‘壹’ 油田都用什么劳保产品
单棉手套、三防工作服、翻毛单棉工凳陪鞋、耐油耐酸雨雀答鞋、安全帽、防毒口罩、内衣、羊毛衫裤、t恤、衬衫、蚊帐、雨伞、夏季防护五件套、冬季防枣岁蠢护产品等等。
‘贰’ 为什么石油石化行业劳保工服必须采用抗油拒水防静电面料
抗油有举个例子，我一个老师戴了一种塑料手套去操作一个东西，接触到了油挥发出的蒸气，过了一阵子后，那手套碎了...抗静电，那是必须的，要知道油蒸汽只要化纤衣服上的一点小静电就会点燃，后果可想而知。抗水就不清楚了，估计是雨天作业要防雨吧，也有可能达到了前两种性能后也就具备了抗水性了
‘叁’ 2022年中石油工服几年换一次
一线钻井工人每年有两套夏装，两套春秋装，一套冬差行装，一线测井、测井、泥浆等工人每年有一套夏装，一套春秋装，每两年有一套冬装。
石油工作服要常换，合身才能方便工作。
利用机械设备或人力从地面将地层钻成孔源御眼的工作称为钻井。通常指勘探或开发石油虚裂哗、天然气等液态和气态矿产而钻凿井眼及大直径供水井的工程。钻井在国民经济建设中的应用极为广泛。我国油(气)田广泛使用转盘钻钻井。
‘肆’ 中石油不同岗位 不同级别的工作服是一样的吗 怎么区别呢
中海油领导与工人工作服设计是一样的，但是颜色是不一样的，比如油公司的领导的衣服为深蓝色的，工人衣服为橙色的。中海油其他二级公司领导与工人的工作服颜色也是不一样的。中石油、中石化在某个分公司或油田内部的一线工人与领导的工作服设计和颜色基本是一样的，但不同的二级单位之间工作服可能是不一样的。
拓展资料
工作服的作用:
1、工作服可以提高企业的凝聚力
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。有些企业认为，工作服只是工作的时候穿的服装，没有引起重视，其实并不是这样的，定做工作服可以提高企业的凝聚力，树立企业形象，
2、工作服可以树立企业形象
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3、工作服可以创造独特的企业文化
工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4、便于工作，其实这是职业装最基本的要求。
国外的职业装发展趋势也是：可识别、有尊严感、易于劳作。职业装在穿着时要讲究搭配，比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系带皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
5、可识别，符合某种身份。
例如，警察穿警服、护士穿护理服、消防员穿消防服
‘伍’ 劳保工作服国家标准
这还不简单，根据你们自己的实际情况，需要多少就发多少。按实际情况形成文字规定就行了。劳保用品发放领用管理办法2006年11月30日修订 2006年12月1日开始试行1 目的和适用范围制定本办法就是为了确保“保护员工生产劳动中免受伤害和影响健康”而发放的护体及去污等用品能及时、足量、准确发放到员工手中并得到有效合理使用。
2 劳保棚陵用品的发放数量标准及发放领用时间
2.1 机电维修岗人员① 耐腐蚀手套2双／月人（月初发放领用）；
② 工作服4套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
③ 工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
④ 线手套1双／月人（月初发放领用）；
⑤ 口罩2只／月人（月初发放领用）；
⑥ 眼镜2只／年人（每年一次性发放领用）；
⑦ 劳保棉大衣1套／年人（每年进入冬季天转冷时即发放领用，长白班人员不发），每年冬季棉鞋1双；
⑧ 长舌帽1顶／年人（每年1月1日—10日或每年6月1日—10日发放领用）；
⑨ 防雨衣裤1套／3年／人（下一次领用时要以上一次领用的收据为依据）；
⑩ 月初发放领用的洗涤用品：毛巾1条／2月／人（每单月月初发放领用）；肥皂1块／月人；香皂1块／月人；洗衣粉1袋／月人。
2.2.锅炉岗人员：
11 棉布手套4双／月人（月初发放领用）；
12 其余的与“2.1”中的2——13相同。
2.3.化验及实验岗人员：
14 耐腐蚀和和雹手套1双/月人和薄乳胶手套各4双／月人（月初发放领用）；
15 普通工作服2套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；化验及实验人员专用白大褂2套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
16 工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
17 线手套3双／年人（每年一次性发放领用）；
18 其余的与“2.1”中的19——20相同。
2.4 生产一线各类岗的人员发放领用标准及相关要求同“2.1”基本相同，所不同的是：
（1） 其中一车间除了甩料岗人员和包装岗人员以外的员工每月发放洗衣粉2袋／月人、肥皂2块／月人。其它劳保用品的发放领用同“2.1”。
（2） 甩料岗人员和包装岗人员每月发放洗衣粉3袋／月人、肥皂2块／月人；香皂2块／月人；防毒面罩1幅／人（本人领用后要认真保管好，用坏后交旧领新，自己操心定期更换活性炭）；口罩2只／周人；带袖围裙1套／2月／人，全包围防尘帽2顶／年人。其它劳保用品的发放领用同“2.1”。
2.5.仓库人员：
21 工作服4套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
22 工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
23 线手套3双／年人（每年一次性发放领用）；
24 其余的与“2.1”中的25——26相同。
2.6.食堂管理人员：
27 普通工作服2套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
28 厨房专用白色工作服2套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
29 工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
30 线手套3双／年人（每年一次性发放领用）；
31 口罩4只／年人(每年一次性发放领用)；
32 其余的与“2.1”中的33——34相同。
2.7.后勤唤帆人员：
35 普通工作服4套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
36 普通工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；
37 线手套3双／年人（每年一次性发放领用）；
38 口罩4只／年人(每年一次性发放领用)；
39 其余的与“2.1”中的40——41相同。
2.8 临时工劳保用品的发放领用程序：
2.8.1 组织临时工在本公司做临时性工作时，有关负责人要申明给临时工发放劳保用品的必要理由。
2.8. 仓库负责人见到有关领导签字的申明条或有关领导的同意电话后，就按要求将必要发放给临时工的劳保用品准予有关负责人领走。
3 采购与统计发放要求：
3.1 每月劳保用品的采购数量由仓库主管会计统计报综合办复核后，由综合办主管签字后交供应部人员及时订制或直接采购。
3.2 劳保用品可集中采购，但最多不能多于3个月的数量。
3.3 劳保用品由仓库负责保管和发放，要有专门的发放登记记录表册。综合办要定期不定期地监督其发放领用情况。发现不良的发放领用情况要追究仓库保管员和主管的责任，如无法将责任落实到具体人员，仓库全体负责发放领用的人员加倍／人赔偿。
3.4 所有劳保用品的统计——采购|——入库都要在相应的劳保用品的发放领用1个月前完成。
3.5 劳保用品的仓储场地要设单独区域，并合理存放，防止霉烂、丢失和鼠害。
4 劳保用品的领用
4.1 前勤人员劳保用品的领用均由班组长代领，后勤人员的劳保用品的领用以单位为组集体领取，一律严禁个人单独领取，领取的手续一定要严格把关，以备事后复查。
4.2 发放给员工的劳保用品必须按规定穿戴使用，各级主管监督执行。
4.3 手套类劳保用品在发放领用周期内出现丢失现象的，可由公司有偿补发，不许不用。
4.4 防毒面罩、带袖围裙、全包围防尘帽等高危劳保用品出现丢失现象的，需用人以半价向仓库领取一件新的，不许不用。
4.5 手套等易损类劳保用品及防毒面罩、带袖围裙、全包围防尘帽等高危劳保用品在发放领用周期内出现无法继续使用时，须交旧领新。仓库要有交旧领新的专用记录表册，必须要把交来的旧品整齐有序地保存好，直到公司回收处理后方可告一段落，否则一经查出有账、卡、物不符时将加倍处罚当事保管员，如无法将责任落实到具体人员，仓库全体负责发放领用的人员加倍／人赔偿。
4.6 新工初进公司时，应发放的必须劳保用品由班组长或有关负责劳保用品发放的人员及时帮助领取给新工，若有的当月已经发放了的非即用的用品（如洗涤用品），本月就不再补给新工，从下月开始按正常标准发放领用。
5 自动辞职和被辞职人员领用过的劳保用品的管理
5.1工作服使用期限
5.1.1 工作服使用期限超过三个月的，员工可当福利品领走。
5.1.2 使用期限不超过三个月的，从工资中扣除其实际价值。
6、本办法由企管办监督执行
法律依据：
《劳动法》、《职业病防治法》、《企业最低工资规定》有规定。劳动者在离开工作岗位后，用人单位可要求其归还工作服，造成损失的可要求赔偿，但不能以此为由扣除职工工资。如果用人单位以各种名义扣除工资，应当无条件退还给劳动者本人，否则，劳动者可凭被扣钱的收据等证物，向当地劳动监察大队举报，或者提请劳动争议仲裁。
《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
‘陆’ 石油工人多长时间发一套工作服
这个一般是半年。
具体时间听公司安排银拦返。
石油，指气态、液态和固态的烃类混合物，是一种粘稠的、深褐色液体，具有天衡森然的产状，被称为“工业的血液”。石油又分为原锋饥油、天然气、天然气液及天然焦油等形式，但习惯上仍将“石油”作为“原油”的定义用。
‘柒’ 劳保工作服怎么样
阑亭为广大用户提供质量过关、价格实惠的优质服装
‘捌’ 如何定制最适合的工作服
1.定制衬衫类工作服需要把握好面料与使用性辩伍能的匹配关系，源派例如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，棉类工作服衬衫不宜用涤纶面料。
2.衬衫类工作服定制需要考虑实际的行业并根据其行业性质进行设计，例如房地产行业的工作服衬衫通常都是比较严谨正经的。
3.在选择衬衫类工作服定雹灶贺制面料的时候需要考虑到期使用寿命的问题，例如需要水洗的衬衫工作服需要使用耐水洗的衬料，而且要考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性。
以上就是诚胜源小编给大家分享的定制衬衫类工作服必知的三点注意事项，希望能帮助大家工作服定制。
‘玖’ 液化石油气气瓶、气槽车充装站充装工的劳保服，能使用类似于加油站的那种防静电的短袖工作服吗
一、准备工作
1、引导罐车对准装卸台位置停车，待司机拉上制动手闸，关闭汽车发动机后，给车轮垫上防滑块。
2、检查液化石油气检验单，检查罐车和接收贮罐的液位、压力和温度，检查装卸阀和法兰连接处有无泄漏。
3、接好静电接地线，拆卸快装接头盖，将装卸台气、液相软管分别与罐车的气、液相管接合牢固后，开启放散阀，用站内液化石油气排尽软管中空气，关闭放散阀。
4、使用手动油压泵打开罐车紧急切断阀，听到开启响声后，缓慢开启球阀。
二、正常装卸车程序
1、液化石油气压缩机卸车作业
①气相系统：开通接收储罐的气相出口管至压缩机进口管路的阀门；开通压缩机出口管至罐车的气相管阀门。
②液相系统：开通罐车液相管至接收储罐的进液管阀门。
③通知运行工启动压缩机。
④待罐车气相压力高于接收储罐0.2MPa～0.3MPa后，液体由罐车流向接收储罐。当罐车液位接近零位时，及时通知压缩机运行工停车，关闭罐车液相管至接收储罐的进液管阀门，关闭接收储罐气相出口管至压缩机进口管路的阀门，关闭压缩机出口管至罐车的气相管阀门。
⑤将罐车气相出口管至压缩机进口管路的阀门接通，将压缩机出口至接收储罐气相进口管路的阀门接通，通知运行工启动压缩机回收罐车内气体，回收至罐车压力为～0.2MPa停车，并关闭上述有关阀门。
⑥关闭罐车紧急切断阀。泄压后拆卸软管和静电接地线，盖上快装接头盖，取出防滑块。开走罐车，卸车作业结束。
⑦按规定填好操作记录表。
2、液化石油气压缩机装车作业
①气相系统：开通罐车气相管至压缩机入口管路的阀门；开通压缩机出口管至出液储罐气相入口管路的阀门。
②液相系统：开通罐车液相管至出液储罐的出液管路的阀门。
③通知运行工启动压缩机。
④待出液储罐气相压力高于罐车0.2MPa～0.3MPa后，液体由出液储罐流向罐车。当罐车液位达到最高允许充装液位时，及时通知压缩机运行工停车，关闭罐车液相阀门和出液储罐的出液管阀门。
⑤关闭罐车气相管至压缩机入口管阀门，关闭压缩机出口管至出液储罐气相入口管路的阀门。关闭罐车紧急切断阀。泄压后拆卸软管和静电接地线，盖上快装接头盖，取出防滑块。开走罐车，装车作业结束。
⑥按规定填好操作记录表。
3、液化石油气泵卸车作业
①气相系统：开通罐车气相阀至接收储罐气相管路的阀门。
②液相系统：开通罐车液相阀至泵进口管路的阀门；开通泵出口至接收储罐进液管路的阀门。
③通知运行工启动液化石油气泵。
④液体由罐车流出经泵加压后流向接收储罐，当罐车液位将近回到零位时，通知运行工停泵，关闭罐车气相阀门至接收储罐气相管路的阀门，关闭罐车液相阀门至泵进口管阀门，关闭泵出口至接收储罐的进液管阀门。关闭罐车紧急切断阀，泄压后拆卸软管和静电接地线，盖上快装接头盖，取出防滑块。开走罐车，卸车作业结束。
⑤按规定填好操作记录表。
4、液化石油气泵装车作业
①气相系统：开通罐车气相阀至出液储罐气相管路的阀门。
②液相系统：开通出液储罐液相出口至泵进口管路的阀门；开通泵出口至罐车液相管路的阀门。
③通知运行工启动液化石油气泵。
④液体由出液储罐流出经泵加压后流向罐车。当罐车液位达到最高允许充装液位时，通知运行工停泵，关闭罐车气相阀门至出液储罐的气相管路的阀门，关闭出液储罐液相出口至泵进口管路的阀门，关闭泵出口至罐车液相管阀门。关闭罐车紧急切断阀，泄压后拆卸软管和静电接地线，盖上快装接头盖，取出防滑块。开走罐车，卸车作业结束。
⑤按规定填好操作记录表。
三、巡回检查：
1、检查卸车作业和装车作业的液流方向是否正确。
2、观察罐车和储罐的压力、液位和温度有否异常。
3、检查压缩机气液分离器，应无液或液位在安全位置以下。
五、注意事项
1、检查压缩机气液分离器的液位，如有积液应及时排尽液体。
2、罐车在装、卸过程中，驾驶员、押运员必须在场配合机泵、储罐操作人员共同做好装卸操作工作，同时应注意罐车的稳固情况和管路有无泄漏等异常现象。
3、作业时和软管泄压时，不许发动汽车和鸣电喇叭。
4、运行工操作时戴好手套，装卸软管时必须关好阀门，而且管口不许对人，以防被液化石油气冻伤。
5、遇到雷雨天气，附近有明火、火灾，卸车压力异常，压力差大而无液流或液面不降低，设备、软管发生故障及安全附件失灵时，应立即停止卸车作业。
6、罐车卸车后的余压应不低于0.1MPa，且罐内余液量应不少于最大充装量的5%。
7、司机必须检查罐车装卸操作箱内阀门已关好，且所有与罐车连接件彻底分离后方可驶离卸车台。
六、异常情况紧急停车处理程序
1、发现异常情况，必须立即停止装卸车作业。
2、必须立即关断罐车气、液相紧急切断阀和气站的有关阀门，切断气源。
3、如果发现大量泄漏液化石油气，应立即报警“119”和切断一切火源、热源。
4、如果因泄漏液化石油气发生火灾，在保证人员安全的前提下，应设法切断液化石油气气源，用灭火器扑火，用消防水冷却罐车和储罐，控制事故进一步扩大。
‘拾’ 劳保是什么意思谁可以发
劳保是劳动保护费的意思，企业可以发。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳保范围：
头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽。
面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。
眼睛防护：防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。
呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧（空）气呼吸器。
听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。
手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，防割手套。
脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。
身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。
高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。
以上内容参考：网络-劳动保护费