⑴ 中海油 面试出纳，请问会问些什么问题，本人嘴比较笨。想先有个心理准备~
你好，出纳财务这些个岗位要人老实细心才行，问你的也基本是些专业方面的问题，还有就是会问你在哪里做过什么工作，为什么不在那个单位干了等话题，不过你也不用紧张，记得回答对方问话之前先想清楚要说什么，不要急于发表自己的观点！
⑵ 中国石油大学(华东)本科毕业生应聘中海油服，希望给提些建议！！（机械设计制造及自动化专业）
油服下属事业部比较多，基本上每个事业部都需要机械专业的人，基本上都是一线岗位，百分之七八十都要出海。
出海的话待遇还算不错的，大约十万以上吧，但我认为这是辛苦钱，也有陆上的岗位，比如油技的好多岗位都是在陆上搞维修、维护等。
如果你是一线员工的话，想尽早回陆地需要有关系，因为海洋石油行业内百分之八十的人都在海上，回陆地的竞争很激烈。需要多长时间才能不再出海谁也说不准，出一辈子海的人有好多，尤其是钻井平台、船舶等设施上的一线员工。
发展空间需要看你分的部门，如果你分到的部门机械师主干专业，理论上发展空间就比较大，如果自己专业不是主干，到了一定职位就很难再上一步了。如在钻井平台上，机械专业的做到机械师岗位后再想往上走就不好办了。总的来说，机械专业在石油行业是个辅助专业，发展空间不太大，十年前的师兄一直在出海，一直在一线的人比比皆是。
新人刚到基本都去一线，有关系可能就不大一样，具体干啥得看分到哪个部门了。一线算是比较累累的，主要还是出海了无聊、难受。钻井平台应该算是最累的吧。
海上的伙食还是不错的，基本上是自助形式，但是在船上的话吃的会差点。
⑶ 中海油面试有哪些注意事项
1、了解你面试的这个岗位要求和职责。
2、需要了解你所面试的这个公司大致情况，例如：公司是做什么的，哪一年成立，业务范围，企业文化，竟争对手。可以上公司网站做个初步的了解。
3、面试时服装要得体，第一印象很重要
4、在回答完面试官问题的时候，要说声谢谢！注意礼貌。
⑷ 有谁参加过中海油天津的分公司的面试，一般问什么 我是学石油工程的。
你是本科还是研究生？本科我不是很清楚，研究生面试的时候会对英语进行考察，问题比较随机，可能是自我介绍，也有问专业词汇然后翻译成英语的，天津分公司对英语有一定的要求。然后会问做过哪些项目，具体负责什么，在你回答的过程中会就你所提到的内容再询问专业问题，即使你不会你也尽量回答，因为有可能主考官不是你这个专业的。最后会有人问你的家庭成分，对他们公司的了解，理想中的薪酬。大致流程是这样。祝你好运。
⑸ 中海油服的招聘面试一般问些什么啊...求各位哥哥姐姐帮助..万分感激
放心，油服钻井的缺人。你放松一点，和面试官随便聊聊，基本都能过。每年钻井的都招很多人。
⑹ 我是学石油工程的 想问一下中海油在面试的时候，专业英语一般会怎样问答
一般不会问你专业英语方面的知识的，可以考虑准备一些英语自我介绍之类的。湛江和深圳的两个分公司会问一些英语，其他的还没遇见过。从容应对就没问题……
祝你成功！！
⑺ 准备去中海油应聘，请问什么是社聘制，待遇和正式员工有什么区别
虽然很多人都知道“三桶油”的内部工资水平和用工制度，但可能不太详细。他们的工资等级是如何划分的，什么样的员工待遇最好？
按照其内部员工来说，C是部门级干部的工资水平，可以算是公司的中层员工。g级最低，一般是新大学生的工资水平。这是企业就业的工资水平，如果是社会就业，工资水平更低。
比如一个F2级员工，岗位工资2800元，当月岗位奖励1680元，外加福利补贴、修车补贴等。他的工资是7100元。缴纳养老保险、住房公积金等费用后，他的实际工资约为5100元。按此计算，该员工实际年薪包括福利和补贴为85200元。
业内人士透露，去年年底，中海油宣布停止发放奖金，2016年宣布减产。在此之前，普通员工每年的奖金从几千元到几万元不等。
社会招聘人员月薪2000很正常
据网友反映，从社会上招聘的合同工，在中海油一个月拿2000多元是很正常的。社会招聘的员工一般都是在最底层工作，拿的钱最少。
那些不出海的人招员工，比如一些女孩子，坐在办公室干一些活，一个月也就一千多块，没有什么福利，就是落个稳定。
如果是从专业对口大学招聘，属于统招，统招稍微好一点，因为可以定向培养。如果你是中海油的孩子，也可以去领导岗位培训。
还有内部人士透露，中海油不同工种待遇相差很大，基本上一个企劳制的年薪可以养10个社聘制员工。目前大部分年轻员工属于社会用工体系，多劳少得是中海油普遍存在的问题。所以有时候员工不平衡，只能离职！
⑻ 中海油总经理面试一般问什么
中海油总经理面试一般问来公司的原因，职业生涯规划，对公司的发展见解。中海油总经理面试以面试类型是以结构化、半结构化面试为主,会针对应聘者个人情况、在校经历、实习经验等进行提问,一般问：来公司的原因？职业生涯规划？对公司的发展见解？中海油面试主要集中在高校招聘方面，要经过投简历，之后对成绩绩点，及其平时的活动经历进行筛选，最后会选择优者进行面试。