷帘也有可能会随时降落.要沿楼梯,迅速撤离到安全地点.。
7.【校园消防安全的知识100字
一、自觉维护公共消防安全,发现火灾迅速拨打119电话报警,消防队救火不收费.二、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话,向当地公安消防部门举报.三、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材.四、不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具.五、不在严禁烟火的场所和人员密集场所动用明火和吸烟.六、购买合格的烟花爆竹,燃放时遵守安全燃放规定,注意消防安全.七、家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法.八、每个家庭都应制定消防安全计划,绘制逃生疏散路线图,及时检查、消除火灾隐患.九、室内装修装饰不宜采用易燃材料.十、正确使用电器设备,不乱接电源线,不超负荷用电,及时更换老化电器设备和线路,外出时要关闭电源开关.十一、正确使用、经常检查燃气设施和用具,发现燃气泄漏,迅速关阀门、开门窗,切勿触动电器开关和使用明火.十二、教育儿童不玩火,将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方.十三、不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道,不设置妨碍消防车通行和火灾扑救的障碍物.十四、不躺在床上或沙发上吸烟,不乱扔烟头.十五、学校和单位定期组织逃生疏散演练.十六、进入公共场所注意观察安全出口和疏散通道,记住疏散方向.十七、遇到火灾时沉着、冷静,迅速正确逃生,不贪恋财物、不乘坐电梯、不盲目跳楼.十八、必须穿过浓烟逃生时,尽量用浸湿的衣物保护头部和身体,捂住口鼻,弯腰低姿前行.十九、身上着火,可就地打滚或用厚重衣物覆盖,压灭火苗.二十、大火封门无法逃生时,可用浸湿的毛巾衣物堵塞门缝,发出求救信号等待救援.。

‘叁’ 中石油单位待遇怎么样

中石油怎么样?工资待遇
您这个不算在中石油公司上班,不能因乡 *** 归国务院管,进乡 *** 就叫在国务院上班。

中石油公司待遇高一般指孙公司以上单位待遇高。中石油相当于省部级单位,子公司(分公司)相当于地市司局级单位、孙公司(专业公司分公司)相当于县处级单位。

中石油销售分公司是专业分公司,是集体的子公司,在全国各省基本上都要分公司,这个分公司相当于集团的孙公司。

集团公司不说了,分子公司机关硕士起;孙公司至少本科。

你的学历不知道,你自己考虑。

你看一下,你要去的公司的牌子是什么。如是中国石油天然气股份有限公司江苏销售分公司,在珠江路699号东鼎大厦的,那样的话没有问题,别说在加油站干两年了,就是刷厕所两年都可以去,挣钱多,不在乎干什么。如果不是,你看是不是南京市的公司,如再不是,你看归那个区。如是南京市的销售公司也凑合,但要求你的档案归江苏分公司,并有长期合同。当然,如果你没有学历,作为工人,那么就无所谓了,只要是能不在一线倒班,有一定的收入,就可以了,中石油公司的人在南京属于同等情况下的高薪,在全国来说属于中等。
在中石油公司里上班福利薪资待遇好吗??
您这个不算在中石油公司上班,不能因乡 *** 归国务院管,进乡 *** 就叫在国务院上班。

中石油公司待遇高一般指孙公司以上单位待遇高。中石油相当于省部级单位,子公司(分公司)相当于地市司局级单位、孙公司(专业公司分公司)相当于县处级单位。

中石油销售分公司是专业分公司,是集体的子公司,在全国各省基本上都要分公司,这个分公司相当于集团的孙公司。

集团公司不说了,分子公司机关硕士起;孙公司至少本科。

你的学历不知道,你自己考虑。

你看一下,你要去的公司的牌子是什么。如是中国石油天然气股份有限公司江苏销售分公司,在珠江路699号东鼎大厦的,那样的话没有问题,别说在加油站干两年了,就是刷厕所两年都可以去,挣钱多,不在乎干什么。如果不是,你看是不是南京市的公司,如再不是,你看归那个区。如是南京市的销售公司也凑合,但要求你的档案归江苏分公司,并有长期合同。当然,如果你没有学历,作为工人,那么就无所谓了,只要是能不在一线倒班,有一定的收入,就可以了,中石油公司的人在南京属于同等情况下的高薪,在全国来说属于中等。
麻烦大家谈谈对中石油的看法··尤其是职工待遇方面。。谢了。。。
1、领导干部整体薪资超高。以中石油下属企业华北油田(这还是中石油比较穷的单位)为例,普通科级干部一年的工资、福利、年终奖加在一起,基本都在10万以上。而他们的学历大多是油田内部的技校、中专、大专毕业,然后到社会上弄个文凭。再以华北油田第一综合服务处为例,这个服务处的职工不到3000人,但科级干部有近却近200个。这个处还只是油田内部的后勤部门,一线生产单位发的钱大家就可以想象的出来了。 2、中石油驻北京各单位福利好更是超乎想象。前一阶段中石油整体为北京工作5年以上的职工购买太阳星城的房子,那么好的位置才7000多一个平米,为怕职工买不起,每个职工还要补贴20万左右,这是在市场经济条件下,国家严禁福利分房的政策下一次明目张胆的暗渡陈仓式的动作,请问你们对的起被套牢的中石油中小股民吗。中石油在北京有个叫什么长城钻井公司的,大多是一些中专毕业生,完全不符合北京引进高人才引进策划,但却也给一部份员工办理北京户口,不是用高价买能用什么?最可气的是,有些中石油驻京单位,还给一些不上班的家属和在别的单位上班的家属发什么生活补助,每月至少2000元。这还是我们国家全民所有制的企业吗? 3、劳动分配方面。在中石油研究总院廊坊分院,如果你去那个豪华的院子里,可以有些小头头或者家属都开着高级私家车,最夸张是的其中居然会有宝马7系、大众途锐这种进口高档车。科技人员的收入是应该增加了,但这也太离谱点了吧。 4、内部管理层的不良现象。各种工程投标中的事就不多说了,中石油为了提高所谓竞争机制,内部进行了进行了多次业务重组,结果越重组领导越多,人为在内部制造甲乙方,有的乙方单位请甲方单位一顿吃个几万块都是小意思。在各个地方的油企,下班后,各类中档饭店中,单位下级请上级,单位请单位,吃喝无数。其实都是一伙人,请什么客啊。这些钱都是我们的钱,不允许你们这样。 5、中石油虽然名为企业,其实内部还是与 *** 一样的设置。机关员工要向公务员看齐,职位上什么处长了、科长了,靠这算什么狗屁企业啊。还有一个中石油下属的什么华北炼油厂,在一个狗屁大的加起来没有几亩地大的地方,所有领导都发放车补,科级3000都以上,然后公车还一样要用。 6、工作效率低下。国有大企业为国家养了很多人,维护社会稳定是好事。但效率也不能太低了啊,油田内部的通讯公司效益是比较好的,很多人一天工作6个小时,一周上个4天班。有的采油厂职工一个白天夜班可以连休息3天。这也太过份了。 7、油企员工整体素质过低。绝大多数都是高中、技术、中专毕业,并且重复着并不复杂的劳动,但他们当中很多人的薪资是你无法想象的。就是这样,很多油企还要雇一些农民外雇工来做更简单的工作。 油价涨了,我们的生活成本更高了,商品的流通靠什么?靠物流!物流靠什么?当然是要靠车和油!这就是连带反应,现在连出租车都要我们多加一块钱的附加税,以后还会有什么?

除此之外,一般后勤办公室的大概2000-3000元/月,也有一千多的但是这种基本是不干事类型的,比如让你抄抄水表之类一月一次。要想钱多就得上井队,一般内地工资是4000-6000元,如果出国比如到巴勒斯坦,巴基斯坦之类一般一万多/月。以上都是指在编的,因为我家里还没有不在编的所以不太清楚不在编工资,听说低很多。还有就是福利好,过节必发钱和物,要不然就是提货卡,工作稳定不会辞退人。 不过如果和专业不合的话就是一入此门深似海,一辈子就在里面呆着了,这里面生活太安定了让人没有什么拼搏的干劲了,有如鸡肋,食之无味弃之可惜,总之是看楼主的追求是什么......>>
中国石油这个单位怎么样,是国企吗,待遇怎么样 50分
中石油当然是国企,而且是中央所属国有企业,也就是所谓央企。
中石化与中石油谁的待遇好点?
一楼的观点大部分正确,但有一个致命的错误观点:“从发展前景来看,中石油好一些”。

石油界有句老话:“大庆奇迹不可复制”,想必大家都听说过吧!纵观目前的中石油,以大庆油田为代表的一部分老油田开始走下坡路,以长庆油田为代表的油田势头正猛但缺乏后劲。为什么这么说?因为中国陆上油田的优质、可动用储量已经消耗殆尽,许多传统的油田已不得不开始走“三低”油田的开发之路,可谓“高成本、低收益”。

反观中石化,与中石油相比的发展前景和优势何在?一是炼化和销售,有基础、有技术、有市场,未来中国的石油大部分将依赖进口,这意味着中石化的产业将会发挥最大优势,这点应该都不会否认吧?!二是页岩气的开发,中石化走在了中国同行的前头。目前,页岩气开发已成为能源界的重要部分,涪陵页岩气的成功,意味着中石化在页岩气领域技术已经成熟,大规模的开发势在必行,远远领先于中石油。三是中石化的天然气开发前景势头正盛。例如,中石化华北分公司利用10年时间创造了“大牛地”奇迹,建成了400多万吨油气当量的中型油气田;普光气田含硫天然气的开发,堪称解决了世界性难题。

因此,我认为,中石油和中石化的待遇没有可比性,因为各分公司之间差异较大,但发展前景一定是中石化好!
中石油机关单位工资怎么样
在中国最挣钱的行业排名靠前的几位:石油企业、电信行业、金融业,房地产业 查看原帖>>
中石油是什么级别单位?
中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”或“中石油”)是于1999年11月5日在中国石油天然气集团公司重组过程中按照根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》成立的股份有限公司。

中国石油天然气股份有限公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,是国有企业,是中国销售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。[1]

公司名称

中国石油天然气股份有限公司

外文名称

PetroChina Co Ltd.

总部地点

北京

成立时间

1999年11月5日

经营范围

油气业务、石油工程建设等等

公司性质

国营特大型企业

年营业额

20038.43亿元人民币(2011年)

员工数

552810人(2012年)

公司地址

中国北京东城区东直门北大街9号

邮 编

100007

董事长

王宜林

目录

1公司简介

2公司标识

3发展历史

▪ 成立时间

▪ 上市时间

4主营业务

▪ 勘探与生产

▪ 炼油与化工

▪ 销售

▪ 天然气与管道

5产品服务

▪ 产品

▪ 服务

6管理团队

▪ 董事会

▪ 监事会

▪ 其他高管

7公司股东

▪ 股东数量

▪ 十大股东

8成员企业

9公司荣誉

10文化理念

11发展战略

▪ 经营目标

▪ 发展战略

12大事件

▪ 2011年大事件

▪ 往年

1公司简介编辑

中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”)是

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中国石油天然气股份有限公司电子地图

中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,是中国销售收入最多的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。截至2013年初,总资产达3478亿美元。[2]

中国石油自成立以来,根据《公司法》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关法律、法规、规范性文件及公司章程,建立健全了规范的公司治理结构。该公司的股东大会、董事会、监事会均能按照公司章程独立有效运行。

中国石油致力于发展成为具......>>
人民银行和中石油哪个单位待遇更好?
中石油··人民银行其实不管钱的··
中石油现在待遇是不是很差?根本没法养家?
就职于中石油旗下一家装备制造企业

位于成都二圈层,属于中石油正式员工。

每月工资2500元左右,单位购买五险一金住房公积金每月扣300,单位买双倍,加起来每个月可用公积金不到1000
亲戚让我去中石油上班,属于正式职工,先从一线员工(加油站)坐起,不知道待遇怎么样?
去吧,好单位,有前途

‘肆’ 安中石油是什么性质的公司

  1. 安中国际石油控股有限公司成立于2004年,总部位于香港,主要经营石油板块﹑天然气﹑矿产的投资﹑勘探及开采,原油贸易及大型工程建筑项目等多元化业务。

  2. 安中国际石油在中国﹑非洲﹑拉丁美洲等国家均设有分支机构。业务范围涵盖安哥拉、莫桑比克、津巴布韦、赞比亚、俄罗斯、朝鲜、阿根廷等十几个国家和地区。

  3. 安中国际石油有限公司工业项目部是安中国际石油有限公司的下属机构, 位于中国北京, 致力于国内外工业项目的开发及运营,涉及水泥, 电力, 冶金, 石油化工, 矿产开发等。

‘伍’ 关于大庆油田股份有限公司的会计行业

下面的是概况。。。。
并且告诉你一个不利你的消息。。。。
大庆的油田公司基本上都和大庆石油学院签约的
基本上都是招大庆的人
很少有招外地的
而且他们的员工子女可以直接招工去石油公司
所以外地的钥匙到大庆石油公司工作很难
学历高也不是很有用的

大庆澳龙石油化工有限公司

工作地区:

公司行业:化工公司

公司性质:有限责任公司

职位信息 公司信息 所有职位
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岗位名称: 主管 发布日期: 2008-8-11 专业要求: 学历要求: 不限 工作经验: 不限 外语要求: 不限
所属行业: 化工公司 所在地区: 不限 户籍要求: 性别要求: 不限 有效期限: 长期有效 薪资待遇: 面议
工作地区: 计 算 机: 要求不限 食宿提供: 面议 年龄要求: 不限 工作性质: 全职 招聘人数: 2 人
工作岗位: 人力资源/行政/财务类-不限

职位描述:
提供月薪:
800元以上
性别要求: 不限 年龄要求:
22 至 45岁
要求最低学历:
本科

大庆石油管理局招聘信息 大庆石油管理局简介
通讯地址:黑龙江省大庆市大庆石油管理局人力资源部邮政编码:163453 联系人:岳喜峰联系电话:0459-5997547 传真:0459-5988550 5988570 电子邮嫌宴消箱:[email protected] [email protected] 企业网址:www.petrodaqing.com

职位要求
大庆石油管理局是中国石油天然气集团公司的全资子公司,位于中国东北的黑龙江省大庆市,是以油气勘探、开发、石油化工、油田建设等石油工程技术服务为主,加速向新经济领域迈进的特大型国有企业集团。大庆石油管理局下属12个集团,9个专业公司,7个直属单位,员工10.5 万人。大庆石油管理局是伴随着大庆油田的开发建设而逐步发展起来的。40多年来,企业积累了雄厚的经济技术实力和得天独厚的发展优势。石油钻探业务在国内石油工程技术服务领域处于领先水平。已经探明油、气田38 个,含油面积4131 平方公里,探明石油地质储量55亿吨,天然气地质储量2660亿立方米,为大庆油田年产5000 万吨以上长期稳产27 年提供了丰富资源基础和系统、先进的科学技术支持,为中国石油工业的发展以及世界石油地质理论的进步做出了重要贡献。近年来,凭借雄厚的技术实力,在委内瑞拉、印度尼西亚、埃及、美国、哈萨克斯坦等国外市场和胜利、南阳、辽河、吉林、新疆、冀东等国内油田开展工程技术服务,取得了辉煌的业绩。石油建设工程服务队伍曾参与西气东输以及中国最大的球罐工程施工,并远赴巴基斯坦、孟加拉国,出色地完成了超大型储罐建安施工,参加了素有“神州第一路”之称的沈大高速等中国多条高等级公路的施工建设,创出了良好的商誉;石油专用机械设备芹知加工制造业务形成了成熟的工艺技术和较强的研发、制造能力。整个行业年生产铸造能力达 15000 吨。特别是电泵制造、射孔器材等业务发展势头迅猛,产品在国际市场具有很强的竞争实力;化工业务作为企业重要接续产业,近年来得到了长足发展。在甲醇和轻烃类产品生产的基础上,新建成5 万吨合成氨和三采表活剂二套装置,即将竣工20万吨醋酸装置,化工业务进一步拓展,实力进一步增强。发展中的大庆石油管理局把人才战略作为企业发展的重点保障战略,把大企业、大舞台、大发展、大作为、大成就作为人才发展导向,依托企业多元化的专业体系和多方位的技术领域,给人才创造了良好的成长条件和发展空间。管理局以加强核心人才队伍建设为重点,打造高素质经营管理人才队伍、高水平专业技术人才队伍和高技能操作人才队伍。“十一五”期间,重点培养“111”核心人才队伍,即1000 名核心经营管理人才,1000名核心专业技术人才,1000名核心技能操作人才。形成管理局核心人才队伍和人力资源优势。大庆石油管理局具备良好的工作、生活环境。在全国率先为职工建立起养老、医疗、失业、生育和工伤等各种保险及住房公积金,实行带薪休假,定期为职工提供各类体检和疗养,并在威海、北戴河、桂林、海南等地设祥举有职工疗养院和度假村,在江苏太仓、山东威海、四川成都为离退休职工建设了住宅小区。大庆石油管理局在走向市场、二次创业的进程中,不断弘扬大庆精神、铁人精神,秉承“三老四严”、“四个一样”优良传统,正努力朝着国内一流,具有较强国际竞争能力,以石油工程技术服务为主,加速向新经济领域迈进,全面实施国际化经营的大型现代化企业集团的方向阔步前进。发扬大庆精神、铁人精神,遵守“奉献能源,创造和谐”的企业宗旨,秉持“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的企业核心经营管理理念,发展中的大庆石油管理局欢迎您的加盟!铁人队伍与您共创精彩世界!晚霞科研一角铁人队伍永向前主题演唱会 人才需求石油工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程、油气储运工程、测绘工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、测控技术与仪器、弹药工程与爆炸技术、特种能源与烟火技术、建筑学、土木工程、道路与桥梁、给水排水工程、化学工程与工艺、应用化学、热能与动力工程。
大庆油田有限责任公司 本信息被浏览了 278次
发布日期:2008-1-9 8:31:56

地址: 邮政编码:
电话:0459-5973767、5990602 传真:
联系人:夏克明 印大彬 网站:
E-mail:
单位简介:

一、公司简介
大庆油田有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司,是以石油、天然气勘探开发为主营业务,国家控股的特大资源采掘型企业。2000年1月1日正式注册成立,注册资本475亿元,资产总额858亿元,由石油天然气勘探开发、技术服务、科研设计等24个厂(分公司、院)组成,现有员工9万多人。

公司所开发的大庆油田是我国第一大油田,是世界特大砂岩油田之一,也是世界上最大的三次采油基地。公司成立以来,创造了“原油产量全国第一、上缴税费全国第一、油田采收率第一”的辉煌业绩。

新形势下,大庆油田有限责任公司大力实施 “持续有效发展,创建百年油田”发展战略,确立了“实现油气当量4200万吨以上稳产到2010年,实现油气当量4000万吨以上稳产到2020年”的百年油田阶段性目标,继续为确保国家石油战略安全、振兴国民经济做出积极贡献。

对所招聘职位的具体要求:

二、招聘岗位
公司所属单位财会岗位

三、招聘要求

1、本科以上学历

2、所学专业为会计学、财务管理、财政学,含会计双学位

3、招聘人数:5人

4、综合素质好,有扎实的专业基础,外语及专业成绩良好。

四、薪酬待遇

1、执行公司统一基本工资制度,包括工资、奖金及津补贴。

2、享受包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金待遇。

3、按规定享受探亲假、带薪年休假等员工休假制度。

4、每年一次健康体检,工作期间提供免费午餐,享受一定数额的通讯费。

5、公司为单身职工提供公寓。

五、联系方式

通讯地址:黑龙江省大庆市让胡路区龙南

大庆油田有限责任公司人事部人才引进科

邮编:163453

联系人:夏克明 印大彬

联系电话:0459-5973767、5990602

大庆市人事局关于为石油管理局油田公司招聘大中专毕业生的公告

[日期:2006-02-28] 来源: 作者: [字体:大 中 小]

为确保油田企业对人才的需求,根据大庆石油管理局和大庆油田有限责任公司的用人计划,市人事局负责本次招聘毕业生的组织工作。现将有关招聘事项公告如下:

一、招考方式
本次招聘工作由大庆市人事局统一组织,在大庆市纪检监察部门的监督下,依据大庆石油管理局和大庆油田有限责任公司的用人要求,本着公开、平等、竞争的原则,通过统一考试,双向选择,择优录用。

二、招聘计划和范围
本次招聘计划为1094人。其中,石油管理局计划为784人(本科毕业生393人,大专毕业生171人,中专毕业生220人);油田公司计划为310人(本科毕业生148人,大专毕业生124人,中专毕业生38人)。招聘石油管理局、油田公司职工子女毕业生930人,非石油管理局和油田公司职工子女毕业生164人(招聘计划详见附表)。

三、招聘条件
参加本次招聘的毕业生,需同时具备以下条件:

1、政治素质好、无劣迹、身体健康;

2、持有大庆市常住城镇户口且未就业的大中专毕业生;

3、截至2005年12月31日前毕业,在市人事局考录调配科报到的国家统招毕业生,以及在市人才交流中心办理人事代理手续的国家承认学历的其他毕业生;

4、应聘人员的专业须符合招聘计划要求,学历应达到招聘计划规定的最低层次。

四、招聘方式
1、本次招聘采用闭卷笔试的方式进行,一张卷,满分100分。考试内容包括数学、语文、计算机知识和时事政治,其中数学、语文各35分,计算机知识20分,时事政治10分。按本科、大专及中专分别出三套试题。

2、按招聘计划和考试成绩分专业进行录取。录取后由石油管理局、油田公司所属各用人单位与被录取人员按成绩、分专业进行双向选择。未选择到单位的被录取人员,分别由石油管理局人力资源部和油田公司人事部分配到计划未满的单位,不服从分配的,取消其录取资格,由此产生的空额,不再向下顺延。

3、由用人单位负责组织被录取人员到指定医院统一进行体检,体检费用自理,体检结果不复检。体检不合格者,取消其录取资格,由此产生的空额,不再向下顺延。

4、由用人单位负责对被录用人员进行复审,凡学历、专业、未就业身份等不符合招聘条件的,一经发现,将立即取消其录取资格,由此产生的空额,不再向下顺延。

五、报名时间、地点
报名时间:2006年3月15日-3月17日。

报名地点:大庆市人才交流中心(高新产业开发区兴化街7号人才大厦)。

考试时间及地点以准考证为准。

六、报名要求
1、大庆市人事局、石油管理局、油田公司共同对报名者进行资格审查。

2、报名人员须本人携带身份证、户口簿、毕业证以及2寸近期免冠照片3张。

3、石油管理局和油田公司职工子女毕业生,须持父或母所在二级单位的人事部门在公告日期后出具的职工子女证明。

4、原在油田企业有过正式就业经历或曾由市人事局向国有企、事业单位开具过就业介绍信的,不允许报名,一经发现,取消其报名及选用资格,由此产生的空额,不再向下顺延。

5、对已被石油管理局和油田公司选为市场化用工的人员,不允许参加此次招聘,凡违反此规定者,取消其报名及选用资格,用工单位与其解除劳动合同,由此产生的空额,不再向下顺延。

6、报名费为50元/人。

七、管理及待遇
石油管理局和油田公司将被录取的毕业生安排到油田生产一线工作,并按市场化用工相关政策对其实行岗位管理,其待遇按照石油管理局及油田公司市场化用工有关政策执行。

详情信息可查阅大庆人事网,网址:http://www.dqrs.cn ,点击“人事考试中心”打印报名登记表一式四份,其中一份贴上照片,另外2张照片用曲别针别在报名登记表右上角。

政策咨询电话:6186878

附件:大庆石油管理局和大庆油田有限责任公司招聘市场化用工分专业计划表

(格式为Microsoft Excel格式,请点击下载后打开)

中国石油大庆油田公司2007招聘信息 http://www.cnpc.com.cn/CNPC/rlzy/yczp/%D6%D0%B9%FA%CA%AF%D3%CD%B4%F3%C7%EC%D3%CD%CC%EF%B9%AB%CB%BE2007%D5%D0%C6%B8%D0%C5%CF%A2.htm

‘陆’ 有机化学里的伯仲叔季碳怎么区分

这个要以甲烷CH4为起点,看一个氢被碳取代就桥竖是伯碳,两个氢被碳取代就是仲,三个氢被碳取代就是叔碳,四个氢被碳取代就是季碳。

‘柒’ 胜利油田石油开发中心是个什么单位,在什么地方待遇如何

属于油公司,和采油厂有些区别,总部在胜建大厦,工作区域有但不限于广饶草桥。对于招聘的子女工现在的称法叫“劳务派遣工”,属于劳务输出的性质,具体分到基层什么单位要看他们的劳动工作部门。