‘壹’ 陪考假劳动法规定的吗
法律分析：陪考假不是劳动法规辩困定的。每年高考，陪考的家长们都成为考场外一道特殊的风景。高考携孝念适逢工作日，很多考生家长准备请慎镇假或者休年假、或是偷跑出来陪考。不少考生家长对陪考和上班撞车的事有些抱怨，有的甚至提议可不可以设立“陪考假”。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
‘贰’ 国家规定有陪考假吗
法律分析：陪考假的说法在外地一些城市已被提出来，有些比较知名的态余单位还把高考假纳入了单位的考勤制度，规定子女高考假3天，中考假2天，但是国家尚未规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》辩念
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，携闭困经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
‘叁’ 中考陪考遇到节假日能否顺延
我觉得这是不可以誓言的能给你陪考这是单位的一笑而比较人性的政策，所以，没有往下顺眼就一说。
‘肆’ 大庆石油管理局假怎么放
大庆石油管理局职工带薪年休假暂行规定
庆局发[2003]59号
2003年6月11日
第一条 为规范管理局职工带薪年休假制度，有计划合理安排职工带薪年休假，保证职工身心健康，调动职工积极性，跟凝聚《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合管理局实际，特制定本暂行规定。
第二条 实行带薪年休假的人员范围为管理局在岗工作一年以上的职工。
第三条 新参加工作的职工，工作满一年后可实行带薪年休假。上半年满一年的，当年开始享受带薪年休假；下半年满一年的，从此年开始享受带薪年休假。带薪年休假计算周期为当年1月1日至12月31日。
第四条 各单位在确保完成生产经营任务，不增加人员编制和定员，最大限度控制加班的前提下，可以安排职工带薪年休假。对于季节性施工单位，原则上在施工淡季安排职工带薪年休假。
第五条 带薪年休假按以下标准执行：参加工作满一年不满五年的，每年休假5天；满五年不满十年的，每年休假7天；满十年不满十五年的，每年休假10天；满十五年以上的每年休假14天。聘任在岗的副处级以上管理人员、高级以上专业技术人员、高级技师，被管理局评为优秀职工、杰出贡献职工、学术技术带头人、或局级技术能手、省部级劳动模范称号的，每年可执行休假14天。
第六条 带薪年休假原则上每年安排一次，一次性休完。当年未修的假期，不得跨年度使用。各单位对生产工作岗位能离得开的人员，在本人未提出休假申请的情况下，可以有计划的安排集中休假或分批休假。如无正当理由，不得随意取消或挤占职工的休假时间。确因工作需要连续两年未安排休假的，第三年必须安排休假。
第七条 职工带薪休假不影响享受探亲假、产假、婚嫁、丧假以及有毒有害岗位人员的保健休假，经批准上述假期可与年休假合并使用。带薪年休假不包括公休日和法定节假日。对于实行有薪事假的，其情有薪事假的天数要相应冲减带薪年休假天数；已休完带薪年休假的，要冲减其次年带薪年休假天数。
第八条 凡需休假职工，须提前一个月提出书面申请，按照管理权限审批。未申请或申请未批准者，不得擅自休假。职工个人不得以带薪休假为名自行离岗，否则按旷工处理。
第九条 带薪年休假审批程序：二级单位党政正职、局机关部室正职须经局主要领导同意，二级单位党政副职、局机关部室副职须经局主管领导同意，报局人力资源部备案；二级单位、局机关各部室（含直属单位）的其他人员，按照管理权限自行审批，报本单位人事劳资部门备案。
第十条 职工在年休假期间，技能工资、岗位工资、工龄工资、工资行进补贴（不含岗位型津补贴）、奖金照发，各种保险、福利待遇不变。
第十一条 对于确因工作需要，当年未能休假的部分职工，可以给予适当的经济补偿，经济补偿日标准为本人技能工资日标准的200%，补偿资金在本单位工资总额中列支，经二级单位人事劳资部门审批，于次年一季度发放。
第十二条 凡被批准休假的职工，须按审批的休假天数进行休假。对因个人原因未休满休假天数，其未休满天数不再进行补休或经济补偿；对已休满审批休假天数，经组织批准逾期未归的，按无薪事假处理，未经组织批准逾期未归的，按旷工处理。
第十三条 职工休假，一般以就地休假为主，个人自行外出休假者，费用一律自理。
第十四条 职工休假期间应注意出行安全，避免各类安全事故发生。如发生安全等事故，责任自负。
第十五条 职工有下列情况之一的，不得执行当年的带薪年休假；对于当年已休完带薪年休假的，停止执行其次年的带薪年休假：
（一）当年在管理局工作不满9个月的；
（二）实行轮休假制度的外端口轮休施工工人，轮休天数（扣除法定休息天数）超过应享受带薪年休假天数的；
（三）当年组织上已安排疗养的；
（四）当年脱产学习6个月以上的；
（五）当年事假累计超过30天或病事假累计超过60天或旷工的；
（六）开除厂籍留厂察看期间的；
（七）当年被公安机关行政拘留的；
（八）当年被司法机关采取取保候审、监视居住、拘留、逮捕等刑事强制措施的；
（九）当年内重大事故或重大经济损失的直接或主要责任者；
（十）出国未按规定期限返回的；
（十一）其他不应享受带薪年休假的人员。
第十六条 教育教学单位的教师或其他职工，凡已享受寒暑假休假的，不再重复享受本规定的带薪年休假。
第十七条 本规定由局人力资源部负责解释。
第十八条 本规定自下发之日起执行。
‘伍’ 高考陪考假有几天
没有陪考假期，有些单位可以休职业年假。
高考家长没有陪护假，目前国家没有明文规定家帆携长有高考陪护假，但是部分公司都非常人性化，对家中有高考学生的员工都会态慎伏允许员工放假陪考。
我觉得父母以陪考为由的请假才是可笑，还有那些穿着旗袍的，更是醉孝穗了。孩子是否能考出好成绩心里没数吗，平时多关心关心孩子远胜于高考时请假陪考。当然父母是自由职业请随便。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com
‘陆’ 大庆职工孩子高考有假吗
没有。
大庆职工没尺历宴有高考陪考假。大庆高考时间为6月7日，6月8日两陵银天。具了解有些单位是有高考陪考假的，具体要根据所在单位而定。
1、山东一企业给员工放“陪考假”，高考休3天，中考休4天。2、天元集团为员工设有“高考假”。3、青岛海信公司也设有高考假和中考假。河南南阳淅烂厅川县公安局设有高考假期。还有一些单位也设有高考假期。
‘柒’ 企业给员工放几天陪考假
山东一企业给员工放陪考假：孩子中考的休4天，高考的休3天。
近日山东青岛一家企业《关于2018年高、中考升学陪护假提醒的通知》引发网友关注，该通知称，为使员工在子女参加高、中考期间能够安心照顾子女，根据集团公司《休、请假管理办法》，对于有子女参加高、中考的员工，各单位可按实际考试天数多一天的假期给予员工相应的休假，用于员工提前一天休假照顾子女猛纤察。
根据青岛市2018年普通高考及中考的日程安排，青岛的高考考试时间为6月7-8日，中考考试时间为6月11-13日。也就是说，参照“比实际考试多一天”的放假办法，家里有孩子参加高考的员工可以放假3天，参加中考则可以放假4天。
“孩子参加高考期间家长放假”的新闻不是首次出现。2017年5月底曾报道，宁夏回族自治区中卫市发布《关于中考高考期间考生家长调休的通知》，中考、高考期间，考生家长可调休5天。2017年6月报道称，台州市公安局发布放假通知，“对有子女参加高考、中考的民警在考试期间陪考3日”，并在全市各县（市、区）公安（分）局以及市局各部门执行，这“温暖了许多民警的心”。
内容来源：凤凰网