① 中石油待遇如何
根据网友爆料，中石油和中石化的薪资结构基本相同。
其中硕士基本工资指导线为4500元/月;博士基本工资指导线为5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年终奖，具体数额因公司而异。一般情况下不需要加班，也没有加班工资，但是可以调休。
有就职于中石化，浙江宁波中国石化镇海炼化公司的学员透露：新入职的员工，大专学历第一年可以到手8.5-10万，本科还会更高些，可以拿到11-15万;第二年转正以后，可以在原有基础上再加5w，如果做到技术组长，是能到手20-25万的。公司给缴纳五险一金，其中住房公积金是去年收入的12%。除此之外，公司给提供员工宿舍，单人间+水电网免费，另外还有免费的工作餐，菜品丰富且干净卫生，可以说是非常好的条件了。
② 中石化石油物探技术研究院博士待遇
.提供优厚的薪酬待遇。博士后研究人员实施“基本薪酬+绩效奖金”制度，在站博士后薪酬收入高于同期入职博士薪酬待遇，综合年薪25-40万。
2.在站期间和出站留用后可申请江苏省博士后日常资助（16万/人）和科研资助（2-8万/人），南京市紫金山英才资助、博士后招收资助、生活补贴、科研项目资助、国际性会议、学术交流补贴、租赁补贴，江宁区百家湖人才资助、出站生活补贴等。
3.提供良好的科研平台、经费支持及办公条件。
4.提供免费拎包入住的博士后公寓。
5.进站直接认定中级职称，在站期间可评审高级职称。
6.出站考核优秀的博士后可留物探院工作。
7.在站期间，可到国外开展合作交流，参加国际学术会议或进行短期学术交流。
③ 中石油深圳新能源研究院博士薪资
10万。中石油深圳新能源研究院博士薪资是10万。中石油深圳新能源研究院有限公司成立于2021年12月21日，注册资本1亿人民币。
④ 中石油工资待遇
其实大多数回答都是错的，中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到12000，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱，普通合同化员工一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级级最少20万以上，看部门，好的部门60万也可能。然后是市场化和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资相当低，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右，目前中石油合同化最低学历为本科，没有关系的二本基本没戏，合同化为专科，属地化一般要求有一定技能水平。如果是大专生签市场化用工就别进来了，一年累死累活拿30000多块钱还受气。
⑤ 中石油新疆销售有限公司博州分公司待遇如何
简单的来说，本科生薪资在3500-5000元左右，硕博士4500-7000元，不同岗位也有差距，据了解，大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金)，随着职级的晋升，薪资也会有调整。(三)职称级别薪资(分岗位)1.合同化用工(校园招聘入职均为合同化用工)合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，学历要求较高，本科及以上。待遇好，一般划分为“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。一般而言，普通的一名技术员月薪最低在5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些，高级工程师月薪基本可达8000元以上。