Ⅰ 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
Ⅱ 庆山石油怎么样
好。
1、品质，庆山石油品质好，石油含硫低，有利于炼制。
2、耐燃性，庆山石油含硫低会导致有利于炼制汽油，耐燃性好。
Ⅲ 新疆油田公司和中石化西北局相比怎么样我是学石油工程的本科生，今年找工作，想回新疆的采油厂。
中石化西北局，总部在乌鲁木齐，目前本科生都是在南疆的3个采油厂和1个采气厂还有监督中心，完测中心等二级单位，实习期一年。采油厂1，2,3工资的话都差距不大，算是比较高了，福利很好，个人的话发展潜力比较大，现在全局增储上产，非常缺人。就工作环境而言北疆比南疆好，但是收入低，而且也需要经常下南疆出差。
新疆油田分公司的话地处克拉玛依，有同学在那边，听说收入也很可观。
Ⅳ 兵团石油怎么样
我在兵团石油呆了很长一段时间，比较悲剧啊。绝大部分的加油站都在偏远的团场。有钱都没处花。而且工资也不算高。你要是在加油站的话很难往机关调，即使调去了工资也低。普通月薪到手北疆大概2200-2300，南疆高一两百。年终有奖金6000（仅限机关的，如果分到加油站就没了）。平时福利一般就是大节500元的物品。加油站劳动强度大，管理人员从来没有正常休假，尤其是节假日要坚守岗位。反正很悲剧。
Ⅳ 延长石油油品怎么样
还不错，在属于比较大的石化企业，一般大企业的质量都挺好的，放心使用，但最好还是中石油，中石化。
Ⅵ 大庆喇化石油质量怎么样
嗯，大庆。哪话？的石油质量。还是啊，算是不错的，他在。毕竟来说还是国有大的企业大的石化集团，所以说她们出来的质量都是有所保证的。都有国家。的质量许可的。完全能达到国家的标准。
Ⅶ 现在的石油行业怎么样
卧槽。不要把石油行业理解为汽车加油站好不好。
Ⅷ 农垦石油的油怎么样
好。
1、农垦石油的油质量可靠，农垦石油公司对外合作经营的力度逐年加大，合作经营方式也灵活多样，不拘一格，发挥自身优势，取长补短，为企业发展注入了生机与活力。
2、农垦石油的油有助于企业综合人才的培养和管理水平的提升，而且合作后企业资金流转将更加流畅，进货更加便捷，油品质量更加可靠，品牌效应也更加突显。
Ⅸ 贵州国储石油质量怎么样
国储石油质量还是非常不错的。国储能源油品都是合格产品，油品质量是非常好的。中国国储能源是按照国家相关政策精神，于2010年重组成立的集能源勘探、开发、储备、储运、能源化工产业为一体的大型资本产业集团。中国国储能源总部位于北京，主营业务为石油、天然气、非常规能源的勘探、开发、运输及港口、码头的储备储运；新能源、再生能源、循环能源的科技研发；能源贸易、金融资本等。
Ⅹ 在中国石油上班怎么样有前途吗
我不知道你在什么地方的啊！不知道会不会有地方差异啊！也不了解你是男的还是女的，可能说的东西不是你想要的，但还是要跟你说说我了解的情况啊!
我有个很要好的大学同学，女生，就是找人去的中国石油xx市销售公司，坐办公室的，主要就是管加油站，负责加油站的erp、零管系统，而且还是正式的待遇。待遇不是很好，每个月开到手也就2000出头啊，但就是保险交的相对好些，每月扣掉的保险有800，光公积金就扣了440（单位再补440，也就是说公积金账户每月进账880），像坐办公室的，哪怕是科员也算是管理岗位，平时加班根本就没有加班费，更不用说什么双倍和3倍工资，只有法定的的节日有加班费，可也只是给100而已。说说加油员的情况吧！
1、加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱，比如说发奖金，正式的可能发5000，临时也就能发1000多。但加油员一般都有额外的钱，比如私自帮客户开的发票什么的，或者帮那种车队的记账户套个现什么的，要是那种万吨以上的大站（三班倒），每天怎么也能有个80、100的；要是那种一年点也就不几千吨的小站，就几乎没有这个钱了，而且偏远的站还是两班倒，上24小时24小时。
2、说说发展问题。中国石油你也应该知道，是国企，很黑的。在这里没有人是很难往上发展的，要是正式的，也许还能有那么点小机遇，临时工就几乎不太可能。那里还有那种干一辈子加油员的老临时工呢！
我现在也想不到什么了，你还有什么疑问可以问啊！